企业管理资料范本-财务部职责描述.docx
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1、职能描述财务部门机构职能财务部是企业财务工作的管理管控、核算、监督指导部门机构、其管理管 控职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算,并对预算的实施情况进 行管理管控;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警 提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。 具体职能包括:1、总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、 执行与控制工作。2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作,公司财务战略规划的制定 与实施。3、相关相关项目制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本 费用标准。4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理管
2、控体系,以及会计核算 和财务管理管控的规章规章制度。5、建立企业内部会计、审计和内控规章制度,完善财务治理、公司财务控制 和会计机构,对会计相关人员实施有效管理管控。6、相关相关项目现金流量管理管控、营运资本管理管控及资本预算、企业分 立或合并相关财务事宜、企业融资管理管控、企业资本变动管理管控(管理管 控者收购、资本结构调整)等。7、会同经营管理管控部门机构开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、 成本计划,努力降低成本、增收节支、提高效益。8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。9、相关相关项目与政府财税部门机构联系,落实财税政策。风控部门机构职能风控合规部是公司信贷管理管控、运行
3、管理管控、计划财务、合规管理管 控和风险控制的核心部门机构。相关相关项目执行国家经济金融政策法规,规 范本行各项信贷政策及其操作相关流程,组织本行授信审查、用信放款、贷后 管理管控等各项业务的风险识别、评估与管理管控工作,组织本行运营操作管 理管控中相应风险识别与内控管理管控,以及本行内控体系、机制及相应规章 制度建设工作,重在强化全辖风险管理管控意识,推进合规经营。具体职能包括:1、制定信贷业务规划和年度工作计划,组织实施信贷与会计业务风控考核工 作;2、相关相关项目授信业务的尽责审查与审批工作,相关相关项目授信审批4管理管控委员会的组织、授信意见的转达执行与管理管控工作;3、相关相关项目对
4、授信申请人及担保人授信风险审查及信用等级的评定和用 信业务的审查与审批;4、组织实施贷后检查和专项信贷检查及各项信贷资产的分类评审、认定与不 良资产管理管控工作;5、组织拟定与完善信贷规章制度、会计规章制度及相应管理管控办法、操作 相关流程,规范信贷业务、会计业务操作,建立风险内控体系;6、组织开展会计核算管理管控工作,按照对外信息披露和内部管理管控要求, 对接人行、银监及上级行的调查统计工作,及时.、准确、完整地报送各项统计 报表与调研报告;7、相关相关项目全行资产负债管理管控工作,主持财务预算编制和综合经营 计划的编制,并相关相关项目全行费用管理管控与监测工作;8、相关相关项目本行合规事务
5、管理管控、各类合同协议文本及相关法律事务 管理管控、反洗钱管理管控等工作。岗位设置(不限于):授信审查闵、用信审查岗、贷后管理管控岗、资产保全 岗、运行监管岗、合规内控岗等若干岗位。行政管理管控部门机构职能行政管理管控部是本行的后台支持保障部门机构。行政管理管控部相关相 关项目履行本行的行政管理管控、对外宣传、人事劳资、薪酬福利、招聘培训、 后勤保障、投资者关系、实物财产管理管控、信息科技、安全保卫、纪检审计 等工作职责。具体职能包括:1、相关相关项目本行综合性文字组稿工作,组织全行性会议筹备事务;2、相关相关项目公文、材料的核稿、打印、发送、收发、归档管理管控及本 行公章的保管与使用;3、人
6、事规章制度建设与相关人员招聘、竞聘和干部企业员工调配管理管控、 薪酬管理管控、绩效管理管控等工作;4、相关相关项目本行信访接待、纪检监察、对外宣传、企业文化、品牌建设 等工作;5、相关相关项目本行办公用品、低值易耗品、物业管理管控、车辆管理管控、 外包服务等后勤保障工作;6、相关相关项目本行集中采购的组织实施、固定资产实物管理管控等事务; 7、相关相关项目本行安全保卫工作、突发事件处置与案件防范工作;8、相关相关项目本行信息科技、系统建设、系统维护、服务外包管理管控; 9、相关相关项目对本行各项经营活动、企业员工履职、风险状况、合规内控 的内部监督审计工作。投资者管理管控部相关相关项目建立投资
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