2022区政府办公室领导班子述职述廉报告述职报告_街道领导述职述廉报告.docx
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1、2022区政府办公室领导班子述职述廉报告述职报告_街道领导述职述廉报告 区政府办公室领导班子述职述廉报告述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“街道领导述职述廉报告”。 区政府办公室领导班子述职述廉报告 (二五年十二月十五日) =年,区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下,以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向,以达到“让领导满足、让上级部门满足、让兄弟部门满足、让基层满足、让群众满足、让自己满足”六个满足为目标,坚持与时俱进,争创一流,组织并发挥办公室全体人员的力气,精诚团结,开拓创新,扎实工作,高质量、高效率地完成了年初确定的目标任
2、务,为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了主动贡献。 一、大力加强队伍建设,整体素养全面提升 府办班子始终以“三服务”为宗旨,以思想政治建设为根本动身点和落脚点,倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚毅集体。一是深化开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素养、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”(学习区委三届四次全会精神,创建一流工作队伍,创建一流工作业绩)活动,与今年年初开展的先进性教化活动结合起来,以“一学双创”活动的阅历来促进和推动先进性教化活动的开展。领先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准,受到区主要领导的好评;对离退休人员实行
3、的“三到家”做法,在全区推广;征求看法过程中实行的“五延长”方法,受到市委书记何东成的充分确定。在活动中,我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标,通过分散集中结合学,持之以恒深化学,立足岗位专注学,使学习的过程成为办公室同志涵养素养、丰富理论和实践实力的过程。通过学习,进一步提高了办公室的整体素养和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍,做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下,办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气,班子凝合力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体,在全区机关领先对中层职位实行了竞争上岗
4、,把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子,定位子,为每个同志创建充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的深厚工作氛围。同时,还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴实作为办公室工作信条,注意在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风,引导全体同志建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。 二、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了新的提高 文秘水平的凹凸干脆反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子坚固树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,主动发挥参谋助手作用。一是调整文秘队
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