2022人民政府办公室党组述职述廉报告(办公室党组)1_办公室述职述廉报告.docx
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2、3篇,信息工作名列全市第三。制定出台了乡镇、部门信息目标管理考核方法,实行来稿登记制、来稿回音制、用稿通报制,调动了乡镇、部门上报信息的主动性,拓宽了信息渠道。 2、创新调研方法。抓住县政府决策的重大事项和关注点,捕获社会经济生活方面的热点和难点问题,有目的、有安排、有组织地深化基层、深化实际调查探讨,驾驭第一手资料。一年来,在开展常常性调研的同时,还组织了2次较大规模的调研活动,形成了6篇有价值的调研报告。 3、规范公文制发。严格根据国家行政机关公文处理方法规定,从公文的收发、印制、传阅、归档、销毁等各个环节入手,规范发文行为。一年来共制发文件307件,其中政府大字头文件 - 1 - 5件、
3、小字头文件129件,办公室字头文件173件。仔细做好综合材料和县领导讲话的起草工作,完成了政府工作报告、全会讲话等综合性材料的撰写工作,起草了县领导在各种会议上的讲话200余篇。同时,方志工作得到了省、市两级地方志办公室的表彰,被省、市评为修志工作先进单位。 二、强化督查督办,真督实查促落实 实行“立项督查”制度,根据县政府确定的中心工作,逐项分解,立项督查,确保事事有人管、事事有人办。制定出台了*人民政府办公室关于进一步加强政务督查工作的通知。完善“督办卡”制度,充分发挥督办卡作用,明确督办人、责任人,确保督办事项刚好落实。围绕市政府工作报告落实方案担当事项、全县大事要事、领导交办和批办事项
4、、重点项目、重点工程等,仔细督办,推动了各项工作扎实有效开展。一年来,共组织开展较大规模的督查活动100多次,编发督查通报18期、督查专报45期。 三、增加为民意识,依法行政保稳定 严把规范性文件审查关,以加强规范性文件的监督管理为目标,规范性文件通过率和备案合格率达到l00%。严把行政复议案件审核关,规范行政复议案件程序,提高了复议案件效率。严把执法人员培训年检关,强化执法人员培训,从源头上限制了违法行政行为的发生。主动做好来访者的疏导与说明工作,针对粮食直补、城建拆迁、社会保障等热点问题,主动协调、靠前指挥, 确保了重大信访案件刚好处理。主动承办人大代表建议和政协提案,累计办理人大建议24
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