2022人资行政经理试用期工作总结_行政经理年工作总结.docx

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1、2022人资行政经理试用期工作总结_行政经理年工作总结 人资行政经理试用期工作总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“行政经理年工作总结”。 试用期工作总结 本人自2022年7月10日入职公司以来，担当人资行政部经理一职，转瞬之间，已经即将两个月了，在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结阅历，取长补短，为下一步更好的开展工作打下基础。 一、深刻相识集团企业文化，领悟岗位工作职责 本人深知要想做好本岗位工作，必需深刻相识公司的企业文化，了解公司给予本岗位的职能职责。入职以来，首要的工作就是学习集团公司的企业文化，了解集团的发展历史及前景。通过不断学习和各方面了解，知

2、道了集团的企业价值观，了解了集团公司领导对于我公司组织文化建设的殷切希望，信任我在有限公司会收获更多。 二、发挥岗位作用，做好部门服务工作 依据岗位要求和公司发展的须要，本人带领团队已完成了如下工作： 1、参加公司组建工作，带领团队在艰难环境下完成了办公室各项设施设备配备、搬迁等工作，当然这些工作任务的完成也离不开领导的支持和各部门同仁的协作。 2、依据公司经营范围调整，对原有组织架构进行了梳理，人员编制进行了调整，原编制人员中有8人调至其他分公司工作。 3、聘请工作：完成经理级岗位人员聘请1人，完成一般岗位聘请11人； 4、组织员工参加在线学习，完成公司培训4次，组织民主生活会1次，开展“学

3、习集团公司人才战略规划，爱岗敬业主题探讨会”1次。 5、对公司全部办公设施设备进行盘点、编号，制表备查。 6、建立“读书角”，激励员工每天读一点书，后期预料开展读书共享活动，丰富员工业余生活。 7、建立食堂刷卡制度，规范食堂选购报销流程，严格限制食堂选购经费，保证员工吃得放心，为员工解决生活上的后顾之忧。 8、组织员工主动自查，解除平安隐患，迎接集团公司第三季度平安大检查。 三、知己知彼百战不殆 通过在公司的这一阶段工作，我觉得本人能够与公司各级领导干部能够比较亲密的合作，能够与公司的企业文化做到比较好的融合，信任通过进一步的努力肯定能够带领人资行政部的团队为公司的发展不断做出新的贡献。 当然

4、，本人也须要不断学习和提高，希望能够得到公司领导多多指导和教化，以便更好的开展工作。 四、将来工作设想及展望 人力资源管理在将来企业管理中起到的重要作用已日益突出，如何做好企业的人力资源管理工作，是每一个人力资源管理者必需思索的问题。在以后的工作，本人安排在以下方面加大力度： 1、完善制度建设，使公司的各方面管理都有理有据，特殊是劳动用工平安方面的管理将是重中之重。 2、加强公司绩效管理工作，结合公司的管理要求，建立适合公司须要的绩效考核方案，提高公司员工的工作主动性和劳动效率。 3、加强公司培训管理工作，在建立公司绩效体系的基础上，完善各方面的培训开展工作，并完善培训档案，不断提高公司员工的

5、工作技能，建立一个不断进步的学习型组织。 4、加强公司定员定岗管理工作，合理规划人力资源，促进公司人力资源工作健康发展。 5、做好各部门的沟通协调工作，营造团结和谐的企业文化氛围。 五、严于律己，不断进步 总体来说，本人特别荣幸成为有限公司的一份子，情愿贡献自己应有力气，我也信任在公司领导的关怀和支持下，通过自己的不懈努力和团队人员的协作，肯定能够实现部门应有的职能职责，为公司的发展起到应有作用，在公司发展的同时实现自己的人生价值。 在此，本人慎重的向公司提出转正申请，希望公司能够批准。请公司领导批示。 申请人： 2022 年9 月26 日 行政经理试用期工作总结 行政经理试用期工作总结总结的

6、目的就是要确定成果，找出缺点。那么有关行政部经理试用期工作总结怎么写?下面是职场范文网小编为大家整理的有关行政部经理试用期工作总结，希望. 行政部经理试用期工作总结 篇1：行政人事经理试用期工作总结中山xxxxxxxxx公司行政人事部 二零一三年七月三十行政、人事工作总结首先特别感谢xxx能够赐予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司. 资深行政人事经理试用期工作总结 试用期工作总结自2022年12月23日进入公司工作，转瞬已三个月过去了。在领导的言传身教、悉心指导下，以及在各位同事的亲密协作和支持帮助下，我得以较为顺当的开展工作，并努力去完. 行政人事经理试用期工作总结定稿 中山XX

7、XXXXXXX公司行政人事部 二零一三年七月三十行政、人事工作总结首先特别感谢XXX能够赐予我这样一个机会；让我能有幸加入汉基电器有限公司。担当行政人部经理工作，作为行. 行政试用期工作总结 - 行政试用期工作总结“三会一课”制度是党的建设的一项基本制度，是加强党内政治生活的重要载体。“三会”是指定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页