劳务派遣协议书范文（单位与公司签订）.docx

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1、劳务派遣协议书甲 方（用工单位）：乙 方（劳务派遣单位）：为提高工作效率，根据中华人民共和国民法典中华人民共和国劳动法中华人民 共和国劳动合同法等相关法律规定，甲乙双方本着平等互利的原那么，经友好协商，就劳务派 遣事宜达成以下协议：一、劳务派遣第一条 乙方根据甲方要求派遣劳务人员服务。乙方向甲方派遣劳务人员一名，派遣 期一年（一年月日至一年月日）。派遣劳务人员的工作内容、工作岗位 等由甲方根据工作需要确定。第二条 派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派遣人员清单，并签字、 盖章，作为本协议的附件。第三条甲乙双方按照本协议约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改劳务 派遣人员清单，并经

2、双方签字、盖章认可。第四条 甲方向乙方支付劳务派遣费用。二、甲方的权利和义务第五条甲方享有以下权利：1、甲方要求乙方派遣的劳务人员需有健康体检合格证明（乙方须组织劳务人员进行体 检）、无违法犯罪证明，并符合甲方齿位条件，劳务人员具有卤位要求的相关合格证后方可上 岗。2、对严重违反法律、法规和甲方规章制度的派遣人员，甲方可即时退回乙方并不承当任何经济补偿。3、甲方可根据工作需要调整劳务人员的岗位，并通知乙方。第六条甲方承当以下义务：1、甲方需要更换劳务人员时，应提前10天通知乙方，并向乙方书面提供所需派遣人员 岗位种类用工数量和资格条件等。2、劳务人员在甲方工作时间发生工伤事故，由乙方负责相关事

3、宜的申报工作，所发生的 工伤费用依照工伤保险条例及相关法律法规办理，需由工伤保险基金支付的局部由工伤保 险基金支付，按法律规定需由用工单位支付的由甲方负担，如甲方前期垫付费用的，乙方在工 伤保险站结算时由乙方负责扣回并退还给甲方。三、乙方的权利和义务第七条乙方享有如下权利：1、乙方必须具备合法的劳务派遣资质和法人资格。2、乙方应积极对员工进行监督，发现问题及时向甲方有关部门报告。3、乙方有权对劳务人员违反用工单位相关制度进行处分。第八条乙方承当以下义务：1、为派遣到甲方工作的劳务人员办理合法聘用手续并签订好用工合同、建立管理人事档 案。2、要求劳务人员严格遵守甲方的各项规章制度，保守在工作中知

4、悉的秘密。3、本协议签订时，乙方应与派遣人员签订劳动合同，并按国家有关规定为劳务派遣人员 办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等保险手续且按时缴纳保险费用。四、日常管理第九条工作期间，如劳务人员违反甲方相关规章制度，需要退回的，乙方必须配合予 以办理。第十条劳务人员在派遣期内产生的各种纠纷、诉讼，均由乙方承当并负责处理。第十一条 劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按工伤保险条例妥善 处理并负责办理申报和理赔事宜。五、解除或终止聘用的条件、程序第十二条劳务人员有以下情况之一的，甲方可以立即终止使用，并以书面通知的形式 将该劳务人员退回乙方：1、不符合甲方用人条件的；2、严重违反劳动

5、纪律、违反甲乙双方规章制度或者违反保密规定的；3、劳务人员无正当理由而拒绝岗位安排的；4、劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；5、严重失职、渎职或营私舞弊，给甲方造成重大损害或造成严重影响的；6、被依法追究刑事责任或者受到劳动教养、行政拘留处分的；7、法律、法规规定的其它情形。第十三条劳务人员提出辞职的，需在辞职前一个月出具书而申请。乙方应在接到辞职 申请之日起五个工作日内通知甲方。双方应共同催促劳务人员办理工作移交手续。六、劳务派遣费用及支付方式：第十四条甲方每月支付乙方劳务派遣费用 元，其中包括：1、派遣人员的劳务报酬。2、派遣人员的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险

6、费用。3、劳务管理费。4、其中派遣人员的劳务报酬、基本养老、基本医疗、工伤、生育保险费一元/人/月。第十五条费用支付方式:每月月底由乙方造表，经甲方审核后，按甲方的财务管理程序审批后，甲方原那么上在每月 15号之前将劳务派遣费用转到乙方指定账户，法定节假日除外。乙方每月在甲方转账后5日 内将发给派遣人员工资的银行转账凭证和详细名册复印件报送甲方。第十六条公司账户及名称账户名称：账 号：开户银行：第十七条 甲方根据派遣人员年度工作情况，适当给予发放绩效奖金，按照不超过一元 /年的标准执行，具体数额由甲方根据日常出勤、工作业绩等情况研究确定。七、期限及其它第十四条本协议有效期至劳务派遣期限结束时止

7、。第十五条双方签订的补充协议与本协议具有同等效力。八、协议的续签、终止及违约责任第十六条 在协议履行期内，一方要求变更或提前终止协议的，必须提前30天并以书 面形式通知另一方，经双方协商一致后，方能变更或提前终止。第十七条 在协议履行期内，如乙方有重大违约行为，甲方可单方面终止本协议，但应 提前一个月通知乙方。第十八条除本协议另有约定外，一方单方面提前终止协议的，应向对方依法支付违约 金，违约金按劳务派遣费总额的30%进行计算。因政策调整或不可抗力造成提前终止协议的除 外。本协议履行期满前，如甲乙双方愿意续约，双方应提前1个月告知并在协议期结束前签 订协议书。九、协议争议的解决第十九条 双方在履行本协议的过程中发生争议的，应协商解决。协商不成的，双方均 可向XX县人民法院提起诉讼。十、附那么第二十条 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字并盖章之日起生效。甲方：法定代表（负责）人:（签字盖章）年 月 日乙方：法定代表（负责）人:（签字盖章）年 月 日