学校车间实习实训管理制度.docx

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1、学校车间实习实训管理制度第一章安全总则一、实践教学安全与安全生产人人有责，所有教师必须 加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护 政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全 实习、安全生产规章制度。二、经常开展安全教育，增强安全意识，杜绝安全事故， 确保教学实习安全、生产安全。三、凡不符合安全实习、安全生产要求，有严重危险的 厂房、实习生产和设备的情况，教师要及时向上级报告，遇 有严重危及生命安全的情况，教师有权停止操作，并及时报 告有关领导处理。四、实习教学指导教师必须经过安全教育和考核，合格 者才能参加生产和教学工作。五、学生进入车间实习，均应由教学主管人员、教师进

2、行严格的安全教育，在每道工序教学实习过程中，必须有实 习指导教师分工负责，严守安全操作规程。六、工作前必须按规定穿戴好防护用品，女学生要把发 辫放入帽内，旋转机床严禁戴手套操作。七、保证安全防护、信号保险装置齐全、灵敏、可靠, 保持设备润滑及通风良好。八、不准带小孩进入工作场所，不准穿拖鞋、赤脚、赤 膊、穿裙、戴头巾，上班前不准饮酒。九、工作中应集中精力、坚守岗位，不准擅自把自己的 工作交给他人，不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事。十、不准跨越机床传递工件和触动危险部位，不得用手 拉、嘴吹铁屑，不准站在砂轮正前方进行磨削。调整检查设 备需要拆卸防护罩时，要先停电关车。不准无罩开车。各种 机具

3、不准超限使用。中途停电，应关闭电源。十一、搞好文明实习，文明生产，保持车间、库房、通 道马路等整齐清洁和畅通无阻，严禁乱堆乱放。十二、下班前必须切断电源，关好水龙头及门窗；熄灭 火种，清理场地。十三、操作人员必须熟悉其设备性能、工艺要求和设备 操作规程，设备应定人操作，开动本工种以外的设备时，须 经有关领导批准，二人以上共同工作时，必须有主有从，统 一指挥。十四、检查修理机械、电气设备时，必须挂停电警示牌， 设人监护，停电牌必须谁挂谁取，非工作人员严禁合闸。各 种安全防护装置、照明、信号灯不准随意拆除或非法占用。十五、一切电气、机械设备的金属外壳等，必须有可靠 的接地或重复接地安全措施。非电器

4、人员不准装修电气设备 和线路。使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好的接地或 接零措施，并应带好绝缘手套操作。行灯和机床、钳台局部 照明电压不得超过36V ,容器内和危险潮湿地点不得超过 12V o十六、对易燃、易爆、剧毒和腐蚀等物品，必须分类妥 善存放，并设专人管理，易燃、易爆等危险场所，严禁吸烟 和明火作业，不得在有毒、粉尘生产场所进食、饮水。十七、配电室、仓库等要害部门，非岗位人员未经批准， 严禁入内。十八、各种消防器材，工具应按消防规范设置齐全，不 准随便动用，安放地点周围，不得堆放其它物品。十九、发生重大人身设备事故或恶性未遂事故时，要及 时抢救，保护现场，并立即报告有关领导和有关部门

5、，接受 处理。第二章教师工作规范一、实习指导教师岗位职责1 .认真履行教师的职责，遵守教师职业道德规范，树立 为教学服务的思想，坚持把培养高素质、高技能、创新型的 人才作为工作目标。2 .认真做好实习教学的各项准备工作（如实训教案、授 课计划、实验报告、实训材料等），了解学生所在专业和所 实习工种的内容和要求，准备好学生实习所用设备、刀具、 量具等。对实习设备和器材要仔细登记，认真管理，如有损 坏，应查明原因，详细纪录，并妥善处理。3 .自觉遵守实训基地与车间制订的各项规章制度，做到 不迟到、早退，不窜岗、离岗。4 .提前制定学期实习教学计划，认真执行教学计划、教 学大纲和有关的生产工作管理制

6、度，按时完成实习、实训教 学任务，保证实习、实训教学质量。5 .实训前必须对学生进行实训安全教育，认真学习有关 工种设备的安全操作规程。6 .认真做好学生技能实训的指导和各技术环节的示范， 使学生尽快掌握实际操作技能。7 .积极巡回，耐心指导，及时解答学生提出的问题。指 导教师不得随意离开实训车间。8 .及时规范的备课和填写实训教师指导教案、设备 使用记录和实训日志等，机器设备有故障必须如实详 细记录在设备使用记录，及时填写设备维修记录和 设备维修单上，以便管理员维修。9 .应时刻督促学生的工、量、夹具的摆放位置，并正确 引导学生共同维护好工、量、夹具及设备。10 .每次实训结束前，应督促学生

7、及时清点好各自的工、 量、夹具及做好实训场地的卫生，做好实训结束后的“五关” （关灯、关电、关扇、关窗、关门）。11 .每日下班时应对各种设备、气瓶进行检查，防止漏气, 气瓶要严格执行气体压力表月检和年检。12 .每日下班时必须严格检查和确认无残留火种后才可 以离开。13 .教育学生遵守安全规程，爱护实训器材，坚持清洁制 度，保持实习车间整洁，培养学生养成文明安全生产的习惯。14 .认真听取其他实训指导教师、学生们的意见，对教学 中存在的问题及时向实训基地主管领导汇报，并研究解决问 题的方案，采取措施及时解决，不断提高教学质量。15 .积极参加教研活动，努力学习基础理论和专业知识, 拓宽知识面

8、，不断提高自身素质，提高技术和教学水平，以 适应不断深化的教学实习的需要。16 .以身作则，为人师表，协助主管领导搞好教学指导人 员、辅助人员的考勤、考核工作。17 ,负责学生的实训成绩的考核，并做到公正、准确、及 时。18 .实训期间不得带任何外来人员不得进入实训基地，更 不得将实训基地的物品带出或转借他人，如有特殊情况，应 及时请示车间领导和主管领导批准。19 .如遇异常、紧急情况，应迅速向主管部门报告有关情 况，妥善及时处理现场，使损失降低到最小。20 .各实习指导教师应认真学习本手册的安全操作规程。二、实训交接班制度1 .实训基地各车间和实习指导教师都要严格执行交接班 制度。2 .设备

9、、实训班级换人使用之后，应填写交接班记录。3 .交接班记录内容包括：本班实训中发生的且尚未解决 的质量问题；实训任务完成情况；设备运转和润滑情况；工 装安全防护装置、电器设备及公用工具的使用状态情况等。 对周围工作场地卫生情况，特别是设备修复的完好状况等都 要记录交代清楚。4 .如果碰到较严重的问题，交接班记录不能详尽交待的,还必须向接班者作口头交待，双方共同研究。解决不了的， 要及时报告车间领导。5 .交接班记录本应做到清洁整齐，并放在指定的地方。 交接班除了完成本班次应做的各项工作外，应为接班者提供 方便。6 .接班者应提前到岗位，认真查看交接班记录本，有疑 问当场询问查清、有问题共同商量

10、、互相帮助、互相配合。7 .接班无异议后，在交接班记录上签全姓名。8 .交接班人员严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或 早退。9 .交班前发生的问题，由交班人员负责；接班后发生的 问题由接班人员负责。10 .交接班过程中发生的问题由交班人负责，交班后发生 的问题由接班人负责；交接过程中双方解决不了的问题或经 双方协商仍解决不了的，由双方协商解决或由上级领导裁决。11 .交接班记录的交、接班人姓名，必须由进行交接班的 本人签字，不得提前滞后，不得代签。12 .交接班记录要规范、整洁，填写字迹清楚、不漏项， 不得涂改、乱划。保管妥善，不损坏、不遗失。第三章学生实训守则一、学生实训行为规范1 .每个

11、学生都应认真参加实训、实习，理论和技能考试 不及格者不颁发职业资格证书。2 .每个学生必须参加实训前的操作规程及安全方面的各 项教育活动，要认真学习实训指导书和本手册内容，了解实 训计划和具体安排，明确实训的目的和要求。3 .每个学生应做好实训日记（包括生产流程，典型零件 的工艺过程，重要仪器设备的草图，必要的数据，技术报告 内容，本人的心得体会等），认真积累资料并写出实训报告。 实训报告是实习成绩考核评分的重要依据之一，凡未按规定 完成实训报告或撰写不规范者，应补做完成或重做，否则不 准参加实训考核。4 .要刻苦学习专业知识和技能，尊重指导教师的劳动成 果，主动接受指导教师、专业技术人员的指

12、导，虚心求教, 做到三勤（口勤、手勤、腿勤）随时总结自己，提高实训成 绩和实训效果，努力掌握专业操作技能。5 .严格遵守实训基地的各项规章制度和实训环节的有关 规定，服从实训教师车间的安排。（1）严格遵守实训的各项规章制度，严格执行实训基 地规定的实训作息时间，不准迟到、早退，不准请假中途外 出。（2）实训中认真听讲，善于思考，谨慎操作，完成规 定的实训作业（如零件加工等）和课后作业（实习报告）。（3）进入实训车间必须注意安全，必须穿戴规定的劳 防用品，着装必须符合生产实训着装规范：如系全钮扣，扎 好袖口，长头发女生必须将头发挽到工作帽中等。（4）上岗操作必须严格遵守操作规程，思想要高度集 中

13、，未经允许不得擅自启动机器设备，保证实训安全，杜绝 事故发生。（5）自觉爱护实习设施、设备，注意节约消耗品，如 果违章操作，损坏实训设备，根据情节及后果要照价赔偿。（6）实训时不准聊天，看小说，绝不允许打闹和窜岗， 由此而发生事故的责任自负。（7）不准把校外人员或其它非实习人员带入实训场地。6.正确使用和保养游标卡尺、千分尺、高度尺、量角器、 百分表和坐标平板等精密量器具，注意轻拿轻放，防锈蚀、 防损伤，保证测量精度。7,每天下班前，必须收拾整理所用设备和工量具，保持 车间整齐卫生。各工种实训结束均应进行设备工具的清点, 由指导教师验收合格后方可离去。二、学生实训考勤制度1 .学生实训必须遵守实训基地上下班考勤制度，遵守实 训纪律，不得迟到，早退或无故不参加实训。 2、学生 实训期间不准会客、不准请事假，如有特殊情况，必须经实 训指导教师和学生管理部批准。3 .学生请病假，必须持医生证明。4 .学生请假批准手续和规定：一天内必须经指导教师和 班主任批准；一天以上必须经学生管理部有关老师批准。请 假必须由本人填写请假条，批准人签字，否则按旷课论处。5 .实训指导教师负责学生的考勤，做好考勤记录，作为 考核实训成绩依据之一。