企业管理资料范本-节能降耗考核实施细则.docx

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1、节能降耗考核实施细则第一条 公司设立节能降耗奖励基金84万元/年。第二条节能降耗奖励分“月度基础奖励”、“四耗指标”完成奖励以及“达设计值及 优化运行”过程奖三部分。1 .月度基础奖：公司节能降耗月度奖励基金5万元，由节能办公室控制，公司节能 领导人小组批准后执行。其中包含发电部和输煤部开展的小指标竞赛活动奖励、达 设计值活动和优化运行相关项目推进奖励、节能降耗合理化建议、节能技术创新奖、 节能监督管理管控过程奖励、节能降耗检修处缺典型事迹奖。2 .“四耗指标”完成奖：“四耗指标”完成奖月度奖励基金为1.5万元，用于完成“四耗 指标”的奖励。其中：供电煤耗7000元，发电厂用电率4000元，发

2、电单位油耗 2000元，发电单位水耗2000元。“四耗指标”均采用月度累进考核，考核标准均为 上报省公司月度累进计划值，完成指标则当月得奖，完不成则不得奖，奖金由设备 管理管控部相关相关项目进行分配。3 .达设计值及优化运行相关项目过程奖励基金每月5000元，用于达设计值活动和 优化运行相关项目过程奖励。当达设计值相关项目和优化运行相关项目奖励相关项 目较多，基础奖励基金不足时，可在月度节能奖励资金内部调剂。第三条月度考核：从节能降耗月度奖励基金中列支4.0万元用于发电部举办的各项指标竞赛；列支 0.53万元用于输煤管理管控部指标竞赛和输煤节能管理管控；供电煤耗、供热煤 耗、供热厂用电率、发电

3、厂用电率、发电综合油耗完成月度计划且同比优化、各项 经济运行措施执行良好方可提取100 %的月度小指标竞赛奖励基金，否则按50 % -90%兑现。各部门机构月度节能奖金=部门机构基准金额X系数+节能奖惩。部门机构基准 金额系数关键备注万元发电部4.0当月运行机组台数/5采暖期3号机停运不 计算输煤部0.531.0根据输煤电耗、水耗 同比完成情况考核。维修部0.551.256号机运行，系数1.0；号机每多停运检修1双源两炉一机算一台 机组设备部台机组，系数增加0.21.421.0达设计值和优化运行 相关项目以2018年 行动计划为准达设计值和优化运0.50行、典型事迹、节能监督、培训等总计7.0因指标完成差，月度总奖金减少时，各部门机构奖金同比例减少。