2022年度市政府办党组书记抓机关党建工作述职报告.docx
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1、2022年度市政府办党组书记抓机关党建工作述职报告(2023 年 2 月)2022年,本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为中 心,深入学习贯彻党的二十大精神,牢记“两个确立”、做 到“两个维护”,认真落实全面从严治党要求,紧紧围绕市 委、市政府中心工作,加强和改进党的基层组织建设,以高 质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下:一、推动党建工作责任体系建设(一)认真履行“一岗双责”制度。转任市政府办工作 后,能与秘书长一道,围绕市委、市政府各个阶段的工作重 点,注意从全市发展大局看问题、出主意、想办法,为市政 府运转做好服务保障工作。同时,认真抓好机关党建工作, 全年主持
2、召开办党组会6次,党委委员会8次,专题听取党 建工作汇报2次,部署党建重要工作、重大活动,协调解决 重点、难点问题。(二)加强机关党委班子建设。本人从去年12月份一 上任开始就着手机关党委的换届选举工作,经过认真的筹 备,于12月4日主持召开了 “市人民政府办公室机关党员 大会,成功地选举产生了新一届市人民政府办公室机关党委 会和市人民政府办公室机关纪律检查委员会。今年12月份, 机关党委常务副书记、纪委书记陈调区任区委党委、纪检书 记,办党组及时向市直机关党工委推荐了年富力强市政府办 副调研员傅纪文同志接任。(三)重视党务干部队伍建设。对机关党委专职副书记 一职进行轮岗,原来的专职副书记江同
3、志安排到金融科当科 长,新当任专职副书记及时选派参加市直机关党工委组织的 党务干部培训班、市委党校学习,拓宽机关党务干部的视野, 增强党务干部的理论思维和创新能力。对市政府办党组织进 行整改,撤销了机关事务管理局机关党委,将市政府办党组 织调整为五个党支部,对所有党员进行重新组合,配齐配强 班子特别是带头人。(四)活动经费优先。今年用于困难党员慰问、“两先 推进新发展”表彰、购买学习书刊和党课授课费等经费元。二、抓好机关思想政治建设(一)主持制定并实施好年度学习计划。研究制定了市 人民政府办公室机关党委会2022年党建和反腐倡廉工作计 划、关于在全办党员中开展“践行二十大、推进新发展, 做合格
4、党员”学习教育工作方案、关于开展“助力三大战 役、服务发展”主题实践活动的实施方案等文件。(二)强化政治理论学习。党的二十大、市第党代会等 重大会议后,及时布置办党组、机关党委组织学习贯彻会议 精神,牢记“两个确立”、做到“两个维护”,要求基层党 组织要深刻领会全面从严治党这一主题,突退出要管党、从 严治党,健全完善党内政治生活、干部监督管理等制度机制, 加强纪律、思想、作风建设。在全体党员中开展主题教育中, 机关党委及时召开机关党委会,成立领导小组,召开动员大 会、制定实施方案,聘请专家专题辅导课,开展专项检查, 召开交流会等,在动员大会上亲自作了动员报告。开展向先 进典型学习的活动,号召全
5、体干部结合工作实际,学习李保 国同志的先进事迹,用李保国同志的精神引领和激励全体干 部立足岗位,勇于担当、务实苦干,为建设机制活、产业优、 百姓富、生态美的新作出新的更大贡献。(三)带头落实谈心谈话制度。经常与机关党委办公室 及其他科室的同志们谈心谈话。关心党员的思想、学习、工 作和生活,了解党员需求,帮助解决实际困难。开展“扬正 气、树清风”党风廉政建设大家谈活动,要求办机关党委以 支部专题组织生活会为平台,以党员干部立足岗位做奉献为 主题,开展对照检查自我剖析,对工作中存在的一些不良习 气现象,通过善意提醒、自我检查、领导谈话等方式进行教 育引导,将问题解决在萌芽状态。三、落实党内组织生活
6、制度(一)带头执行民主集中制,坚持“三重一大”问题的 集体研究决定,不搞“一言堂”,督促党员干部严格按程序、 规则和集体意见办事。(二)抓好办党组和机关党委领导班子民主生活会。带 头并督促班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生 活会,带头开展批评与自我批评,在工作中以党员标准严格 要求自己。(三)积极参加机关基层党组织活动。按规定要求参加 所在支部党的组织生活。作为市府办第四党支部的一名普通 党员,积极参加党支部组织的党史、“七一”革命传统教育、 专题报告会等支部活动,如在主题教育中,认真学习党史规 定课程,以普通党员身份带头讲党课,在三个专题学习研讨 中,踊跃参与党支部组织的学习研讨。四
7、、推进机关作风和效能建设(一)持续深入推进作风建设。深入推进市委意见 的贯彻落实,组织党员重温关于在全市党员干部中纠正不 良习气树立清风正气的意见2号文件精神,牢记“两个确 立“、做到“两个维护”,对党员干部“三种不良行为”、 部门行业“潜规则”和工作松驰问题专项集中治理工作。与 市效能办联合开展机关效能督查,着力整治服务重点项目服 务群众办事中的“中梗阻”现象,对不担当、不负责任、不 能有效履行职责、不能按要求完成工作任务的党员干部进行 问责追责,使党员干部严格按照“践行二十大推进新发展” 要求,切实把严的职责、实的作风落实到各项工作中,体现 在行动上,努力在“三大战役”中建功立业,展现作为
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