基层全年党建工作完成情况自查报告.docx

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1、基层全年党建工作完成情况自查报告今年以来，我区深入推进“强堡垒、当先锋、打头阵标准规范提 升年暨“五基三化”攻坚年行动，聚焦重点任务，解决突出问题，不断 增强基层党组织政治功能和组织功能。按要求对照全年党建工作完成 情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一是强化责任意识。定期召开党建工作领导小组会、基层党建工作部 署会和推进会，对全区党建工作实施统一领导、统筹规划、督促检查。 分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，做到工作任务、工 作要求、责任人和完成时限“四明确二是完善联系机制。健全完善 党支部联系点工作机制，区四家班子党员领导均建立党支部工作联系 点，常态化开展“一联三促”工作，示范

2、带动各级领导班子成员到基层 调研问策、解决难题。三是严格考评机制。制定基层党建述职评议考 核方案，明确考核主要内容和工作要求，分层分类考核，强化述职评 议考评结果运用，开展“两随机调研指导，真正使述职评议考核成为 推进基层党建工作的“硬规矩”和“助推器一是优化组织建设，提升战斗堡垒硬度。持续推进各领域基层党组织 评星定级，全区农村星级党组织覆盖率达*%, *小区获评自治区三星 级居民小区党组织。创新打造*党建联盟和“*党建联盟，整合各领 域党组织力量和资源，在品牌建设、村企合作、校地合作等方面优势 互补、资源共享，实现区域党建互联互动。二是培育“*先锋”，壮大 雁阵队伍力量。严格把关发展党员质

3、量，确保发展党员数量和质量“双 线提升，全额完成*个发展党员任务数，入党积极分子库存*名。打 造直观生动党性教育模式，举力、“党建领航清风护航文艺汇演暨“党课 开讲啦“清廉社区情景党课，把党课的阵地从课堂搬到舞台。三是强化 阵地建设，完善良好发展环境。持续深化党群服务中心标准化建设， 实施基层阵地建设提档升级，其中*村、*村等8个村党群服务中心 达到500平方米以上，*村党群服务中心达到2000平方米以上，打造 *乡党建振兴广场，新建*村屯级党群服务中心，打通服务群众“最后 一百米一是党旗领航赋能乡村振兴。大力实施党建引领乡村振兴战略，以* 田园综合体为载体，大力实施“五大行动”，推动田园综合

4、体党建工作 提档升级。以盘活资产、土地流转、产业融合、“人才回流”、项目驱 动为重要抓手，不断探索多元化村级集体经济发展模式，实现所有行 政村集体经济年收入均达到5万元以上，其中有*个村年收入达到10 万元以上，有*个村年收入达到20万元以上，有*个村年收入达到50 万元以上。二是党旗引领凝聚担当力量。突出服务功能，成立疫情防 控临时党支部*个，设立党员先锋岗*个，组建党员先锋队*支，构 筑起党建引领、群防群治抗击疫情的严密防线。面对暴雨洪水，全区 各级党组织和广大党员干部集结在一线，投入防汛救灾和风险隐患排 查，由区、镇、村三级党员干部*余人组成*支党员防汛先锋突击队, 保持24小时在岗在位

5、、随时待命，对所在村屯、水库、重点区域展开 巡查切实掌握村庄和群众情况并及时处理和反馈汛情。三是红色引领 助力文旅腾飞。昂起文化旅游龙头新定位，将党建工作深度嵌入打造 世界级旅游城市中，组织党员干部在创全域旅游示范区工作中争先锋、 做表率，助力我区成功入选2022年国家全域旅游示范区初审达标险收 名单。实施旅游红色驿站增点拓面”行动，实现在*公路黄金旅游通 道*段、名胜风景区全覆盖，设置“党员志愿服务点”、“党员咨询台“、 “党员示范岗”，提供咨询、充电、茶水等服务，打通服务旅客“最后一 公里主要体现在：我区*个行政村党支部书记中35岁（含）以下的有*人, 占比*%, 50岁（含）以上的有*人

6、，占比*%,具有大专及以上学 历的有*名，占比*%。少数村党支部书记主动学习意识不强，对党的 创新理论把握不到位，理解不够深；少数村党支部书记能力参差不齐, 有的存在畏难心理，安于现状，工作方法单一，发展思路局限，积极 性、主动性不足，致富、带富能力不够强。主要原因有：村支书一人 承担着村支部书记、村委会主任、村级集体经济组织负责人三重身份 的工作，既要抓党务又要抓村务，还要抓村级集体经济发展，任务繁 重；少数村支书年纪大，学历偏低，学习能力不强，思路创新、带头 致富等方面心有余而力不足。主要体现在：部分村级阵地重硬件轻软件建设，党务信息更新不够及 时，管理不够规范；部分村活动场所服务群众作用

7、不明显，组织村民 开展技能培训、服务群众活动相对较少，阵地使用率不高，服务水平 和办事效率不高；部分机关党组织党员活动室无制度无书报，党员活 动室与办公室合用。主要原因有：少数基层党组织对阵地建设作用的 重要性认识不够到位，并且财政扶持资金有限，村级场所没有定期制 定服务活动计划，管理制度不完善。主要体现在：在打造基层党建工作示范点培育上用心用力不够，示范 点建设水平不够高、质量不够过硬，党建品牌影响力不大。目前创建 的各领域党建品牌中，平安党建、*家园、机关党建、学校党建等党 建品牌效应较好，但农村党建品牌发展不平衡，载体不够明显，特色 不够突出，可持续性不强。主要原因有：大多村干部把主要精

8、力放在 常规党建工作上，缺乏对党建品牌工作的统筹谋划，没能利用好本地 已有的文化、产业、治理成效等现有载体进行整合升级打造。下一步，我区将正视差距和不足，以高质量发展为导向，以推动 党的重大决策部署和工作任务落实为依归，推动基层基础向“全面过硬” 发力，组织建设向“全面提升”聚焦，作用发挥与“重大任务”结合，为* 经济社会高质量发展提供坚强有力的组织保证。一是健全教育培训机制，把村支书培训纳入干部队伍培训重点对象， 按需施教，精准施训，采取集理论教学“补钙”、实务教学“强身”、情景 教学“加油，拓展教学“续航”为一体的“四维立体”教学模式，帮助村书 记答疑解惑，拓展发展思路，增强履职能力。二是

9、健全管理监督机制, 绷紧村党支部书记的“作风弦”，健全村干部队伍管理办法及村干部考 核办法等规章制度，加强对村书记的平时考核，明确村党支部书记工 作职责，推动平时工作规范化、标准化。三是打造乡村振兴人才示范 点，在工作一线挖掘、引进、培育各方面表现突出的优秀人才，组织 开展q雷台比武支书讲堂金点子征集会等活动，组织村支书或优秀 人才轮流上台亮经验、晒成绩、比干劲，选树典型、集思广益，打造 一支充满活力的基层党组织头雁队伍。一是用好党建联盟平台，拓宽资金来源渠道，多方筹集资源和资金， 不断强化活动场所服务功能，实现“资源共享、互联互动、成果共育 二是加大办公阵地及活动场所环境美化力度，落实健全值

10、班制度，加 强值班人员能力素质培养，做好配套设施日常管理维护，健全完善阵 地建设管理档案，定期制定活动计划，充分发挥决策议事、教育培训、 群众活动、信息服务等功能作用。三是将加强基层党组织阵地标准化 建设和使用情况纳入年度党建工作考核内容，不定期开展党建工作督 导检查，有效推进党建工作规范化和制度化。一是全面推进党建品牌创建工作，发挥区位优势、挖掘地方特色，探 索建立更多本土党建品牌，提高党建品牌建设的量与质，全面提升* 个农村党建品牌，建强机关、教育、两新党建品牌，持续深化“一支部 一品牌”创建，形成“党建品牌与*同美”的生动局面。二是坚持对近两 年来创建的基层党建品牌进行丰富和深化，健全完善相关制度，建立 常态化运行机制，加强对党建品牌的动态管理，确保可持续性发展， 推动党建焕发新活力。