2022全体教工会议讲话稿_教职工会议讲话稿.docx

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1、2022全体教工会议讲话稿_教职工会议讲话稿 全体教工会议讲话稿由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“教职工会议讲话稿”。 全体教工会议讲话稿 一、年度考核工作 、XX年度考核优秀指标的安排状况 由于我校在XX年度目标管理综合考核优秀，上级主管部门给我校的优秀指标提升5%，由15%提到20%，这些优秀指标由大家来共享。从中我们能感觉到：有付出就会有收获、有成果是大家的功劳也应由大家来共享，所以我们要接着努力，争取下次更好的机会！ 说明张英勇的优秀等次的确定解决XX年度考核评优的遗留问题。 2、本年度考核方案的调整的缘由 说明：本次考核取消了成果方面的硬性规定，全体教职工均有

2、机会，这样修改的缘由，是基于以下三点相识：一我们信任全体教职工都在主动的工作，在综合考核方面赐予每个人机会，它不是某一个单项的考核，要注意德能勤绩的整体效果；二省级文件关于做好安徽省事业单位工作人员XX年度考核工作的通知（皖人社秘XX/388号）明确规定“以工作实绩为重点考核内容”“全面考核工作人员的德能勤绩，重点考核工作绩效”是我们对优秀等次考核的重要标准；三我们信任考核组的成员代表了大家的共同看法，能对全部申报参加考核的人员赐予公正的评价。 强调：有一条没变，本次获得优秀等次的人员不享受校内经济嘉奖，假如上级部门下拨专项经费嘉奖，可以享受。 3、仔细组织，严明纪律 学校已在上周三晚召开了年

3、度考核领导小组会议，并将修订后方案下发到相关人员，告知全部教职工，今日会议将依据方案进行群众评议；今日晚上将再次召开考核组会议，评定最终结果，明天将予以公示。过程中我们要坚持杜绝拉票和打人情分现象，通过民主评议的形式，将综合表现优秀的教职工确定为优秀，这是对师德表现良好、一心扑在工作上、看法端正、成果突出的同志的一种确定。我们的评委要重视考核对象平常表现，而不是在考核前的一时表现。 4、要正确地看待考核的结果 在多人集体评价的形式下，单个分值可能有高有低，但我们认为，或高或低的几率是相等的，结果趋向真实。年度考核的结果对部分人有干脆的作用，但也可能有长期的意外的主动作用，大家既要看得淡，但也要

4、重视。还有一点要说明：人际交往、大家印象或许会影响到评分值，所以在平常的同事交往中也要表现出主动、阳光的一面。 二、关于绩效工资方案修订征求看法表 首先，要感谢大家对今年绩效工资核算结果的理解与支持，正由于大家的支持，我们的方案才能逐步完善走向合理，结果为大多数人所接受； 其次，方案只有在真正的核算过程中才能得到真实的检验，任何估计和预料都可能失之偏颇，本次核算过后，大家都有了更干脆和更深刻的感受，在一段时间后，我们再来看上次的方案，就会冷静地思索、公正的评价方案的合理性，所以本次会议再次下发修订看法表，请大家珍惜本次机会，既慎重地表达自己的看法，也能为我们更好地修订方案供应合理化、科学的建议

5、。我不希望在修订时不发表看法，在核算时牢骚满腹，这种人是没有法制意识和民主参加精神的。 第三，对本次修订看法填写的四点要求：有针对性，详细到某个条目；明确表达，清晰地说明自己的修改看法和理由；具备可操作性，所提看法要可行；要有大局观念和质量意识，绩效工资的主旨（多劳多得、优绩优酬）不能更改。 第 四、看法表的上交时间，本周四结束，分三类人员上交（教学人员交教务处、后勤工人交总务处、行政人员交办公室），逾期不交，视为弃权。 三、课题管理方法、优秀科研人才管理与激励方法、各类教学技能评比活动的参加要求 、县教化局高度重视，连续出台多个文件： 激励表彰类文件两份 枞教研XX/76号，枞阳县教化科研课

6、题管理方法 枞教研XX/77号，枞阳县中小学优秀教科研人才管理与激励方法 活动类文件六份 除了已经张贴在考勤室外的语文、政治优质课评比和全县学科教学论文评比的通知以外，今日我们又接到三份文件：关于开展全县优秀教学录像课征集、评比活动的通知（枞教电XX/88号，XX年以来在全国或全省获得一二三等奖的学科教学录像）、关于开展全县XX年度新课程标准试验教材教学典型课例举荐活动的通知（枞教电XX/87号，主要是以小学语文数学两学科，但特殊注明其他优秀课例也可以申报）、关于开展小学初中信息技术优质课评比暨基本功竞赛活动的通知（枞教电XX/89号，各校要举荐一名） 这些举措的主旨：建立教研活动平台和名师培

7、育机制，通过教研活动和技能大赛来促进老师专业发展、学校教化质量的提高，推动学校内涵发展，也将使一批优秀的老师脱颖而出，成为我县初中老师的榜样，成就老师个人事业幻想。 2、对我校如何应对现在老师发展的大好机会，有如下几点建议： 首先要主动的打算，针对这些竞赛和评比方案制度，在平常教学工作中严格要求自己，向高标准看齐，有意识地熬炼自己，随时打算去参与有关称号的评比和大赛。希望大家做一个有打算的人，机会总是青睐这些有打算的人。有些活动我校的老师是有基础的，如课题探讨、公开课、骨干老师队伍等 其次要主动参加平常县局组织的教学技能大赛活动，有些时候是代表学校实力去参与竞赛的，不是谦让的事，谦让虽然是美德

8、，但谦让往往会带来大家都不能胜利。成果要靠积累。 第三目前我们最能做的事是课题打算，有意向的老师要在四月底之前拿出县级课题申报方案，争取能申报市级课题，这属于XX/77号文件中激励的对象。 第四学校将把两个重要的方案张贴宣扬，让大家都能知晓其中的精神，并在近期拿出学校的方案，向主动参加者供应最大的支持。 四、学生管理与平安工作 近来，学生违纪与小平安事务接二连三地发生，学生的零食进班、顺手丢垃圾的现象普遍存在，由于阴雨天气的影响，学校整体性的教化大会和课间操集会不能正常开展，学生的教化和管理主要在班级进行，请各班主任肯定要高度警惕、不行大意，小的不良现象不予以制止，很可能就会酿成大事故，越是在

9、学校整体教化工作不能开展、学校整体平安、纪律环境不优的状况下，我们的班级管理就更不能放松，这个道理我信任我们每位班主任都清晰。 董事长春季开学在全体教工会议讲话稿 更多精彩范文点击主页搜寻董事长2022年春季开学在全体教工会议讲话稿董事长2022年春季开学在全体教工会议讲话稿 各位老师： 快乐祥和的春节刚刚过去，在今日这个好日子，我们团聚. 全校教工会会议校长讲话稿 全校教工会会议校长讲话稿今日是实行教职工实行集体学习制度以来的第一次，学习前，讲几点：一、进一步严明纪律。首先希望同志们仔细学习一下考勤制度，明确请假应当怎么请，学校规定. 某年新春全体教职工会议讲话稿 XX年新春全体教职工会议讲

10、话稿老师们：大家新年好！春光洒满大地，春风送来祥瑞。追梦的脚步踏出铿锵，奏响了欢乐思源、华蜜思源的新华章。回首XX，峥嵘岁月，韶华暗换；展望XX，豪情满怀，激. 小学全体老师会议讲话稿 小学全体老师会议讲话稿小学全体老师会议讲话稿十五周工作起先了。上周，教育室组织接着完成本期 比教学 各项档案资料，开展 我与教学比武 活动征文和 学. 第一次全体职工会议讲话稿 敬重的各位同事、员工挚友们!大家早上好!今日，是分公司正式成立后第一次全体职工会议！春天是一年四季的开端，今日对我们全体职工来说是人生事业良好的起先，因为我们又有了新的公. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页