设备部负责人与个人安全生产目标管理责任书.docx

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1、一 0二二年度设备部负责人与个人安全生产目标管理为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各科室成员履行安 全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公 司的经济稳步、健康发展，设备部负责人与个人签订二0二二年度安全目标责任书。一、安全目标1 .设备采购合格率为100%2 .设备检查保养、检查合格率为100%3 .部门员工培训合格率100%4 .设备安全事故为零二、安全管理职责1）根据用电管理制度，负责对生产、生活及其它用电的技术管理，保证生产正常进 行和生活用电。2）按照操作规程,规范生产生活用电布局,对于违反用电制度现象有权制止和处罚, 保证安全用电，

2、持证上岗。3）负责对电器设施的运行情况，线路情况的检查工作，发现设施、线路老化及时请 示更换，发现电器、设施、线路故障及时排除，对由于日常管理不善所造成停产 和安全事故负责，向有关领导提出有关整改措施。4）考核用电指标，实行规范化用电管理，配齐用电计量器材，做好节能降耗，做好 用电器材，材料的计划和验收工作。5）有权制止非专业人员操作电器和从事维修工作，重点部位要安置醒目安全标志, 禁止非电管人员进入配电室等操作现场。6）带电作业或进行电器维修时，要穿戴好劳动保护用品，并禁止无关人员靠近作业 现场。7）电器设备或线路故障需停电抢修时，应及时通知相关人员，恢复通电时也应及时通知。8）根据工作需要，负责协调好本单位与供电部门的关系，做好生产服务工作。三、奖惩1、完成2022年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如 出现重大安全责任事故，依据山东省安全生产条例中的有关规定进行处理。2、未完成2022年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全 责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作 假、瞒报事故的要严肃处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年2月1日至2022年12月31日。2、本责任书一式两份，双方各执一份。设备部负责人签字：设备部成员签字：2022年2月1日