2022护士工作总结述职报告范文大全(10篇).docx
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1、2022护士工作总结述职报告范文大全(精选10篇)1.2022护士述职报告范文大全各位领导、各位同事:你们好!在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚 持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热 情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家 对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20xx年 的工作向大家做一个汇报:一、思想道德方面尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感 和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认 真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。 严格遵守医院的各项规章
2、制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室 组织的各项活动二、专业知识、工作能力方面从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通 过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了 一个护士长的职 责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职 工作:做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位 病人,能够做到换位思考。在医疗文书的书写过程中做到认真负责, 态度端正。认真学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重 护理记录单等。护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐心的工作。因此对 于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时 间鼓励产妇,耐心
3、的帮他们了解产程经过,建立信心。坚持每日督查 护理、助产工作落实情况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月 组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满 意,每月组织一次公休座谈。三、在学习和生活方面心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的专业知识和娴熟 的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者 改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾 病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良 好的心态接受治疗,以提高生活质量。7. 2022护士述职报告范文大全急诊科围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体 医务人员团
4、结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总 结汇报如下:一、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施 行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年 里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。二、加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习。开 展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急 诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉 综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。 全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理
5、 大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通 过。指派高年资的护士外出学习急救护理新概念与急诊模拟急救培 训。三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划, 要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握 急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。在实施培 训第一年时,取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼,每周 实行小讲课。四、关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如20xx年11 月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁 动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢
6、出,双下肢开放性骨折。当班 护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸 氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间。五、强化服务意识,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点。如要求护士听 到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面 巾纸,纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住 院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多,实 行弹性排班,加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是 在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽 力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬。8. 202
7、2护士述职报告范文大全尊敬的各位领导、各位老师:大家好!很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年, 在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己 各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习 工作中为我提供了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这 项工作做好!现将我工作情况做如下报告一、在思想道德方面,同上级保持高度一致,提高政治敏锐性, 积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。二、在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规 章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动, 团结协助,同科室各位老师一起努力
8、完成各项工作任务,做到慎言守 密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理 论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习(),自我充 电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢 得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从 陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同 事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,医 院定期进行护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化 了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着”一切 以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作 态度,勤
9、奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人 之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我 工作的肯定。我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我 从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。 我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质, 努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家 能够提出。9. 2022护士述职报告范文大全时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁 南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利 通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科
10、、临床护理等两项重 点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理 部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一 致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新 制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两 头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并 检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行三查七 对”制度,定
11、期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到 临床工作中。(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色 一致。(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好 皮肤的护理,防止并发症的发生。(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接 工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停 的患者。3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式 留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病 历的准确性。二、人文管理,协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现 问题,每天晨会主动与夜班、白班共
12、同交接班,随时巡视病房,与患 者沟通交流,询问患者心理感受。2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反 馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态, 使科室顺利发展。3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为 查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲 授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及 科室护理人员理论知识,调动大家积极性。4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管 理能力。5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举力、的“万名护理 管理人员培训I班”和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识
13、,提升管 理能力,提高管理质量。6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中 获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获 得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊 跃参加,发挥才能及光芒。三、强化培训,提升护士综合素质(1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习, 利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%o(2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性, 使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向 科室人员讲解,凡是
14、遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共 同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。(3)弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的 护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家 需求,促进科室和谐发展。(4)继续教育俗话说”活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问, 需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一 个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习, 主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为 病人提供舒适
15、的环境,定期检查优质护理服务落实情况。2、改革原有工作模式,科室共有XX名护士,故实行责任制整体 护理,即每位护士根据病房病人的数量分管23个病房,负责病房 病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在 院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。10. 2022护士述职报告范文大全时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的 岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20XX年以来各项的述职报 告如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己, 在科室工作尤其是护理工作中
16、身先士卒,大胆管理,认真落实医院和 科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好 医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和 矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生 护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住 院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂 症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护 士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕 业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医”专科护士”培训不 断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的
17、今天,中医科护士没 有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作 积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲 课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、 循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知 识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护 士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她 们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后,我又采取日常强化的方式
18、,不断结合病房现有病例强化培训过 的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规 范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界, 要让”护士长管理”这个外因,通过护士”个人素质”的内因起作用。为 此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、 职场感悟;举力、天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理 等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中 医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了”我用人文知 识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高
19、”的良 性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆 满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规 范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检 查中,中医科的健康教育和护理服务,更是嬴得了参检专家的肯定和 赞扬。四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依 靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士 说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而 没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的内容列了 一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士
20、在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效 果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法、”尿培养 标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法, 不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时, 我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在 努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研 是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至
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