2022年度工委书记、党委书记民主生活会“六个带头”个人对照检查材料(共三篇).docx

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1、2022年度工委书记、党委书记民主生活会“六个带头”个人对照检查材料（共三篇）2022年度街道党工委书记民主生活会“六个带头”个人对照检查材料根据党中央部署要求及省市区委具体安排，围绕“六个 带头”，带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头用 习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，带头坚持和 加强党的领导，在带头坚持以人民为中心的发展思想，在带 头发扬斗争精神，带头落实全面从严治党政治责任。深入联 系思想工作实际，共梳理出X个方面XX条问题，通过深刻剖 析产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照 检查如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义, 增强“

2、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 方面。一是学习抓得不实。作为街道党工委书记，对“两个 确立”的决定性意义的学习抓得不够实，耗费的精力时间不 多，对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的理解 的思想实际，对自身存在的问题进行了深刻反省，提出了 今后努力方向和整改措施。一是要知理，有学习心。要在思想上解决好不重视政治 理论和业务知识的学习意识，抵制被动学习的懒惰思想， 制定个人学习计划及目标，将学习落在实处。二是要知情，有事业心。在工作中更加学会合理的用好 组织给与的权利和资源，去善于总结发现工作中的重点、 难点问题，理清思路、大胆管理、勇于创新。三是要知足，有平常心。知足者常

3、乐，不知足者常忧。 知足的人，才能够调整自己的心态，正确对待权力、名 利，做到不与别人攀比，端正心态、轻装上阵，享受学 习、工作和生活。乡镇党委书记2022年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲按照区委关于开好2022年度民主生活会的部署要求, 我与同志们一起深入学习了 xx报告、党章、习近平总书记在 xx上的重要讲话精神，回顾了党史学习教育以来历次集中学 习和交流研讨，牢牢把握“六个带头”的总要求，紧扣本次 民主生活会主题，同班子成员认真开展谈心谈话，与机关干 部、村干部、基层群众广泛征求了意见建议，累计谈话XX人 次，征求建议X条次，全部纳入查摆问题清单，并认真剖析 产生问题的原因，明确今

4、后的努力方向。现将对照检查情况 汇报如下：一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况 在2021年党史学习教育专题民主生活会上，共查摆了 X方面 的xx个问题，制定了 xx条整改措施，目前已全部整改完成。 主要做法：一是扎实履行政治建设“第一责任人”责任，持续巩 固党史学习教育成果，多措并举学习宣传贯彻落实xx精神, 推动XX精神走入千家万户。二是扛牢巡察整改政治责任。对标巡视巡察反馈的主 要问题深度整改，实现问题“见底清零”，特别是妥善解决 了 XX问题，取得了较好的发展成效。三是持续深化“我为群众办实事”实践活动，落实民 生工程XX项，解决群众急难愁盼问题XX个，群众满意度不 断提升。

5、二、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一 些制度出台已久，未能根据形势变化及时修订完善，缺乏针 对性和时效性；一些过时的制度，未能及时清理和废止；一 些制度在实际工作中没有得到很好的贯彻落实，未能起到用 制度管人、管事、管物的实际效果；内部协调运行机制不健 全，处室间的协作配合还不够到位，统筹推进工作不够得力， 工作断档、运行不畅，中梗阻的现象时有发生；对一些工作 中好的做法和经验，总结提炼还不够，未能以制度的形式固 定下来，形成规范工作、约束行为的长效机制。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神 铸魂方

6、面。主观上对自己有些放松，认为自己苦干了几十 年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求 真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安 逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。存在本位主 义思想。总认为发展经济是目前政府工作的重心，发展大 于一切。在推进项目进展、做好争资引项工作上，为了体 现政府的高效快捷，有时会要求职能部门适当放宽标准， 缩短审批时间，强调“一路绿灯”、优化服务，一些重点 项目和基础设施项目在没有完全取得审批手续的情况下， 边批边建，未批先建，这些都是把关不严、本位主义的表 现。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，

7、推动改革发展 稳定方面。工作创新力度不够大。各项工作都能够积极按照 中省市和县委要求推进落实，任现职后突出抓了项目建设、 四城联创、信访稳定、投融资改革等方面工作，为全县经济 社会发展奠定了良好基础、创造了稳定环境，但工作的前瞻 性、创新性方面做的还不够好，相关的制度、机制还没有建 立起来，在非法集资遗留问题依法稳妥处置方面，常态化排 查、法治化处置的工作机制还不健全。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方 面。积极向上的锐气有所削减。认为自己始终坚持高严要 求，做到了克己奉公、勤政廉政，推进工作亲力亲为、兢 兢业业，但随着年龄的增长，有时干工作思前想后，怕考 虑不周，有时局限于上级布

8、置什么做什么，得心应手的工 作抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作抓得虚 一些、少一些，有时产生的新想法也只是停留于心动而无 行动的状态。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。在上级部 门检查考核时，有时还存在超规格接待、馈赠礼品的现 象；到部门和基层调研时，有时碍于情面，有接受土特产 的现象；在办文办会办事时，有时还存在大手大脚现象， 勤俭节约的意识还不强。三、原因剖析1、政治理论学习不够深入，没有把理论学习与实践相结合，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习。2、对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考 虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满 足于完成领导交办的任务

9、，满足于面上不出问题，创新意 识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。还没有真 正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意 识.4、工作生活中未严格按照相关规定的标准要求自己， 工作缺乏不怕困难、不怕挫折的精神，思想上有时不够大 胆，存在一些顾虑，怕得罪人，有求稳怕乱的思想。四、今后努力方向及整改措施1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己 的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观 和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发 点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为 落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上

10、下真功夫， 不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。深入 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、 弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在 党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领 导，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。2、认真贯彻落实上级交办的各项工作任务，干实事、 讲真话，不回避矛盾，抓落实，履行好自己的工作职责， 严格执行落实党的各项方针政策。3、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉 献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思 想，树立为党为人民无私奉

11、献的精神，正确对待权力、金 钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费， 不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听 群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所 需。不深，思考不够，缺乏系统性、全面性和深入性。习惯于寻 章摘句、点圈勾画，缺乏深入浅出的分析，缺乏细致入微的 推敲，缺乏融会贯通的总结，致使学习的质量不高，学习的 效率低下，学习的效果不明显。二是学用结合的焊条没有接 好。对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的认识 和理解比较浅薄，浮游在表面，呈现粗线条的状态，对“两 个确立”逻辑主线、思想内涵掌握不够精准，分析不够到位, 学习没有突出系统性、深入性和实用

12、性。用“两个确立”与 街道各项惠民政策的学习无缝对接不足，用理论指导街道疫 情防控、基层党建、综合治理等工作，存在着没有支撑，没 有框架，出现断层和皱褶现象，一定程度上影响了学习的质 量和效果。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想 凝心铸魂方面。虽然能够发挥党工委书记的带头引领作用， 带动班子成员及街道全体干部学习习近平新时代中国特色 社会主义思想，深入感悟马克思主义中国化时代化的最新成 果，不断提升自己的理论水平。但没有深刻认识到其对指导 实践推动工作的强大推动力，没有全面领悟到其中所包含的 深刻内涵，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等 没有做到举一反三、活学活用、融会贯通

13、。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是基层党 组织的战斗堡垒作用没有得到充分发挥。作为干部对党组织 尤其是基层党组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认 识还不到位，仅局限于X工作上，对业务工作、完成任务情 况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少。 二是意识形形态分析研判方面需要强化。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改 革发展稳定方面。服务群众质量有待提高。2022年度客户投 诉受理量呈上升趋势，投诉热点主要集中在收费与价格类， 优惠报装奖励政策不理解导致的不满。面对群众反映的问题, 未能及时总结情况以杜绝下次同类问题的再次出现，亦未能 对员工进行服务意识

14、教育和业务技能培训，提升服务质量， 切实为客户解决问题，逐步降低客户投诉量，说明服务群众 的主动性不强，服务质量有待提高。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 坚决反对形式主义官僚主义，全面加强机关党风廉政建设。 但在政府机关党员监督管理上还不够严，“第一责任人”职 责履行还不够到位，管纪律管干部的标准要求还不够高，平 时开展纪律规矩教育和反面案例警示教育较少，发现存在问 题多以沟通思想、点拨提醒为主，严肃批评和问责处理较少。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。艰苦奋斗、 勤俭节约精神淡化，放松了对自己的要求。对委机关存在的 办公用电以及纸张浪费等抓的不够。比如，由于身体

15、健康原 因，在饮食上过于注意；工作人员为改善办公条件，在我办 公室统一放置了一些花草，发现后也没有及时制止。二、问题产生根源（一）理论学习不够。平时将更多的精力投入到工作 上，忽视了理论学习的重要性，没有处理好学习和工作关 系，并且对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内 涵把握得不够精准。（二）理想信念放松。比较注重讲党性，但忽视了对下 属的教育和引导，先锋模范作用发挥得不够充分。缺少 “动真碰硬”的韧劲，对网络、社会上流传的一些不实言 论，没有第一时间抨击，认为自己不相信就行了。（三）宗旨意识淡薄。尽管自己来自农村，但大都忙于 本职工作，坐在办公室多，下村工作很少，根子上还是宗 旨意识淡

16、薄，群众立场、群众观点树得不牢，对群众的疾 苦不够关心。（四）组织纪律放松。在工作中不断的磨练，党性不断 增强，锤炼了意识，经受住了各种考验，但是随着发展变 化，自身出现了一定程度的意识衰退、奋斗精神淡化的倾 向，在工作中和生活上放松了对自己的要求，令行禁止的 意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头，组织纪律 的自我管理上出现松懈。三、下一步努力方向1 .深入浅出学理论。自觉用习近平新时代中国特色社会 主义思想武装头脑、指导实践，增强工作的全局性、前瞻 性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会、组织生 活会，自觉提高思想认识，做到理论联系实际，将所学的 新知识和新理论运用于实际工作。2 .

17、知行合一讲政治。继续深入学习习近平新时代中国 特色社会主义思想学习纲要，进一步树牢“四个意 识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高 政治站位，提升自己观察问题、分析问题、处置问题的能 力。3 .干事担当强本领。守纪明礼，坚守无私奉献和努力打 拼的精神，克服消极思想、破除急躁情绪，加强领导班子 间的沟通协作，争当团结共事的模范；抓好精细化管理， 调动下属、同志的积极性，激发创造力、战斗力，进一步 推动工作落实。镇长2022年度民主生活会“六个带头”个人对照检查材料按照区纪委、区委组织部关于认真开好2022年度党员 领导干部民主生活会的通知（2023XX号）要求，我坚持 以习近平新时代中

18、国特色社会主义思想为指导，我深入学习 宣传贯彻XXX精神，认真开展学习研讨，广泛征求意见建 议，全面开展谈心谈话，深入查摆突出问题，务实高效抓好 问题整改。现将我个人问题剖析材料向党组织予以报告，不 足不详之处，敬请组织、领导及同志们批评指正。一、存在问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面。一是理想信念有待进一步提升。作为一名比较年轻的干 部，容易受各种思潮的影响，有重业务知识学习，轻政治理 论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政 治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如 实实在在干点事。二是政治敏

19、锐性、政治鉴别力不够强。没 有清醒认识到目前国内外形势的复杂性和严峻性，贯彻落实 党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性。 比如，在与同事、朋友交流过程中有人发表一些不负责任的 言论时，没有立即针锋相对；对在大是大非问题上的模糊观 念、错误言行没有抵制和纠正。三是遵守政治纪律态度不够 坚决。对执行政治纪律讲得多、落实的少，把行动上不出格 等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。比如，在落 实和执行全镇决策部署时，还存在思维狭隘和观念模糊等问 题，习惯于考虑自己“一亩三分地”，偶尔做“选择题”、 拨“小算盘”，没有从全镇发展大局进行统筹考虑，导致有 些工作落实不到位，这实质上是政治

20、敏感性不高、大局观淡薄。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上 无形中产生“船到码头、车到站”的念头，满足于现状，求 稳怕乱。主观上对自己有些放松，认为自己苦干了几十年, 现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求真务实 的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安逸，不思进 取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。在抓机关党 建工作上满足于常规动作，习惯于老办法、老套路，推动 党建和业务工作深度融合上缺少有效抓手。如，在如何激 发党员示范带动作用，推动工作作风转变，实现业务质效 大提升，缺少具

21、体载体，导致党员示范岗等流于形式，没 有发挥应有的激励效应。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发 展稳定方面。一是注重需求导向不到位。在推动落实工作 过程中，不能完全做到正确看待“显绩和潜绩”的关系， 过多的关注指标体系的完成度，没有以老百姓拥不拥护、 赞不赞成、高不高兴、满意不满意作为根本标准。如，在 谋划年度工作指标时，没有以群众的实际需求为依据，简 单以上年度指标完成情况作参考，盲目定目标、设指标。 二是持续性深化民生保障不到位。工作中能够严格落实各 类民生保障措施，确保困难群众得到及时救助，但对于这 些措施是否能有效解决群众面临的问题困难关心较少，满 足于完成自身职责范围内

22、的事项，这也说明我存在本位主 义思想。如，虽然在疫情防控中全面落实特殊群体救助福 利政策，按时足额把各类困难群体救助补助资金发放到 位，但对于政策实施后的成效关注较少，如何接续推进社 会救助，完全改变困难群众生产生活，缺乏长远思考。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方 面。一是缺乏一张蓝图干到底的韧劲。习惯于把思路当政 绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工 作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的现象，对于一些 好的思路，遇到一些困难缺少动真碰硬的狠劲，没有一体 贯通落实到位。如，面对大力发展养老事业和养老产业的 决策部署，对于如何构建养老服务体系缺乏啃硬骨头的勇 气，导致

23、此项工作推动力度不大。二是识变应变求变的思 想还不够解放。面对新形势新任务，不能聚焦*战略部署， 主动找准找实*工作坐标系，思想不够解放，不善于跳出 “危机”看“危机”，未能借助经济社会格局的变革和重 塑，不断扬优势、补短板、强弱项、建载体、优平台、提 能力。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是第一 责任人责任落实不到位。作为全面从严治党第一责任人, 执行市委全面从严治党第一责任人清单不严格，未能结合 实际进行细化完善，粗线条式落实，导致工作大而化之。 如，在推进党员教育监督管理方面，缺少*系统特色，没有 做到真管真严、敢管敢严、长管长严，导致上下一般粗， 成效不明显，年内有*名党员干

24、部受到约谈提醒。二是自我 约束标准不高，表率作用发挥的不够。作为领导干部，简 单把守牢法律底线和纪律红线作为安身立命的根本，没有 把筑牢道德高线作为毕身追求，随着职位的升迁和生活条 件的改善，逐渐放松了自身思想道德素质和纪律建设，在 一些生活小节上不能时时处处作模范引领者。二、原因分析一是理想信念还不够坚定。作为一名党员干部，平时政 治理论学习时常会参加，但学得还不够深，抓得不紧，有 时忽略了学习的精髓。二是开展批评与自我批评做得还不够。对工作中出现的 新问题，疏导力度还不够强。处理问题时有怕伤害同志间 感情，有老好人思想。三是创新精神不够强。有时认为现在所站事务繁杂，创 新进取思想会松滞，有求稳心理，认为只要不出事就行。三、今后改进措施和方向做为一名领导干部，我将行动在前、以上率下，认真制 定个人整改方面，明确时间节点，结合当前工作实际和我