公司员工行为规范（实用版本）.docx

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1、公司员工行为规范一、员工必须严格遵守公司的各项规章制度，服从领导，听从指挥，遵守 纪律，自觉维护公司秩序。二、努力培养自己成为重实效、有理想、有自信、有毅力、爱学习、能吃 苦、克制力强、团结、敬业、有创新能力的职业人。恪尽职守，勤奋工作，精 通业务，努力学习知识技能，积极主动、高质高效的完成工作任务。三、员工应热爱公司，维护公司声誉，不得做任何有损公司声誉的行为, 不得在任何场合以任何方式散布对公司的不利言论。四、员工应互相尊重，讲究礼貌，维护团结，增强团队意识，遵守职业道 德。五、讲究公共卫生，保持仪表大方，按照公司要求着装。六、严格执行工资保密制度。不得私下议论工资或透露他人工资。七、公司

2、内部要加强协作，相互配合支持。八、为人真实、不隐瞒、不掩饰工作上的过失和错误，公司同事之间真诚 相待，彼此尊重，遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系, 如遇紧急情况应妥善处理并及时向上级领导汇报。九、员工应按时上、下班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退。每天实行 打卡制度，有事外出应提前请假，请假应严格执行有关审批手续。十、员工在上班时间不得随意串岗、闲聊、干私事及一切与工作无关的事 情，不得在工作时间上私人QQ聊天或浏览、下载与工作无关的网站，不得带 公司以外的人员动用公司电脑及设备。十一、不得带私人包进入生产区，各种包一律放到公司配备的柜子里。十二、严格遵循“客户至上”原那么，严禁与顾客争吵，故意损害客户利益 者严肃处理；非故意使客户利益受损者，当事人向客户赔礼抱歉，并赔偿损失。十三、提倡“三勤”（脑勤、手勤、腿勤），“三守”（守岗、守时、守信用）， 反对讲功劳、摆贡献、自私自利、感情用事。提倡尊师重教、谦虚谨慎、女士 优先、尊老爱幼，反对骄娇二气。十四、态度决定个人成败，珍惜机会，感恩父母，感恩领导，用感恩的心 和高效执行力用心的做好手上当下之事。