2022入职第一周工作总结_入职一周的工作总结.docx
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1、2022入职第一周工作总结_入职一周的工作总结 入职第一周工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“入职一周的工作总结”。 第一周工作总结 随着三天短暂而紧凑的入职培训在上周末的结束,我于本周正式踏上了在XX药业的漫漫征程。刚刚来到一个新的工作环境,些许期盼,些许彷徨宁绕心头,自己在XX药业,原委能发挥多大的工作实力,体现多少的个人价值,都充溢未知。但是周边同事的热忱关怀和悉心指导,使我以最快的速度融入其中,惊慌而劳碌的一周就此起先。 来到XX药业集团之前,就已经对XX“家园文化”的企业氛围有所了解,当真正来到XX之后,更加加深了之前的个人相识。XX所提倡的导师制度,就
2、是对“家园文化”做出的极好诠释。导师的引导和帮扶可以帮助新员工快速融入集团文化,了解工作环境,熟识工作流程,促进新员工的成长。作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老XX,成为了我进入到XX药业的入门导师。有了XX这位良师益友,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到XX热忱、刚好的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍旧是充溢并且劳碌的。通过一周的工作,个人主要完成的工作有: 一 基础岗位的人员招募 由于药业集团的车间面临扩充,对于生产车间的人工需求量也随即达到了一个新的高点。为了保证车间在最终完成扩充后能有足够的工作人员支持生产
3、,现在对于一线员工的招募就显得尤为重要。所以,在这样紧迫的招工背景下,我也参加到了对生产一线员工的招募工作当中来。一周以来,这一工作贯穿始终。值得欣慰的是,通过对于几大聘请网站还有网络信息平台相关简历的筛选,每天都能联系到有求职意向的应聘者,并约见其来到公司进行面试。 二 夏季制服的尺寸以及数量汇总 随着天气的渐渐变暖,集团夏季制服的订做也被列入了日程表,我被支配的任务就是对制服的尺寸以及数量做好汇总。面对集团在济南以及周边县市全部1000多人的浩大员工群体,刚接到该任务的时候我确感手足无措,在此时,团队协作的重要性又一次显现,在统计过程中,我得到了人力资源部的李姐,办公室XX和XX的大力支持
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- 2022 入职第 一周 工作总结
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