2022汽车维修企业职业病危害制度_汽车维修职业病危害.docx
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1、2022汽车维修企业职业病危害制度_汽车维修职业病危害 汽车修理企业职业病危害制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“汽车修理职业病危害”。 汽车服务有限公司 职业危害防范制度 一、管理目的 1为了提高职工的预防意识,预防、限制和消退职业危害,爱护职工身体健康,特制定本制度。 2本规定自下发之日起起先执行。 二、术语、定义 1职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2职业危害是指在生产劳动过程及其环境中产生或存在的,对职业人群的健康、平安和作业实力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。作
2、业场所职业危害是指劳动者职业活动中可能在作业场所接触到的粉尘、化学性毒物、物理因素、生物因素等可能导致职业病的各种有害因素。 3汽车修理厂的职业危害因素主要是化学物质中的一氧化碳、锰烟尘、甲醇、丁醇等;有机溶剂中的苯、甲苯、二甲苯、正己烷、汽油;物理因素中的电焊烟尘、砂轮磨尘和噪声等等。 4汽车修理厂的危害岗位主要是:烘漆、喷漆、焊接、钣金等。 三、管理职责 1人力行政部负责与员工签订劳动合同,同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、工资待遇照实告知员工。不得支配有职业禁忌症患者入修理车间,不得支配未经职业健康检查的劳动者入车间;对在职业健康中发觉的职业病患者,应当刚好调离原工作岗位
3、,并妥当安置;对未进行离岗前职业健康检查的职工,不得解除或终止与其订立的劳动合同。 2人力行政部负责公司职业病预防、统计管理工作,负责职业危害因素的辨识、评价,开展职业病防治的宣扬、教化,刚好、照实申报产生职业病危害的项目,并接受监督。定期每年与疾病防治限制中心取得联系,对各施工修理车间作业场所进行检测,对现场存在的不合格检测项目,刚好通知相关单位落实整改。 3人力行政部需对新员工进行培训,并告知车间员工在劳动过程中,应严格遵守职业病防治管理制度和职业平安操作规程,并享有职业病预防、治疗和康复的权力。 4售后部协作人力行政部协作人力行政部负责建立、健全职业卫生管理制度、职业卫生健康档案,制定职
4、业病防治安排和实施方案,职业病危害事故应急救援预案,组织职工进行体检。 5售后部负责对职业病防治设备进行定期检查、维护、保养和检测,保持正常运转,并按规定发给员工个人卫生防护用品。 6售后部要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害物质品,并在醒目位置设置平安标记;主动实行综合防治措施,采纳先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料,限制、消退职业危害的发生。 四、一般规定 1建立职业病防治责任制,坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行“分类管理、综合治理”的原则。 2 仔细贯彻执行“平安第 一、预防为主”的方针及国家有关的平安生产法律法规, 仔细负责督促、教化和检查职工执行平安操作规程。 3
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