2022青协学期工作计划(共)_下学期青协部工作计划.docx

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1、2022青协学期工作计划(共)_下学期青协部工作计划 青协学期工作安排(共)由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“下学期青协部工作安排”。 篇1：青协20222022学年第一学期工作安排 20222022学年第一期青协工作安排 新学期，新起先，新目标。新的学期，青协将接着以志愿活动为载体，以“友爱、奉献”为宗旨，进一步服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，促进我校文明精神建设。 为使青协的工作更有安排、有步骤地开展和完成，本学期青协工作安排拟定如下： 一、协会宗旨 有“奉献、友爱、互助、进步”的精神。 二、工作重心 1、进一步完善青协内部组织管理制度，规范会员管理，

2、建设一支纪律严明，职责分明的干部团队和组组织得力，主动向上会员队伍。 （1）、完善通知考勤制度，做好每次会议的通知、考勤，规范会议记录。 （2）、制定落实办公室值班制度，合理安排支配好办公室值班工作。 （3）、进一步完善对志愿者资料的书面和电子文档的整理，并妥当存档；做好协会各项活动的安排书、方案书和总结等资料的分类整理、存档工作，以备查阅。 （4）、加强各部门间的沟通，提高组织工作的协调性。力求让各部门成员对活动开展的目的、经过、结果及成效都有较清楚的了解。 2、内强素养，外树形象，逐步培育一批德才兼备的青年志愿者，通过多渠道加大对外宣扬力度，树立青协形象，提高协会知名度。 （1）在接待11

3、届新生中，出动志愿者，为新生供应志愿服务工作，树立青协在11级新生中的良好形象，从而提高青协的知名度。 （2）、充分利用11级新生军训等时机，开展适合实情，切合实际的志愿服务活动，树立协会良好形象。 （3）、将十二月份作为青年志愿者活动月，借此契机开展一系列活动，提升协会的服务水平。 3、长江后浪推前浪，一届新人胜前人。要尽最大的努力培育好、选拔好青协后备军，为青协的长足、良好发展选好得力的接班人。 （1）、各部门要细心培育接班人，全力做好11届骨干成员的选拔、考察和培育工作。通过加强青协内部建设，提升干事素养，带好11应聘干事，增加他们的凝合力和战斗力。 （2）、做好换届交接工作。争取在十月

4、份招收一批07届内部骨干成员，在进行面试、考察、选拔工作时切实把好质量关，择优录用。 （3）、宣扬部要特殊留意聘请汲取具备绘画特长的新生，为进一步完善青协工作宣扬做好技术保证。”。 三、本学期的大致活动支配如下： 九月份 1、迎接新生、新生宿舍访问（全体会干） 2、为期九天的新生军训服务（全体会干） 3、军训服回收捐赠（全体会干） 十月份 1、新老干部联欢、阅历沟通会（秘书处） 2、十月5号，敬老院探望老人（敬老扶幼队） 3宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部） 十一月 1、（1）联系一家离学校较近的社会公益机构，如敬老院、福利院、残联机构等，开展定点志愿服务工作。 2、11月第四个星期四，感

5、恩节，“感恩父母，爱在信中”、感恩宿管 十二月 1、12月1日，世界艾滋病日。关爱艾滋婴儿，通过征集签名、与艾滋病相关图片展览等活动让同学了解艾滋病的危害以及在中国的现状，关注艾滋孤儿，达到此次活动的目的； 第十六周以后：待定 其他： 1、帮助校青完成校运会的志愿服务工作。 2、完成中国青年志愿者的评比注册一系列事务 3、定期组织对学校公告栏等地区的小广告的清理 在大家的努力下，青协的工作肯定会开展得丰富多彩，希望青协各人员共创辉煌，将我青协志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神能够得到进一步弘扬。 数计学院青年志愿者协会 2022年8月 篇2：青协个人工作安排 青协个人工作安排 在不经意的劳

6、碌中，一个学期又悄然度过，迎来了新的学期，作金融学院探讨生学生会青协的一个成员，我有责任也有义务将给予的每项工作都做好。新学期依据青协的性质，对个人工作进行如下安排： 作为青年志愿者协会的一员，协作好部长做好各种工作支配是特别重要的，所以必需脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成，并努力做到最好。 一、仔细完成本职工作 1仔细做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2在完成本部门工作的同时，尽量帮助其他部门，帮助他们完成。 3努力学习，不让自己的专业课落下。 4留意自己的言行，是自己能起到带头模范作用。 5和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系，共同完成工作，团结互助。 由于院学生会各部门分工

7、不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教化和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校内活动 在部门部长的带领下，组织我部门的特色活动，以及协作院学生会其他部门开展各项活动，丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。 三、工作要求： （一） 1、工作时要仔细细致，一丝不苟，在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌，在工作中留意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累阅历，娴熟学生会的各项工作，提高自身水平。 （二） 提高各种素养 四、立良

8、好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面： 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。 以上是我部本学期的大体个人工作安排，在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请监督我，使我的工作更加完备。 篇3：青协学年其次学期工作安排 青协学年其次学期工作安排 xx年即将过去、新的一年我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我校青协的整体工作将会接着以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”

9、为宗旨，以熬炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，提倡真、善、美，呼喊正义、爱心与奉献，主动开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。对于本学期青协工作安排大体如下： 时间 对象 活动 负责人 备注 3月初 全校学生 青协纳新 志愿者注册 待定 3月5日 青协内部 新员扩展培训 待定 “信任合作”拓展活动 学雷锋纪念日 3月10日至月底 青协内部 参观烈士陵园故居 待定 外出以周末为主 烈士陵园故居讲解员培训 为清明节打算 4月5日 青协及注册志愿者 清明纪念活动 待定 4月9至15日 青协及注册志愿者 敬老院活动筹备 待定 4月16日 敬老院 关爱老人 待定 5月初 全校师生

10、五月红歌会 待定 5月 上庄中心小学 情系上庄 爱心支教 待定 以弘扬爱国主义为主 相关节日： 3月21日（世界森林日、消退种族卑视国际日、世界儿歌日） 3月22日（世界水日） 3月23（世界气象日） 3月24日（世界防治结核病日） 3月25日（全国中小学生平安教化日） 4月5日（清明节） 4月7日（世界卫生日） 4月22日（世界地球日） 4月23日（世界图书和版权日） 4月24日（亚非新闻工作日） 5月1日（劳动节） 5月4日（青年节） 5月5日（碘缺乏日）5月8日（世界红十字日）5月9日（母亲节）5月12日（国际护士节） 5月15日（国际家庭日）5月16日（全国助残日）5月17日（国际电信

11、日）5月18日（国际博物馆日） 5月20日（全国学生养分日）5月23日（国际牛奶日）5月31日（世界无烟日）6月1日（国际儿童节） 6月5日（世界环境爱护日）6月16日（端午节）6月17日（防治荒漠化和干旱日） 6月20日（父亲节）6月23（国际奥林匹克日）6月25日（全国土地日）6月26日（国际禁毒日） 一、加强自身建设。 1.健全组织机构，规范管理制度。 2.加强理论学习，提高干部素养。 3.加强素养培训，提高全体成员的素养，增加青协号召力和凝合力。 4.策划开展小型活动，加强团队建设。 二、尝试与其他学校青年志愿者协会之间的沟通、沟通。 为更好的促进志愿服务活动的广泛开展，下学期我们将尝

12、试与各学校青协队伍之间的沟通、沟通，促使青协更好地开展志愿服务活动，刚好了解各学校青协活动开展状况及在发展过程中遇到的困难，帮助其解决。刚好收集各学校的青协负责人供应的珍贵阅历和建议，整合志愿活动资源，实现青年志愿者协会工作的全面发展。 尝试项目： 1、国际微笑行动帮助唇裂儿童 2、环境爱护行动回收废旧电池 没有安排的人生无胜利可言，同样没有安排的部门又如何能够取得进步呢？下学期，我们将更加重视工作之中的一些细微环节上的问题。前进之中，我们在不断地进步，一步步地积累阅历，每位青协成员、每名志愿者都在这个过程中发挥着主动的作用，贡献着自己的力气。青协并不满意于现状，始终在接着奋斗、进步。我们要让

13、更多的人知道北资青协，弘扬志愿服务精神，让志愿者的精神发扬到每一个角落。我信任，我校青年志愿者协会的明天会更加辉煌。 责任人：钟潮建 篇4：青协年度工作总结及新学期工作安排2 城 市 建 设 系 学 生 会 青协年度工作总结及新学期工作安排 2022-2022学年度第十九周2022年6月20日 一、本学年度青协工作总结 时间匆忙，转瞬间这学期就即将结束了，青协的工作也就告一段落。为更好的发展城市建设系青年志愿者协会，旺盛青协文化，扩大青协在校的影响力、号召力，提高成员的主动性、主动性，现在对本学期我协会的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展将来。 在2022-2022学年度中，

14、我们青年志愿者协会在院青协和系学生会的支持、协作、领导下开展了一系列致力于构建和谐校内，和谐社会的社会服务活动。 在三月份，我们主动响应院青协“雷锋活动月”的号召，开展了一系列活动。3月3日，协会协作院青协实行了“提倡文明进餐”的活动，活动中志愿者们热忱引导前来就餐的同学，不仅缓解了就餐高峰期同学们就餐困难的局面，而且还提高了同学们文明就餐的意识。3月4日，协会协作院青协开展了主题为“弘扬志愿精神，共建和谐校内”的清扫校内活动，致力为同学们营造了良好的学习生活环境。3月5日，中国青年志愿者服务日，协会全体干事带领我系青年志愿者探望了福桥智亲阳光家园，为那些残疾儿童带去了关爱。3月29日，协会开

15、展了“整顿车辆，提倡文明停车”的志愿服务活动，引导同学们有序停放车辆，为和谐校内的构建巩固了基础。三月份，虽然活动许多，但协会全体干事都能够保持较高的主动性，仔细的对待每一次活动，切实发扬志愿者精神。 四月份上旬，我们系学生会全体出动对同大四楼经行了彻底清扫，此次活动青协全体干事都参加了其中，使我们四楼的学生活动中心面貌一新。随后，我协会又接受了为系第五届篮球联系赞助商等相关事宜，最终为本次篮球联赛争取了两百元现金赞助。四月下旬，我协会全体干事主动协作承办系第五届篮球联赛，为其负责后勤保障工作。 五月上旬，在我协会全体干事及学生会其他部门的努力下，系第五届篮球联赛取得了圆满胜利。五月下旬，我协

16、会与雪峰水厂合作，发动系里青年志愿者组织了一次义务清洗饮水机的活动，活动从下午2:00起先始终持续到5:30，取得了良好效果。 六月份，接近学期末了，我协会主要主动协作院青协“构建文明校内”的相关活动，并协作系学生会完成了“师生歌咏大赛”会场的相关布置工作。 回顾过去的一个学年，我们的工作取得了肯定的成果，每位志愿者都付出了汗水，为此我们都感到特别欣慰，但成果是确定的，问题也是存在的。存在的问题经总结，主要有以下几点：1.青年志愿者的社会服务活动太多的局限在了校内内部。2.下学期，部分青年志愿者参与活动的主动性有所减退。3.与学生会其他部门的沟通过少。在看到了自身不足的同时，我们深知我们还有许

17、多方面还须要不断地完善。 二、新学期工作安排 为了志愿服务活动的工作更有安排、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使城市建设系青年志愿者协会得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门看法建议的基础上，我们将下个学期青协工作安排拟定如下： 1、尽快完成协会内部的新旧交替，为 “迎新”工作做好打算。 2、接着完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。加大志愿服务活动宣扬和对外沟通，主动借鉴其他兄弟院校好的阅历和方法，为构建具有深厚志愿服务氛围的和谐校内打好坚实的基础 3、明确志愿服务的方向和对象，结合我们学校的办学特色，帮助各学

18、院逐步成立具有本学科优势的志愿服务团队，发展具有我们的特色品牌志愿活动，更多的将志愿者的服务活动往校外发展。 回顾过去，我们踏着前辈们一步一步坚实的脚印在风雨中前进。把握现在，我们在问题中踏实求进。展望将来，我们在希望中奋勇向前，把青协的旗帜传接下去！ 我们城市建设系青年志愿者协会藉此再次承诺，我们会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，以“爱心奉献社会，真情暖人心”作为行动口号，立足校内，服务社会，接着为同学们、为须要我们帮助的挚友们伸出援手。我们信任在全体志愿者的主动参加和支持下，上下一心，同心同德，通力合作, 城市建设系青年志愿者协会的明天肯定会更加美妙！在此，也向始终对青协赐予关切、支持

19、的领导、老师和同学们致以崇高的敬意！ 城市建设系青年志愿者协会 2022年6月20日 篇5：青协工作安排 郑州高校西亚斯国际学院 工 作 计 划 商学院分团委青年志愿者协会 郭献坦 2022年6月7日 书目 一、招新方面?2 （一） 宣扬?2 （二） 招募值班?2 （三） 面试?3 （四） 见面会3 二、带领干事方面3 三、会员管理方面4 四、活动宣扬方面4 五、对外联系方面5 六、2022-2022学年活动安排?5 七、结束语?7 2022-2022学年工作安排 光阴荏苒，转瞬即逝。转瞬间，一个学年过去了，我们又迎来了一个美妙的心学期。回忆在青协工作的一年，收获了很多，对青协的职责有了更深一

20、层的理解，给大一平淡的生活增加了一抹色调。在新的一年里，我们将接着坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会，服务他人”为宗旨，来开展各项活动，用实际行动服务校内，服务社会。 一、招新方面： 依据上一年的工作阅历，要招些有某方面特长的才能生，分工合理，仔细明确每个人的责任，为青协贡献出自己的一份力气，让我们的青协朝着更好的方向发展。充分发挥团队精神，只要全部成员能够团结一心，我信任我们的青协会更好。 详细支配： （1） 宣扬：由宣扬部制作展板，除了有文字对青年志愿者 协会进行简介外，最好附上一些青协活动的照片，更 加直观的将青协呈现在大家面前（展板在每个报名点 都要放置）。这部分工作

21、应在开学报道后的第一个星期 内完成。 （2） 招募值班：届时将在东区田径场、商院新生宿舍楼附 近设置两个报名点，由分团委各部门部长轮番负责， 每个报名点每次值班所需人员为2-3人。所需的桌椅 可以就近向餐厅借用。报名表由办公室负责打印并发 放到各部门。每天值完班后，值班人员将报名表收集 起来交给办公室，由办公室将各部门报名表分发至各 部门负责人手中。招募工作持续一个星期左右，并在 九月的其次个星期结束时打算起先面试。 （3） 面试：考虑到报名人数多的状况，须要向学校申请两 间教室用于面试。面试人员由三位部长和以前老干事 担当。面试时间支配在中午、下午、晚上新生休息的 时间，初试和复试都要在九月

22、的第三个星期内完成， 并将录用结果张贴在12号楼入口处。 （4） 见面会（第一次例会）：作为分团委的一个部门，假如 能够做到大家都基本相识的话，将大大推动以后工作 的开展，使工作进行的顺当一些。所以，第一次例会 可以开的时间相对来说长一点，让大家多沟通沟通以 便拉近彼此的距离。这样，大家可以尽快融入到青协 中，尽快进入到工作状态中。 二、带领干事方面 作为学校的一个正规的部门，我们要有正规的管理，严明的纪律。同时，留意培育他们对青协的酷爱，使他们每次谈到青协，都会感受到家的暖和。同时，针对今年所存在的一些问题，例如干事对办公软件操作不娴熟，干事之间不够熟悉，我提出以下解决方案。 详细支配： （

23、1） 进行拓展训练，增进干事与会长的感情，使团队更具凝合 力。 （2） 干事分组管理，既各司其职又相互帮助。同时可以让不同 小组的干事去搭档，以增加干事之间的熟络程度。 （3） 公允工正对待干事，让每个人都有展示才能的机会。 （4） 在生活工作上关切干事，共同进步。 （5） 重点激励培育干事，多开展一些办公软件和社交礼仪的培 训，同时在工作中充分挖掘他们的潜力，让他们在青协的 一年里能得到熬炼与提升。 三、会员管理方面 青年志愿者协会在每年的十一月份会进行招新，每年会有几千会员，单单商院的会员就会有几百人之多。由于会员人数众多，不好管理。这就要求我们在汲取新会员的时候做好登记，假如条件允许，可

24、以建立acce数据库进行管理。同时我发觉：会员参加活动不够主动，许多人一年过去一次活动都没有参与过。针对这些状况，我认为在限制会员人数的同时，应当多策划一些适合会员参与的，能够调动起他们主动性的活动来。同时又要加强对活动的宣扬，扩大青协的影响力。 四、活动宣扬方面 五、对外联系方面 加强和分团委其他部门的联系，亲密协作其他部门的工作。同时加强同校青协，其他各院青协的沟通，共同把青协的队伍发展壮大。 附商学院分团委青年志愿者协会2022-2022学年活动安排： 2022年9月1日-9月2日：迎新活动。 作为一个公益性的部门，我们有义务组织青协的会员协作学校做好迎新工作。可分为两方面：其一是向学校

25、申请去火车站迎接报道新生，帮助他们安放行李，乘车到校。另一方面，在学校设定点供应服务，帮助新生完成报名流程，并依据学校统一支配，引导新生入住宿舍。依据状况可向新生对我校的基本状况进行简洁的介绍。 2022年9月3日-9月中旬：协会招新。 九月上旬协会将组织招新工作，届时根据分团委统一部署，按规定时间招纳新干事，使青协有更多的簇新血液。在面试新生的时候应当更加发挥面试的效用，为部门里招进一批适合的人才，便于以后更有效的开展各项活动。同时要留意人才的多样化，招一些在某些方面有特长的特长生，既要有开朗外向型的，也应当有沉稳型的，使青协充溢活跃的气氛，激发干事的动力，进一步提升青协的形象。 2022年

26、9月下旬：爱心漂流瓶活动。 军训期间，新生确定会买许多饮料，这样在他们宿舍积攒的就会有许多空饮料瓶子。由于他们对瓶子的处理方式有限，我们可以帮助 他们把瓶子收集起来，集中出售作为青协慰问敬老院和光荣院的活动经费。 2022年10月上旬：室外拓展训练 青协作为一个团队，进行一些拓展训练，可以加强团队的凝合力，增进干事们之间的感情，更有利于活动的开展。 2022年10月中旬：重阳节慰问敬老院 慰问敬老院孤寡老人，给他们送去一份暖和与关爱，同时增加干事的社会责任感，丰富他们的课余生活，并且通过此次活动号召社会上更多的人关注孤寡老人，关注社会上的弱势群体！ 2022年10月下旬到11月上旬：清洁郑风苑

27、 郑风苑作为离咱们学校最近的一个公园，每天都会有许多西亚斯学子去游玩，但是郑风苑的环境却不是特殊尽人意。所以我想带领干事们打扫下郑风苑，以来可以带来一个干净整齐的郑风苑，二也可以熬炼干事们的团队协作实力。 2022年11月中旬：寒秋送暖和，慰问光荣院、会员招新。 新郑市光荣院有许多抗美援朝时的老兵，他们都是中国的英雄。带领干事们去光荣院慰问他们，可以给他们送去深秋的暖和，扩大青协的影响力，发扬中华民族的传统美德。 每年的十一月份是青协的招新时间，我们会在这段时间招收一些新会员，给青协注入簇新血液。 2022年11月下旬：感恩节活动。 每年11月的第四个星期四是感恩节，我们可以利用这个节日， 让

28、干事们给家人发个短信，打个电话，同时也可以给老师送上节日的祝愿，感谢他们的教化之恩，激发干事们的感恩意识，促进干事的全面发展。 2022年12月5日：联合校青协举办志愿者宣誓大会。 进入十二月份，会员招新工作已经结束，12月5日又是国际志愿者日，拟安排联合校青协举办志愿者宣誓大会，激发会员的志愿服务精神，同时对青协起到一种宣扬作用，为青协以后活动的开展供应便利。 2022年12月中旬：“服务师生，美化校内”活动 学校是我家，环境靠大家。学校的干净整齐离不开每一位同学的努力。拟安排带领干事和会员举办一次清洁校内活动，使会员对青协的活动有一个初步的了解，同时让他们了解到清洁工人的辛苦，养成他们不乱

29、扔垃圾的好习惯，时时刻刻想着帮助他人，真正做到让公益成为一种习惯。 接近期末，上学期活动结束，总结上学期活动，规划下学期活动。 结束语：以上是我对青协的工作安排，有些想法还欠探究，规划还不够细致，如有不成熟和不完善之处还请多多指教。 郭献坦 2022-6-7 篇6：2022年度校青协秘书处工作安排 2022年下学期唐师校青协秘书处工作安排 新的一学期的到来，我们也即将迎来新的成员。我们秘书处在成立至今的过程中不断完善自身，并在领导和主席的领导下，通过不断摸索和努力，已初步形成了较为完整的工作体系，主动帮助院系的其他部门开展工作。但仍存在肯定的缺陷，为了进一步完善好部门的日常工作规范，提高工作效

30、率，接着发挥部门的工作职能，更好的服务于学院和学校。本学期的学期安排如下： 一、常规工作 1、在开学初做好各项迎新工作，公允的纳取簇新血液，共纳67名成员，尽快和新成员以及成员之间打好关系，各项工作支配专人负责； 2、做好主席团、部长及各项重大会议的会议记录和考勤工作；通知相关与会人员，刚好了解各部门的活动状况和工作进程，向主席反应工作进度。 3、收集和整理好校青协各部的工作安排和总结，帮助青协各部工作的绽开。 4、收集和管理各系青协的活动文件整理、归档。 5、帮助各部门举办活动，了解活动状况，刚好上交活动总结、新闻稿等。 6、担当通知的任务，起到各部门之间信息传递的作用，提高整个团学科的效率

31、，传达主席团的有关指令。 7、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，便利工作顺当进行。做到校青协各部门分工不分家。 二、活动工作 1、加强我部与其他部门的沟通和联系，做好各部门的协调工作。 2、着重进行团队凝合力和行动力的培育，虚心听取其他部门对我部工作的建议和指导，主动改善工作方面的瑕疵，从各方面提升我部的工作实力以及办事效率。 三、部内工作 部长与干事之间多做沟通，培育默契；同时注意培育部员各方面的实力，让他们更多地参加各项工作，调动他们的工作主动性，让他们积累工作阅历，驾驭秘书部相关工作的一些方法，为校青协培育更多的人才。 本学期详细活动支配： 1

32、、纳新完刚好更新校青协联系方式，以防止部门人事改变、号码更换等现象的发生，保证校青协之间联系的畅通无碍。 2、重新制定办公室值班表。依据新学期新的课表，重新确定坐班人员，并且将于后期进一步完善办公室值班制度。 3、做好考勤记录表，保证每一次刚好记录会议的考勤和记录工作。 4、和组织部共同分担通知任务，并且能够进一步改善通知方式，形成短信和网络相结合的多元方式，实现更为便捷的传达。 5、部长与部员共同制定出秘书部部门条例，将秘书部工作规范化，如若效果好的话，建议推广到其他部门。 四、工作要求 1、工作时要仔细细致，在追求效率的同时保证质量。当今社会，效率被视为工作中最重要的环节。一项吩咐的下达，

33、须以100%的精力在规定的时间内完成，绝不能拖延，将其作为硬性制度来要求内部人员，才能达到效果。仔细细致的工作看法是顺当完成工作的根本，好的工作看法配以高端的效率保证工作的进行。 2、要文明礼貌。在工作中留意自己的言谈举止，主动协作学院的各项工作，以高校生素养教化和文明工程为主，巩固良好的学风和院风，全面推动高校生精神文明建设，促进学院的共同进步。 3、提高各种素养。秘书部是一个繁琐的部门，接触其他部门的机会较多。这更能体现出高素养培育的急迫性和重要性。因此，我们确定在部门间定期召开例会，议题自由发挥，由部门人员主持召开，给每个成员供应一个熬炼自己实力的平台，或推举一人代表秘书部策划一次竞赛，

34、邀请其他部门参与。既熬炼了自己，又增进了与其他部门之间的感情。 4、树立良好的工作形象。它是学生工作的一个有利条件，本 学期重点要抓好以下几点：一是抓好我部人员在生活中的言行举止问题；二是抓好业务素养，做到公正严明、不以公谋私。 5、“不以规则不成方圆”，好的制度是保证工作顺当进行的前提。我们秘书部制定了一份用以约束各成员行为举止的准则，它们是秘书部每个人远都必需遵循的。 全体校青协全体成员要遵守校青协的规章制度，按章办事。自觉接受主席、部长的指导，一切行好听指挥。 热忱、真诚为同学服务，团结同学，搞好群众关系 工作主动，任劳任怨，有较强的责任心和乐于奉献的精神。 团结帮助，互助协作，在规定的

35、时间内完成规定的任务，不得有意拖延。 自己的责任自己担当，不行推卸给他人成有意躲避。 参会时，不得迟到、早退，更不得旷会。迟到、早退三次以上者按旷会一次处理，并记入期末年度考核、评估。若有特别状况，需向部长请假并附有假条，标明缘由，经允许批准后方可执行有效。状况紧急可有人代请。会议时，仔细听取，做好记录。 对每个部员实行量化评分。表现优秀者赐予表彰，表现差者警告并作检讨工作，对于表现极差的，部门内部经协商处理。 以上便是秘书部本学期大致的工作安排。我们肯定会在努力实施的基础上，虚心听取各方看法，刚好改进，弥补不足，提高各方面实力，使秘书部的工作完成得更加精彩；同时，请院领导及各部门赐予监督和指

36、导，使我们的工作更加完备。 唐山师范学院校青年志愿者协会 秘书处 2022/9/8 篇7：青协工作安排书 青年志愿者协会工作安排书 新的学期，青协以全新的面貌重新动身，继承和发扬 “奉献、友爱、互助、进步”的精神，仔细工作，全心服务。 在新的学期里，青协必将借鉴总结以往的工作阅历，以严谨、好学、进取的工作作风，切实完成部门各项工作。为了确保青协的工作质量，现作出如下工作安排，并将在日后工作中完善： 一、总的方向： 完善部门内部工作机制，统筹规划，合理分工;定期召开部门会议，反馈总结阅历;提高工作实力，职责到位；加强联系，扩大影响力；要求部门成员能够发挥所长，各施其职，刚好共享消息，协作互助。

37、二、实施安排： 1.部门内部部长、副部、干事明确分工，各施其职。避开虚设岗位，部门成员不干事现象产生。详细支配为：部长负责统筹管理监督部门工作，主要工作有：活动策划组织，和院系青协及辅导员沟通，重要活动的工作总结;副部长协作部长工作，主要负责协会与干事之间信息传递，部门资料整理归档，与志愿者沟通及信息登记;各班级爱心委员主要负责部门与年级之间的信息传递、沟通及协作部门把任务落实到班级里 。 2.扩大年级青协的影响力。一方面，加强与院、系、年级各部门及辅导员的联系，主动协作其所开展的各项活动，并加强志愿活动的宣扬力度。另一方面，真抓实干，充分挖掘志愿者的特长，使每位志愿者都能学有所用，并且在服务

38、活动中得到熬炼。 3.为了防止志愿者服务项目没有被认证的现象产生，我部门实行立刻登记，充分核实确认后，刚好上报的信息登记方法。做到刚好精确登记志愿者活动信息，刚好上报。防止多记漏记现象，确保有据 可寻，敬重志愿者的劳动成果。 三、详细实施： 1.9月份，新志愿者报名注册工作，并为遗失志愿者证的同学补办志愿者证。 2.维持生活区自行车停放秩序。 3.帮助学院“把书中转，将爱传递”捐献旧图书活动的宣扬。 4.10月份，完成了“点滴汇聚，爱心共筑”之爱心纸工程活动。 5.11月份，支配院运会的后勤工作。 6.帮助系里组织志愿者参与了志愿者活动。 总之，安排是为了更好的工作，有安排才有目标。请信任，青

39、协肯定会不负众望，弘扬志愿服务精神，使年级青年志愿者协会深化师生心中。 青协学期工作安排 青协学期工作安排青年志愿者协会是以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以熬炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，提倡真、善、美，呼喊正义、爱心与奉献，主动开展“讲文. 学院青协学期工作安排 学院青协学期工作安排协会概况青年志愿者协会是由学生志愿参与的服务于广阔师生，奉献爱心于社会的，提倡主动主流文化的服务性团体。新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机. 青协学期工作安排(共). 篇1:青协 20222022学年第一学期工作安排 20222022学年第一期青协工作安排新学期, 新起先, 新目标。

40、新的学期, 青协将接着以志愿活动为载体, 以 “友爱、奉献” 为宗旨,. 青协学期工作安排(二) 新学期起先，青协各项工作即将全面开展，青协学期工作安排范文(二)。上学期，在院团委、院学生会以及各位会长的带领下，在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的主动协作下，青. 青协学期工作安排（材料） 青协学期工作安排新学期起先，青协各项工作即将全面开展。上学期，在院团委、院学生会以及各位会长的带领下，在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的主动协作下，青协的管理. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页