财务管理部负责人岗位说明书.docx

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1、财务管理部负责人岗位说明书职位名称财务管理部负责人所属部门财务管理部直接上级财务总监直接下级部门员工岗位编制1所属人员1工作目的具体负责公司财务管理工作。工作职责1、在公司领导的直接领导下,全面负责财务管理部的工作,建立健全公司财务管理体 系，对公司年度预算、资金运作等进行总体控制。2、贯彻执行国家法律、财经法规、会计准那么、财务通那么和财经制度，组织制定和不断完 善公司各项财务会计制度，并监督贯彻执行。对违反财经纪律、财务制度的行为， 要及时制止和纠正，重大问题及时向上级领导报告。3、负责财务管理部工作目标、工作计划的编制与执行及负责审定或参与拟订有关经济 合同、协议及其他文件。4、根据公司

2、年度综合计划组织编制和执行财务预算。加强预算管理，统筹安排资金并 监督其使用情况，促进各项预算指标的完成。5、实行会计监督，严格执行公司内部控制制度，加强现金流、物流的管理，保证国有 资产平安；负责审查对外提供的会计报表及所有向外报送的会计资料。6、定期组织财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据，对公司从事的投资决策、 经营决策、融资决策进行综合分析，提供财务支持。7、掌握国家税收政策。负责公司税收整体筹划与管理工作，按时完成税务申报以及年 度审计工作；创立良好的税收外部环境和公司内部节税意识。8、全面负责公司资金筹措，组织编制资金收支计划、融资计划，统一管理调配公司资 金，保证重大工程资金的使用，保证公司资金正常、平安、高效运作。9、参与公司重大经营事项，拟订相关财务方案，负责财务风险的预测分析及有效控制。10、负责财务管理部员工的管理、考核、培训等工作，提高财会人员的业务素质；负 责监督财务专用章、财务管理部章的印鉴使用。11、完成领导交办的其它工作。任职者素质要求教育背景及工作经验：财务管理、会计相关专业毕业，本科及以上学历；具有5年以上相关工作经验,3年以上资金管理或融资工作经验。基本素质要求：具备财务管理等相关知识；具有财会专业中级以上职称；具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、财务管理能力； 年龄在40岁以内。职位编号：编写日期：