2022浅析企业文化建设的重要性_企业文化建设的重要性.docx
《2022浅析企业文化建设的重要性_企业文化建设的重要性.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022浅析企业文化建设的重要性_企业文化建设的重要性.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022浅析企业文化建设的重要性_企业文化建设的重要性 浅析企业文化建设的重要性由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“企业文化建设的重要性”。 企业文化建设是企业核心竞争力的关键因素 企业文化是指在肯定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式,是一种凝合人心以实现自我价值、提升企业竞争力的无形力气和资本。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德行为规范。胜利的企业文化必需具备以下特点:简
2、明易懂、以理服人,令人心悦诚服;得到广泛认同的价值观;出现价值观指导下胜利的实践与验证;使企业重要成员产生使命感;使员工对企业、企业代表人物、企业象征标记产生感情。这也是企业文化成为企业的内在驱动力的基础。 企业文化实质上是一种竞争文化,在这种竞争中,企业的信誉、形象、品牌和知名度已经成为企业不行估量的无形资产,在市场竞争中占据着非常显著的地位。从这个意义上讲,现代企业的竞争,归根究竟是企业文化的竞争。从这个角度看,企业不仅是一个经济组织,也是一个文化组织,企业的生产经营活动不仅是产品竞争,而且也是文化竞争。因此,企业竞争事实上也是隐含在企业形象展示、产品广告宣扬及社会公关活动背后的文化竞争,
3、建设企业文化就是要提高企业核心竞争力,追求良好的企业效益。企业必需重视文化战略,以文化决胜于市场,以企业文化推动企业发展,这是提高企业核心竞争力的关键因素。企业文化建设是企业发展强大的内在驱动力气 优秀的企业文化对企业发挥着重要作用:首先,企业文化具有凝合作用。企业文化是一种“粘合剂”,可以把广阔员工紧紧地粘合、团结在一起,使员工明确目的、步调一样。从根本上来说,企业员工队伍凝合力的基础是企业的事业目标。企业文化的凝合力来自于企业根本目标的正确选择。假如企业的事业目标既符合 企业的利益,又符合绝大多数员工个人的利益,即是一个集体与个人双赢的目标,那么说明这个企业凝合力产生的利益基础就具备了。否
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 浅析 企业文化 建设 重要性
限制150内