医院创先争优活动领导点评、群众评议制度.docx
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1、医院创先争优活动领导点评、群众评议制度为保障创先争优活动在单位服务中扎实开展,有力地促进创 先争优活动见实效,特制定如下领导点评与群众评议制度。一、公开承诺制1、公开承诺的要紧内容。党支部重点围绕推动业务工作、 岗位责任目标与重点任务完成、创立“五个好”党组织,充分发 挥党组织的战斗堡垒作用及履行服务群众为民办实事等方面做 出承诺。党员重点围绕“五带头”,根据自身能力与特长,结合 工作实际为群众办实事做好事等方面做出承诺。2、基本要求。一是准确把握要求,二是注重结合实际,三 是注重联系群众。3、方法步骤。建立党支局部别向上级党组织与党员、群众 承诺;党员向党组织、群众承诺为要紧内容的“双向承诺
2、制”。 按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组 织评诺步骤进行。4、有关要求。党支部与党员承诺要通过党务公开栏、各类 会议、各类媒体等方式向党员群众公布,做出承诺,同意社会监 督。二、领导点评1、点评的对象。按照本院党政要紧领导负责,对党员开展 创先争优活动的情况进行点评。发现的问题不留情、不手软,敢于动真格;关于表现散漫的个别 党员予以严厉批判,责令限期整改。同时要求要以“引领进展、 服务群众、构建与谐、加强团结”为基础,带头争先创优,促进 我乡经济社会持续健康快速进展。2、群众评议与党员在点评的过程中,充分利用七一支部大 会、远教开放日、组织生活会集中活动日等时机,邀请群
3、众或者 群众代表、企业代表、个体工商户等点评支部与党员,请他们反 映问题、发表意见、指出缺乏、提出建议。支部与党员干部能够 虚心同意、全面解答、及时解决、认真整改。三、点评评议效果明显为发挥领导点评、群众评议工作在创先争优活动中的成效, 我乡党委召开专题会议布置了这项工作,建立了领导点评档案, 对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建 立了点评台账,杜绝了面子工程、散漫应付等情况,促进了领导 点评工作的有效有序进行,点评效果明显。全乡形成了岗位争先 进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,党员干部在急、难、 险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作顺利 开展,取得了让
4、人欣喜的成果。1、有效提高了党委班子的号召力通过领导点评工作的开展,不断探索适合我乡开展创先争优 活动的新方法、新路子,带动各党支部、全体党员干部积极参与 到创先争优活动当中,提高了乡党委领导班子的凝聚力与向心力, 增强了影响力与战斗力。2、切实增强了基层组织的凝聚力领导点评工作促进了我乡全体党员干部思想上的高度统一, 各支部积极引导全体党员加强学习,扎实工作,基层党组织的工 作效率得到明显提高,党员干部之间团结协作有效加强,同意任 务坚决、完成任务到位,支部班子凝聚力明显提高。3、整体提升了全体党员的思想觉悟一系列的点评评议活动,激发了全体党员干事创业、创先争 优的劲头,大部他党员干部积极主
5、动地投入到了学习党的政策法 规、学习新型农业现代化知识当中,关心时事政治、关心并探讨 与百姓生活密切有关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、 为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求,全体 党员干部的思想觉悟得到了有效提高。中共xxx乡委员会创先争优活动办公室2012年1月21日2、点评的内容。实事求是地确信党员干部在创先争优活动 中取得的成绩、指出存在的问题与今后努力的方向。3、点评的程序。按照责任到人的原那么,“点评”要紧分四 个步骤:一是召开专题会议,适时召开点评工作会议,可邀请民 主人士、群众代表。二是总结汇报工作,各党员围绕创先争优有 关要求,全面总结汇报开展活动的做法
6、与成效,分析存在的问题 与缺乏,提出改进1的方法与措施,并向创先争优活动办公室提供书面汇报材 料。三是提出点评意见,有关领导在听取创立工作汇报后,实事 求是地提出意见建议。四是进行整改落实,对领导提出的点评意 见,党支部与党员要认真研究讨论,查找问题缺乏,落实整改措 施,加大整改力度,务求活动取得实效。4、领导点评原那么上半年1次,也可根据活动进展情况与工 作需要不定期开展;也可灵活点评方式,采取书面点评总结汇报 等形式,确保工作落实。三、创先争优活动群众评议1、党支部要及时通过各类宣传形式公布开展创先争优活动 的有关情况。2、党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛 收集职工群众意见
7、建议,推动创先争优活动深入开展。3、每半年组织党员结合开展创先争优活动述职、群众进行一次评议,年底进行总评。凡群众测评满意度未到达80%的党支 部与党员,要进行整改。4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进优秀 共产党员的重要根据。5、创先争优活动结束后,党支部要对创先争优活动的做法、 经验、效果与需要引起注意的问题进行全面系统的总结,并向党 员干部与职工群众通报创先争优活动情况。二。一。年十月二十二日第二篇:创先争优活动领导点评制度创先争优活动领导点评 制度1、点评的对象。按照学校领导分支联系的原那么,开展对联 系党员开展创先争优活动的情况进行点评。2、点评的内容。实事求是地确信各党
8、支部与党员干部在创 先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题与今后努力的方向。3、点评的程序。按照责任到人的原那么,“点评”要紧分四 个步骤:一是召开专题会议,适时召开点评工作会议,可邀请民 主人士、群众代表。二是总结汇报工作,各党支部与党员围绕创 先争优有关要求,全面总结汇报开展活动的做法与成效,分析存 在的问题与缺乏,提出改进的方法与措施,并向创先争优活动办 公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见,有关领导在听取创 建工作汇报后,实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实, 对领导提出的点评意见,党支部与党员要认真研究讨论,查找问 题缺乏,落实整改措施,加大整改力度,务求活动取得实效。4.领导
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- 医院 创先争优 活动 领导 点评 群众 评议 制度
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