优秀实习周记范文【五篇】.docx

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1、精选优秀实习周记范文【五篇】1 .精选优秀实习周记范文公司的会计部并没有太多人，设有一个财务总兼，一个出纳, 两个会计员，我很幸运，跟了一个从业多年的注册会计师，在他 身上学到了许多东西，有一些的确是在学校里学不到的，就是一 种对事业的专注和勤奋的精神。步入工作岗位后，才发觉自己有许多看起来简洁的事情做 起来却不是那么简单，需要细心跟急躁。其实会计凭证的填制并 不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的发票。 我除了公共汽车票外一个也不熟悉，什么机打发票，手写发票, 商业，餐饮，更别说支票和银行进账单了。连写着礼品的发票我 也不明白怎样走账。想像平常我们学习的都是文字叙述的题，然 后

2、就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做 几家账，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的 书，找到一本发票学问问答，看完以后，再区分那些票据， 思路清楚多了，之后我自己也练习了登记账凭证，做完后让前辈 帮我订正，几天下来，我的业务娴熟了很多。2 .精选优秀实习周记范文我设计的是小提花，软件具有如下几个功能，1 .组织设计、边字设计、纹织图案的编辑，包括各种组织 （原组织、变化组织、联合组织、简单的多重和多层组织）的自动 生成和手工编辑，组织图、穿综图和纹板图的三图互求等。有的 系统可以依据织物截面图生成组织图，甚至采纳浮长跟踪技术自 动推断组织设计是否合理并消退过长的浮

3、长。2 .二维或三维纱线设计，包括单纱、股线和花饰线的设计， 能添加毛羽、捻度、光照效果。3 .织物规格参数的输入及处理，首先依据织物专家系统， 自动推断输入参数是否合理。然后进行工艺计算，包括用纱量、 总经根数、平方米重量、重量偏差、箍号、每箱穿入数的计算。4 .各种模拟图像的生成与打印，包括织物结构的三维模拟、 织物正反面外观的模拟、多种设计效果对比、织物参数动态修改 与显示（包括颜色、纱线、织物密度变化）、织物截面图变化后组 织的动态修改等。部分系统甚至可以供应后整理效果（如起毛起 绒）的模拟。3 .精选优秀实习周记范文由于天气季节的缘由，现在住院的病人许多，使我有机会具 体地观看病人病

4、情变化。每收住一个新病人，我都和其他实习的 同学主动的量血压，做心电图，帮助老师做体格检查，仔细地听 老师分析。在此期间我主要熟识了呼吸内科常见病的诊断和处理 方法，熟识了常用药物，刚刚去呼吸内科时我还不适应，但我听 从领导支配，不怕麻烦，向老师请教、自己摸索实践，在短时间 内就比较熟识了呼吸内科的工作，明确了工作的程序、方向，提 高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能 够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。在神经内科实习将近两周的时候，通过老师对我急躁的教 育和自己的努力，能看出简洁的脑出血、脑梗塞等成像图片。通 过长时间的学习，我发觉在神经内科要留意监测血压，留意病人

5、 意识、瞳孔变化，区分脑出血与脑梗塞，每天查房后，开处方、 开化验单成了我的主要工作，完成老师交予我的工作，我一边看 书一边拿片子对比着看，进而达到课本与实践相结合的效果，对 我的学习更加的有关心。4 .精选优秀实习周记范文我给自己订了一下方案，盼望对自己的工作有所关心。详细 方案有每一天认真查看现金数量和凭证，账簿上记录的是否相同。 每一张原始单据都要知道应当怎么做凭证，每一个数目都是一笔 钱，所以是肯定不能乱的，要准时去购买一些记账要用的资料例 如栏明细账，由于假如缺少了是很难登记入账的。要准时报销差 旅费等等，应付的钱要准时付，由于在实际工作中，不准时的话， 员工会有看法的。每一张凭证做

6、好登记日记账，做科目汇总表， 以及登记总账，出报表等等，这些都是一环扣一环的，每一次都 应当当心谨慎地做。而我每天必需不停地登记的记账凭证的详细要求则是；记 账凭证是由出纳对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证，按其经 济业务的内容加以归类整理，作为登记账簿依据的会计凭证。记 账凭证按其反映的经济业务内容或者按其反映的内容是否与货币资金有关可分为收款凭证，付款凭证和转账凭证。5 .精选优秀实习周记范文面对设计行业我经过了，深刻的讨论和思索。现在的市场都 面临着特别剧烈的竞争，出去应聘工作公司要的都是要有阅历和 技术。然而我们要如何在没有阅历和技术把握不是很娴熟的状况 下，又不是一味的去学习阅历和提升技术呢？经过几次应聘我转 变了，大家全都认为的想法，我刚毕业出来什么都不会只能是去 实习，没工资也要做啊！这个想法是错的，我要告知你们，你们 在学校学了许多了，即使你对外面工作不是清晰。但是你们是否 换位思索过呢？你进入一家公司，公司对你也不是很了解。对于 设计来讲公司有可能就把一个方案交给你去做吗？明显是不会, 你至少要对公司的流程进行一个阶段性的了解，还有个公司对你 的了解，才会把任务交给你。在这个阶段的磨练过程，我想你只 要肯发心思去学习，那么这个阶段过后你不就有阅历了。所以面 对激烈的市场竞争，我始终站在公司一方去思索。阅历是他们给 的，技术是靠我们自己去提升的。