护校队工作管理制度范文(2篇).docx
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1、护校队工作管理制度范文一、实行考勤制度(一)因故不能参加执勤或开会时,队员事先须向秘书处书面请假并申请调 班;正、副队长及秘书事先须向正大队长或副大队长或秘书长书面请假,否则做 缺勤处理,记录在案。(二)队长在执勤、开会不到场时,由副大队长代理队长职责;正、副队长都 不到场时,由大队干部指定该队的一名队员代理队长职责、行使职权。(三)二、奖惩制度(-)(二)(五)护校队干部可以参加学校年度评优,按学校有关规定进行奖励期末评 优,根据各队执勤成绩、综合考核等评选出优秀干部、被评上的优秀干部、优秀 队员、先进队需上报保卫科核实审批每个学期初召开工作总结表彰大会,对先进 个人、先进队进行一个学期内执
2、勤、开会无故缺勤次者,在护校队内部通报 批评分。优秀队员、先进队,并上报保卫科备案,按有关规定给予奖励。之后,方可 进行奖励。公开表彰,并给予奖励。评,对无故不参加执勤、工作、会议各超过一次(含次)者在全体干部 或全员大会上宣布除名,请假超过执勤总次数1/5者取消期末年度评优资 格。执勤、开会无故迟到、早退个次做一次缺勤处理。(六)对工作不积极或有失误的队员,有关负责人应对其进行批评教育,并令 其立即改正,严重者经大队部审核罢免,罢免对队员须经本队副队长以上干部及 大队部干部1/2以上(不含1/2)票数通过,并提交保卫科审核。(七)被罢除的队员、干部,由保卫科向全校公布并向其所在学院、班级公开
3、 通报。三、学期评优必须符合下列条件护校队开展的一切活动,都必须做考勤,严格记录。(-)(二)优秀队员:缺勤、补假不超过一次,学习成绩好,工作表现良先进 队:每次执勤时,缺勤、请假总人数不超过 人,有较强好,有一定的工作成 绩,思想觉悟高,没有违规现象。的凝聚力,纪律严明,成绩较为突出,在 广大师生中有良好声誉。(三)优秀干部。缺勤、补假不超过一次,学习成绩好,工作表现良好,有 一定的能力和领导能力,深受队员的拥护和信赖,富有开拓进取精神,思想 觉悟高,没有违规现象。四、评选方法(二)大学生护校队优秀干部,先进队由护校队全体干部投票选举产生。优秀队员由各队全体队 员民主选举产生。各层次评优按%
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