拓展居民收入增长渠道行动计划.docx
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1、拓展居民收入增长渠道行动计划我国进入新开展阶段,开展基础更加坚实,开展条件深刻变化, 进一步开展面临新的机遇和挑战。一、拓展居民收入增长渠道坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高劳动报酬在初次 分配中的比重。健全工资决定、合理增长和支付保障机制,完善最低 工资标准和工资指导线形成机制,积极推行工资集体协商制度。完善 按要素分配政策制度,健全各类生产要素由市场决定报酬的机制,探 索通过土地、资本等要素使用权、收益权增加中低收入群体要素收入。 普遍实行全员绩效管理。改革完善表达岗位绩效和分级分类管理的事 业单位薪酬制度。规范劳务派遣用工行为,保障劳动者同工同酬。多 渠道增加城乡居民财产性收入,
2、提高农民土地增值收益提供比例,完 善上市公司分红制度,创新更多适应家庭财富管理需求的金融产品。二、实施就业优先战略健全有利于更充分更高质量就业的促进机制,扩大就业容量,提 升就业质量,缓解结构性就业矛盾。坚持经济开展就业导向,健全就业目标责任考核机制和就业影响 评估机制。完善高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业支持 体系。完善与就业容量挂钩的产业政策,支持吸纳就业能力强的服务 业、中小微企业和劳动密集型企业开展,稳定拓展社区超市、便利店 和社区服务岗位。促进平等就业,增加高质量就业,注重开展技能密 集型产业,支持和规范开展新就业形态。建立促进创业带动就业、多 渠道灵活就业机制,全面清理各
3、类限制性政策,增强劳动力市场包容 性。统筹城乡就业政策,积极引导农村劳动力就业。扩大公益性岗位 安置,着力帮扶残疾人、零就业家庭成员等困难人员就业。健全覆盖城乡的就业公共服务体系,加强基层公共就业创业服务 平台建设,为劳动者和企业免费提供政策咨询、职业介绍、用工指导 等服务。构建常态化援企稳岗帮扶机制,统筹用好就业补助资金和失 业保险基金。健全劳务输入集中区域与劳务输出省份对接协调机制, 加强劳动力跨区域精准对接。加强劳动者权益保障,健全劳动合同制 度和劳动关系协调机制,完善欠薪治理长效机制和劳动争议调解仲裁 制度,探索建立新业态从业人员劳动权益保障机制。健全就业需求调 查和失业监测预警机制。
4、健全终身技能培训制度,持续大规模开展职业技能培训。深入实 施职业技能提升行动和重点群体专项培训计划,广泛开展新业态新模 式从业人员技能培训,有效提高培训质量。统筹各级各类职业技能培 训资金,创新使用方式,畅通培训补贴直达企业和培训者渠道。健全 培训经费税前扣除政策,鼓励企业开展岗位技能提升培训。支持开展订单式、套餐制培训。建设一批公共实训基地和产教融合基地,推动 培训资源共建共享。办好全国职业技能大赛。三、优化收入分配结构坚持居民收入增长和经济增长基本同步、劳动报酬提高和劳动生 产率提高基本同步,持续提高低收入群体收入,扩大中等收入群体, 更加积极有为地促进共同富裕。坚持按劳分配为主体、多种分
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- 关 键 词:
- 拓展 居民收入 增长 渠道 行动计划
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