2022人才工作汇报_大学人才工作汇报.docx
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1、2022人才工作汇报_大学人才工作汇报 人才工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“高校人才工作汇报”。 人才工作汇报 人才工作汇报 我镇人才工作以*理论和“三个代表”重要思想为指导,仔细实行党的十七大和十七届四中全会和盛市人才工作会议精神,突出重点,加强领导,加大人才引进、盘活、培育和运用的力度,着力开发人才资源,提升各类人才的实力素养,全面促进各类人才为经济建设服务,乡镇人才工作汇报。为我镇经济社会发展供应了有力的人才和智力支持。 一、主动探究,健全人才工作机制 (一)坚持党管人才,强化对人才工作的指导。特地成立了镇人才工作领导小组,召开党委专题会议。同时,制定了
2、关于开展“农村好用人才服务活动”工作的实施方案,明确组织党政办、社会事务办、流淌人口管理办等部门的工作职责和工作任务,整合力气,确保人才工作的顺当推动。 (二)创新人才引进方式,建立健全人才引进机制。我们通过政策引才、外出引才和就地引人等人才引进机制,不断拓宽农村人才引进渠道。一是不断完善已出台的人才嘉奖政策。我镇制定了在规定区域内修建规模乡村酒店、农家乐的业主给与嘉奖的政策。对引进的农业业主和回乡创业的在诸方面赐予实惠嘉奖。同时,各村也充分发挥自身的机制优势,主动借用外脑“引进智力”。二是主动响应国家人才政策。 二、注意服务,实现人才资源优化 (一)搭建服务平台。今年,我们主动创建为农业生产
3、技术人才服务的“三个平台”。一是创建农业技术人员相互之间的沟通平台,不断完善人才联谊会,汲取更多的优秀人才入会。通过不同生产种类人才之间的沟通,达到了融洽感情,互通信息,共同提高的目的。二是创建农村经济发展的研讨平台,通过农业局和镇农业服务中心专业技术人员与农村技术人才共同研讨、沟通,同时镇党委组织一批优秀的村三职干部和农村中青年技术人才“走出去”到农业产业发展快、农业生产技术含量高的乡镇,接受新学问、新技术、新理念,提高本镇农业人才的创新实力,工作汇报乡镇人才工作汇报。三是创建促进经济发展的沟通平台,通过定期召开农业人才“民-主恳谈”,邀请兄弟乡镇优秀人才就当前经济发展难点、疑点问题开展沟通
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