乡镇街道网格党建夯实基层治理基础工作总结范文四篇.docx

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1、乡镇街道网格党建夯实基层治理基础工作总结范文四篇乡镇街道网格党建夯实基层治理基础工作总结1*工业区将区域化党建联席单位全部纳入网格化工作“四网合一” 网格范畴，变以往单兵作战”为“协同作战”，实现区域化党建、网格 化运行，让“小网格”发挥“大作用”，凝聚各方力量，整合多方资源，构 建起横向到边、纵向到底的*工业区区域化党建工作“一体化”新格局。区域党建网格实现资源管理集约化作为市级工业园区，耕工业区有着得天独厚的区域化党建的先天 优势，园区企业数量众多，为辖区区域化党建提供了有力的基5出保障。9村5居1鑫港湾是工业区大社区的主体，15家基层党（总）支 部联合10家事业单位党组织及社区机关党总支

2、部成立*工业区“心联 鑫”区域化党建工作分会，32家工业区“心联鑫”区域化党建联席单位, 百余家村居级“心联鑫”区域化党建联席单位，共同履行社会责任、参 与社区*和服务。实现社区党建、单位党建、行业党建和各领域党建 互联互动，扩大商圈市场、工业区园区等新兴领域党建覆盖。截止6月 底，“公益众筹”项目清单共有公益项目169个，涉及 资金211.58万元，涉及结对单位146家o区域党建网格实现服务群众到家门口党建服务站点让小网格深入到最前线，目前，已建成党建服务站 15个，党建服务点97个，共计112个站点将党建网格全部覆盖村、居、 园区企业，真正形成了“星星之火、星罗棋布”的良好局面，实第1页共

3、12页 多”现象的客观现实，给深化拓展区域化党建工作既带来了挑战，又 带来了机遇。基于此，*街道针对区域特点，围绕社区党建理事会目 标要求，坚持问题导向、需求导向和成效导向，突出党建引领，注重 资源融合，狠抓规范*,充分发挥平台阵地作用，深化拓展区域化党 建，积极探索具有*特色的“网格党建”模式。深化网格党建，做实党建联建联动平台完善组织设置。2019年，*街道重点深化“网格党建”模式，按 照属地性、整体性和适度性原则，以爱辉路和长江西路为界，将 5.19平方公里划分为东南、东北、西南和西北四个网格片区，形成以 网格为基本单元、覆盖全街道的党建网络，进一步延伸党建触角， 推进党建工作沉到网格，

4、横向到边、纵向到底。坚持共建模式。着力强化社区党建理事会平台的凝聚、引导和服 务功能，坚持把“共同目标、共同需求、共建共治”作为网格党建着力点, 进一步完善理事长轮值制度和定期会议制度，如社区党建理事大会、常 务理事会议和网格片区会议。进一步强化党组织服务理念，创新服务 模式，拓展服务领域，优化整合区域资源，做实做好结对共建服务工 作。打造共享平台。为进一步加强党员教育管理服务工作，为辖区单 位提供红色共享党建平台，街道今年重点推进智航楼宇党建工作和“初 心基地”*,通过打造红色教育仪式阵地，为辖区党组织提供开放式 党员主题教育平台，设计主题党日内容，提供主题教育模板，传承 “红色薪火”。第1

5、0页共12页聚焦精准服务，营造互惠互赢良好氛围坚持项目化运作。*街道自2015年开展区域化党建工作以来， 相继推出了一系列党建公益项目品牌，并在原有工作基础上，聚焦社区 发展需求、居民群众需求，推出创全行动、安全出行、尊老爱亲、微爱 助学、健康生活和文艺活动等“益起来”党建公益项目，供党建理事会 成员单位结合自身，有选择性、针对性地进行认领，力所能及地提供 服务。实现资源深度整合。继续加强与社区党建理事会成员单位的沟通联 系，完善双报到”制度，引导党员亮明身份、亮出特长、亮清责任，动 态更新党建项目资源清单、需求清单和项目清单。截至3月底， 有112家驻区单位共提供了 88条可共享资源，75条

6、需求项目。深化辖区共建工作。积极倡导“关系在单位、活动在社区、奉献 双岗位3.5学雷锋主题党日活动期间，*街道开展以“垃圾分类生活 新时尚、志愿服务生活新方式”为主题的志愿服务主题实践活动暨“初心 365”主题党日活动，倡导社区居民自觉养成垃圾分类的好习惯。同时, 四个网格片区各成员单位积极响应，主动参与，分别携手合作开展以 “医疗服务进社区、健康关爱伴我行”“重温红色诵经典、温暖牵手夕阳 红金融知识防诈骗、共建共筑*生力立圾分类进园区、共建绿色美家园” 为主题的党日活动。夯实党建基础，助推品牌打造注重打造党建品牌。今年*街道重点打造“初心365”党建品牌，“3” 是指三亮，即：亮明身份、亮出

7、特长、亮清责任；三联，即：第11页共12页 区域联动、群团联动、线上联动。“6”是指六勤，即：勤走、勤看、勤 听、勤学、勤思、勤做；六微，即：微建议、微党课、微活动、微项 目、微公益、微服务。“5”是指构建五分钟党建服务圈。注重联动联建机制。精心策划“初心365”系列活动，搭建活动平 台，调动社区党建理事会成员单位参与网格党建积极性和参与性。通 过区域联动、群团联动、线上联动，做到主动融入、主动参与、主动 作为，促进资源共享、阵地共享、服务共享和信息共享，激发党员认 同感、责任感、归属感。注重凝练总结成效。坚持以科学谋划为统领，规范品牌*,提升 党建工作水平。注重经验总结，案例分析，推进党建工

8、作开展长效化。 下一步，*街道将强化管理，继续统筹推进，在更大范围、更宽领域、 更深层次上发挥网格党建联动作用，形成多方协作的党建品牌效力。第12页共12页 现了党建服务站点网格“纵向到底2以规范为要求，把站点网格“建起来”。一是设站布点，在村居社区 党总支部设立党建服务站，“两新”组织、党小组设立服务点，通过规范 *站点硬件基础，营造党建氛围，把服务载体延伸到群众家门口。二是 配人定位，落实好组织保障，每个点位配备店长、店长助理、志愿者。 三是建章明责，按需制定相应规章制度，形成长效，把党建网格的基 础筑牢做实。以需求为导向，让站点网格“动起来”。一是加强指导服务，以党建 服务点为基础，划分

9、片区，每个片区建立党员志愿者队伍，充分整合本 支部党员与在职党员力量，链接站点党建资源。二是实施清单服务， 围绕需求和已有党建资源，推出党员群众需求清单、党建服务站资源 清单及服务党员群众的服务清单，通过区域化党建联动共建及实施服 务清单，切实增强党员群众的获得感。三是开展爱心服务，注重搭建 服务平台，以活动内容来吸引辖区党员群众参与，以志愿服务来展示党 组织和党员风采，让党员的承诺落到实处，让党员的先锋作用发挥在“点” 上。以整合为纽带，使站点网格“活起来”。一是进一步丰富活动，在 站上定期开展区域化党建和党员教育活动，在点上组织具有针对性的活 动。二是进一步发挥作用，在党建服务站点运行的基

10、出上，积极推进“两 个指数”*。促使党员增强主体意识，发挥先锋作用，做合格党员。 三是进一步完善站点，在站点的日常管理和服务中，着力提升基层党 建活力，激活站点网格“神经末梢N第2页共12页区域党建网格实现工作联动共享性整合资源、服务辖区，探索和破解基层党建的难题，工业区社区 党建服务中心从理念设计、工作推动、资源协调等方面积极引导，以 党建为引领，以“网格化”为抓手，通过党建区域化*做好服务。具体 实施着重通过三个“转”实现“多赢”，从而达到“组织有活力、党员起 作用、群众得实惠”的最终目的。助转。由村居、“两新”组织班子中的党员干部担任党建指导员、在 职党员担任党建示范员、青年团员担任点长

11、助理员，引导指导、帮助 协助站点开展活动。公转。整合区域化党建成员单位服务资源，编制“鑫党建、鑫讲 堂、鑫民生、鑫健康、鑫文体”五大类182个项目服务资源清单，按 需点单、配送服务。自转。建立“主题党日”制度，发挥党建服务点个性化、特色化服 务、开展党员学习日、议事日、奉献日等活动。将“堡垒指数”体现在 站上，做到支部引领各项工作可视化；“先锋指数体现在点上，做到党 员受约束，群众能监督。乡镇街道网格党建夯实基层治理基础工作总结2近年来，*县*镇党委切实加强党建“微网格”*,在健全组织机 制、队伍整合管理和基层阵地*等方面取得了初步的成效。*镇党委 积极践行“人民城市人民建，人民城市为人民”重

12、要理念，进一步完善 党建“微网格”*,覆盖所有区域，做到无死角、无盲点，有力夯实基 层治理基础，打造更加宜居的人民城镇。第3页共12页把网格力量牢牢扎根到群众最需要的地方紧密结合实际，将工作触角扎根至撮基层，将工作力量下沉到最基 层，重点打造管理团队、工作团队、志愿团队加联勤联动团队的“3+1” 党建微网格”骨干力量。坚持“一核多元”。以网格长即党组织书记为核心, 整合村居民小组长或梅目长、业委会主任、物业小区经理以及驻区单位负责 人等管理力量，提升网格管理能力和服务水平。结合党建微网格”规范化设 置，对党小组和党小组长进行调整优化，强化党小组的作用发挥，提高党小 组长能力素质。建强工作团队。

13、组建专职网格员工作团队，实现人员队伍和 工作职能同步融合，做到以网格为管理单元，分片包干、责任明确。推行 全岗通制度，细化明确人员职能，以及镇级部门和村居的管理职能。 把专职网格员队伍管理纳入智能化管理平台管理模块，落实管理措施， 严格考核机制，实行信息公开。凝聚志愿力量。将村居党员、在职党员、 人大代表、统战人士、能工巧匠等资源纳入志愿团队，在有条件的网格 补充社区医生、教师、法律工作者、专业技术人员等辅助力量，招志愿 团队优势特长与下沉到网格内的资源项目相匹配，满足群众多元需求。 强化“对口下沉”。将公安派出所、*中队、市场监管所、市政市容所、 司法所等职能部门人员力量下沉至网格内，建立联

14、勤联动团队，由 网格长统筹调度，增强网格内问题处置能力。每年年终对联勤联动团队 考核评价，与下沉人员年度考核相挂钩。目前，下沉职能部门工作人员 71人，开展工作150余人次，帮助基层村居解决各类问题50余起。第4页共12页创新多网融合的智能化网格治理模式以党建“微网格”为基本依托，将沉叠在社区的党建网格、综治网 格、服务网格等，融合成一张网，实现“一网统管”。做实做优网络。 将线上系统管理与线下党建“微网格”运行相结合，依托*镇城市运行管 理中心的智能化管理平台，将党建“微网格”、村居党群服务中心、党群 服务点、“3+1”工作团队等予以体现，构建快速处置、实时监控、远程 指挥的社会治理智能管理

15、模式。压紧压实责任。建立健全网格长（党 支部书记）-微网格长我委”干部）-楼组长-党员志愿者的四级责任体 系，在疫情防控中，严格落实“七包干、七到位”社区疫情防控规范，并调 动驻区单位、居民家庭、出租户等参与进来，实现“无一例疑似病例、 无一例确诊病例”的阶段性胜利。发挥群策群力。以党建“微网格”为 基本单元，开展”周周宣、月月宣、户户宣，激发基层社区共建共治 活力。各村居广泛深入挖掘党员群众的力量，发挥群众参与家园治理的 积极性，开展清理楼道堆物、整治非机动车乱停放、清除毁绿种菜等等 各类社区治理的志愿活动，用看得见、摸得着的创建成果提升居民群众 的幸福感和获得感。用心织就群众满意的“家门口

16、”网格阵地把党群服务点作为党建“微网格”*的主阵地，打造宣传党的政策、 教育管理党员、村（居）民民主议事、群众文体活动、服务周边群众 的“五大功能”主阵地，为群众提供身边的贴心服务。优化资源配置。 推动党群服务点、新时代文明实践点、睦邻修身点、姐妹微家、平安守 护点、桑榆小屋“六点合一”，将“六点”资源清单进行梳理第5页共12页 汇总，形成党群服务点服务项目资源菜单。对口群众实际需求，各党 群服务点采取点单方式下沉资源开展群众喜闻乐见的活动。强化议事 功能。着力实现党群服务点全覆盖，打造群众“家门口”的协商议事平 台，定期组织村居民围绕重点工作和党员群众关心的热点难点问题进行 商议。在“迎花博

17、、治五棚”工作中，在党群服务点开展议事活动213场 次，加速推动“五棚”治理，累计完成率83.6%;宅前屋后累计清理4804户，累计完成率79.6%; “小三园”打造完成1074户；整治废品收购站H1处。注重考核管理。以星级评定为主要方式，按照 “硬件完善、组织健全、工作规范、作用明显”的总体目标，对党群服务 点的环境*、硬件设施、团队组建、活动开展等方面开展考核，推动党 群服务站点全覆盖和运行管理规范化。通过健全党建“微网格”考核评价 机制，形成完整的考核管理体系，提高党建“微网格”运行效能和服务水 平。乡镇街道网格党建夯实基层治理基础工作总结3党的十九届四中全会指出，要健全社区管理和服务机

18、制，推行网 格化管理和服务。*县*镇党委把实施党建“叶脉工程”作为贯彻落实 中央、市委、区委关于推进治理体系和治理能力现代化要求的具体行动, *镇党委聚焦深化升级党建“叶脉工程”一微网格”*,不断提升社区 治理服务的精细化水平，真正实现了问题在“微网格”发现、责任在 “微网格”压实、成效在“微网格”显现。强化党建引领，整合各类力量进“微网格”建立“镇总网格一村居网格一微网格”三级网格体系，由镇党委第6页共12页 书记担任总网格长，村居党组织书记为网格长，党小组长为微网格长。目前，全镇45个村居共划分172个党建微网格”。为了让微网格”真正发 挥作用，把人员融入到微网格，在每个微网格”内配齐配强

19、管理、工作、 志愿三支团队，挑选熟悉网格内情况、有一定社会治理能力的村居助组 长、楼组长和“两代表”组成管理团队，生态养护员、物业工作人员、专技 人才为工作团队成员，妇女小组长、党员、热心公益的村居民代表为志愿 团队成员。为了真正形成一张网、一盘棋，镇党委打破生态养护员原有的 拉条管理界限，实行镇属村居管村居用，让村居网格长身后有团队、管理 有抓手。把责任压实到“微网格”。明确微网格长主要发挥信息员、宣传员、 协调员、监督员“四大员”的作用；工作团队则实行“一格多员、一员多岗、 一岗多责志愿团队主要是参与生态保护、矛盾调解等志愿服务项目。 为了让责任不虚化空转，镇党委在网格内的党群服务点上，上

20、墙公示团 队人员姓名、责任区域、岗位职责等信息，便于党员群众监督；生态养 护员在网格内分片包干，接受“人脸识别”考勤和GPS轨迹定位管理等。 把考核下沉到“微网格”。将“微网格”工作纳入镇对村居重点工作考核范 畴，通过日晨会、周议事、月小结、季考核机制，对“微网格”评星定级, 并与村居“两委”干部、微网格长、微网格员的薪酬补贴挂钩，以星级 评定树导向、抓规范、促提升。加强阵地*,优化社区服务在“微网格”以提升为民服务能力作为根本目标，深化4D立体式党建服务体 系*,将党群服务点作为党建“微网格”的主阵地，打造一平方公里第7页共12页 党群服务圈。打造教育管理党员新阵地”。实施党员积分管理，引导

21、党 员在“微网格”参与志愿服务，并将党员参加学习和志愿服务的情况，每 月在党群服务点公示。在党员家庭广泛开展“五亮”活动，激励党员形 象在“家门口”展示、作用在“家门口”发挥。比如，自主题教育开展以来, 微网格长组织本小组党员在党群服务点广泛开展理论学习、交流心得、 送教t门等活动。打造K务党员群众新平台”。由镇党群服务中心整合党群 服务、睦邻修身、平安守护等侈点合一”资源，列出配送清单，为网格 内群众提供维权维修、生活生产等便民服务和共享工具。比如，镇 “法律明白人”工作室律师每月15日下沉到党群服务点，开展义务法律 咨询、法律援助。再比如，在各村居“微网格”内建立党员与家门口的独 居老人结

22、对“爱心敲门天天见”制度，让守望相助蔚然成风。打造社区自 治共治“新高地”。把党群服务点作为开展民主议事、矛盾调解等自治共治 的根据地，不断增强“微网格”内自我管理服务水平。比如，聚训村党支部 建立了网格会商议事制度，每月25日议事日在党群服务点进行民主议 事，网格员每天将发现的问题形成清单，及时报送到党群服务点上，管 理团队根据问题处置情况进行监督。优化工作机制，深化多网融合强“微网格”打造“一网统管”智能化管理平台，推动党建服务网与社会治理网 同频共振、双向促进。科学细分网格，提升微网格”治理系统性。针对原 有58个社会治理网格难以做到问题应发现尽发现、应处置尽处置的情 况，各村居以党小组

23、为基本单元进一步把网格划细，形成了第8页共12页 目前的172个党建“微网格”，同时借助镇级“一网统管”智管平台，以“小 事一格解决，大事全网联动”为原则，让“微网格”内三支队伍真正干在 一起、心在一处，实现党建服务网和社会治理网有效融合。打通线上线下, 提升“微网格”治理智能化。制作党建“微网格”电子地图，将监控探头、* 通案件、4D立体式党建服务体系资源等全部纳入智管平台，提高问 题发现处置率。比如，通过共建共享H50个监控探头，应用智能分析 技术可对非机动车乱停放、跨门经营等行为自动识别、分析，并派单到 所属微网格员手机上，促进线上线下同时联动、高效处置。实现全程闭 环，提升“微网格”治

24、理科学化。明确一般问题由微网格员直接处置，难 以自行处理的问题报告微网格长，由微网格长统筹三支队伍共同协商解 决，对于“微网格”无法解决的，由微网格长协调条线部门联动解决。另 外明确微网格长核查案件处置情况时，须邀请村居民进行满意度评价打 分，实现问题“发现会商一处置一反馈一评价”全程闭环，倒逼“微网格”内工作人员提 高管理服务成效。乡镇街道网格党建夯实基层治理基础工作总结4*街道地处*县东南部，辖区面积5.19平方公里，是一个由工人 *发展而形成的大型居住区，辖区呈现“三多”特点：一是区域人口多。 40个居委会中，常住人口近20万；二是老年群体、退休党员多。辖区 现有60岁以上老人约占户籍人口的30%,离退休党员约占党员总数的 72%;三是区域可共享资源多。辖区现有两新组织21家、各类学校24 所、医疗机构4家、其他驻区单位63家，资源丰富。，三第9页共12页