市纪检监察领导班子2022年度“六个带头”专题民主生活会对照检查材料.docx
《市纪检监察领导班子2022年度“六个带头”专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市纪检监察领导班子2022年度“六个带头”专题民主生活会对照检查材料.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、市纪检监察领导班子2022年度“六个带头” 专题民主生活会对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求,XX领导 班子紧扣全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深 刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部以 奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署 主题,认真组织开展集体学习,广泛征求意见建议,深入开 展谈心谈话,重点围绕规定的六个方面对照检查内容,深入 查摆存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定了行之有效的 整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(-)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严
2、明 政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义 不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学 习研讨等方式坚持经常性的集体学习,但学习方式上主要是 分别领读相关学习内容,走形式过场的成分多,相互启发、 深层次研讨交流不够,导致对党的光辉历史、光荣传统、优 良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,对“两个 确立”的决定性意义感悟效果不佳。禁”要求,引导党员干部讲党性、重品行、作表率,不断提 升履职能力和服务意识,推动全面从严治党要求落地生根。 进一步加强党员干部服务水平建设,带头端正学风,持续加 强党员思想政治教育和日常管理,持之以恒正风肃纪,力戒 形式
3、主义、官僚主义,坚决维护好纪检监察干部铁军形象。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。 突出表现在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排, 立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足,比如:面对乡 村振兴重大国家战略实施,开展监督检查不深入、不及时, 招数还不多,主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、 弱化等问题不到位,为上级政策落实落地提供纪律作风保障 的力度仍需加大。三是班子成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守 党的政治纪律,自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”,但履行“监督保障执行、促进完 善发展”职能职责时,还没有真正做到从政治高度审视、处 理问
4、题,对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题, 提前甄别、精准判断的意识不足,一定程度上导致查处违反 政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习 不深不透。学习方式方法呆板,常常是念念文件、听听报告, 存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形 式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题,导致对习近平 新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步、学的不 深,悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做的不好。大部分班子成 员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求,学用结合不够 紧密,对一些
5、热点、焦点问题,主动开展深层次互动和思想 交流较少,导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融 会贯通,用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够,理 想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体 现。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班子成员政治站位还需进一步提升。虽然常常 把“政治三力”挂在嘴上,但实际工作中有的同志仍然对新 形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、 巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消极议 论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,在夯 实党的政治根基上着力不够。二是贯彻落实民主集中制存在不坚决、不到位地方。有 时因时间和工作
6、节奏较快,对一些重大事项和决策,班子成 员之间酝酿不充分,沟通不到位。研究问题时,主要负责同 志和分管同志讲得多,其他同志发表意见少,科学决策机制 还有待于进一步完善。三是不折不扣贯彻落实党中央决策部署和习近平总书 记重要指示批示精神不到位。个别班子成员工作作风还不够 扎实,好凭老经验、老办法解决新问题,对总书记最新指示 批示精神及时跟进学习不够,安排部署工作时有时对一些工 作任务一分了之,只要结果不管效果,同时缺乏有效的督导 落实措施,造成虎头蛇尾,最后实际效用打了折扣。(四)带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专 责机关,多次提出要以群众是否满
7、意来检验工作成效,但如 何以群众满意来指导工作,措施不多,落实不够。有的班子 成员仍然存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众 愿望和诉求少;对基层工作开展调度多、听汇报多,跟踪指 导少等方面的问题,没有真正做到想群众之所想、急群众之 所急、解群众之所难。二是护航民生诉求的工作机制和方式方法还不完善。突 出表现在,针对群众反映强烈的热点、难点问题,开展专项 治理的力度还不够,民生领域监督网织的还不够密,一些损 害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如:今年以来, 全市纪检监察机关共查处群众身边腐败和作风各类问题XX 起XX人,其中,当年新发生的违纪违法问题XX个,占到XX%, 反映出对遏
8、制群众身边腐败问题的工作机制还不完善,惩治 基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。三是调查研究工作机制还不健全。班子成员运用调查研 究这一有力武器上存在着不爱用、不会用的问题,开展调查 研究不同程度存在着完成任务心态,深入一线、深入群众身 边开展调研的深度、广度还不够,导致察民情、听民声、知 民意做的还不够好。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是迎难而上、攻坚克难的精气神有所欠缺。有的班子 成员干事创业激情弱化,进取意识不强,有的统筹协调、科 学谋划工作能力欠缺,这些都导致班子在面对新征程上的各 种挑战时,直面矛盾和困难的勇气不够,破解难题的新思路、 新举措不多。二是进取创新的意
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 纪检监察 领导班子 2022 年度 六个 带头 专题民主生活会 对照 检查 材料
限制150内