教师党员个人党性分析.docx
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1、党员个人党性分析台三小林颖参加“立足本职、创先争优”教育活动以来,随着学习的不断深入,对其教育活动的意 义和必要性的理解也越来越深刻。自己作为一名教师,一名党员教师,如何立足于自己平凡 的教育岗位,也能争做党员先锋,群众模范,保持一名共产党员的先进,肤浅认识如下。立足本职、创先争优就是要把学习做为“基”,锻造复合型自我;就是要把工作做为 “本”,努力争创一流业绩;就是要把生活做为“根”,锤炼自己的优秀品质。总之,一句 话:出色地做好本职工作一一立足学生发展,提高课堂教学的实效性。一、存在的主要问题1 .课堂改革的步子不大。对于我校开展的“洋思教学”模式认识的还不够深刻。虽然自己也积极参与,在课
2、堂的教学中,也在尝试着运用,仅仅是看到了一些影子而已,没有把步 子迈得再大一些。虽然平时也不耻下问,但面对日新月异的现代教育技术,总是力不从心, 比如对电子白板的运用、课件制作等方面存有不少的疑惑,对现代教育技术设备使用率不高。2 .课堂教学没有真正“动”起来。课堂中,尽管努力调动学生的学习兴趣和积极性,但 效果不佳。学生良好的学习习惯没有养成,没有讨论的热情和意识,回答问题就像挤牙膏, 黑板演练不灵活,懒得整理记笔记,更谈不上有双色笔记了;课前预习、课后温习质量不高, 可以说是空白。作为老师的我在这些方面改进的太少。3 .争先创优精神不够。对自己的课堂教学保有一种盲目的满足感,缺乏自信。尽管
3、认真 去思考在课堂教学中中还存在这样或那样的不足,但改进的力度不大,教学措施落实的不彻 底或是方法不得当。当看到自己的教学策略针对部分学生(或后进生)不适合或无效时.,失 去信心,没有认真分析原因,而是一切顺其自然,影响了教学质量的提升。4 .全局意识不强。对于自己的工作能尽心尽力,尽职尽责。对于学校或教研组里的其它 工作虽然也能完成,但努力程度明显较低,总觉得应是各尽其职,各管一摊,不是自己责任 范围内的事做的很少,认为多一事不如少一事,忽视了 “整体的”这一全局第一要务的认识, 没有从全局观念出发考虑问题。参与集体备课不扎实,团队精神不强。5,全面关注学生较少。课堂教学中,充分调动学困生的
4、学习积极性,多提问、爬黑板。 课后多交流,变换学习策略。但结果反倒恶化,部分学生有逆反心理较重,或许是对这种学 习方法不适应,折射出个人的教学方法存在不恰当之处。6 .普通话水平较低。课堂中,教学语言缺少幽默感,由于个人性格的内向,课堂教学太 严肃,少了很多微笑的面孔,偶尔有一两句方言脱口而出,影响了课堂和谐氛围,缺少课堂 活力。二、存在问题的原因分析对存在的以上问题,既有客观的原因,又有主观方面的原因,我本着实事求是的态度, 对自身存在的主客观原因进行了深刻剖析,主要表现在:1 .课堂改革的步子不大。对带动全备课组老师强力推进课堂改革缺乏足够的认识。只是 探索自己的课堂教学改革,对其他备课组
5、老师的课堂调研的少,学习的不力,影响了工作效 率的提升。工作的经验还不够丰富,没有打破传统的“填鸭式”,“满堂灌”的教育方法, 没有大胆、放手学生、细致地开展本职工作。2 .课堂教学没有真正“动”起来。我校学生生源复杂,部分家长对教育重视不够,学生 的养成教育行为习惯、自学能力较弱。学生全部为走读生,每门课的课时只有那么多,教学 有效时间紧张!班级人数较多,个别班级近60人,分组和组织管理难度较大。本人的教学 方法还存在一些漏洞。3 .争先创优精神不够。在实际工作中,还习惯沿于用传统的经验和眼光来处理工作,缺少跟家长联系、跟学生沟通、很少倾听学生的心声、分析和解决问题性急。面对当前工作的 新形
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