2023财务年终总结模板7篇.docx

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1、2023财务年终总结模板7篇一份高质量的年终总结是能让领导直观地知道你个人的能力的, 写好年终总结在大家的日常工作中起到至关重要的作用，下面是职场 我为您分享的2023财务年终总结模板7篇，感谢您的参阅。2023财务年终总结篇120xx年即将过去与20xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过 愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意！自己在局与中心领导和全 体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实 工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己 各方面的表现向领导和同事们作个小总结。一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有

2、新突破，开放要有 新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公 办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。 认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从 组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优 势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室 人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的 票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工 作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科 目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财 的普通一兵，要开动脑筋，想

3、方设法，搞好服务，获得职工群众的满 意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。六、新一年的工作打算。我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下, 在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用, 不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的 整体财务工作再上新台阶。1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工 作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工 作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相 关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确 保准确无误。2、加强资金管理，做好资金调

4、拨工作。要根据公司生产经营与日 常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营 工作能正常开展。3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计 划的财务控制可行性措施或建议。配合公司进行收入、成本、费用的 专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支 的绝不超支。4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相 关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全 国银行资金相对较紧的情况下，争取银行对公司的资金支持有新的再 投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展 与建设资金的需求。5、继续制定和完善各项财务管理

5、制度和内部控制制度，清理、完 善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业 务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得一定的成绩， 但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提 高和改进。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质， 围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新 发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个 新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。2023财务年终总结篇4联社紧紧围绕上级行的有关精神和农村信用社财务管理实施办 法，本着“总量控制，

6、效益优先”原则，强化成本意识，积极拓宽 增收节支渠道，压缩费用开支，提高会计核算水平和经营效益，现将 财务管理工作总结如下：一、市办下达指标完成情况1、各项存款余额223350万元，较年初净增22325万元，增幅为11. 1%,占市办分配年计划21000万元的106. 31 %o2、不良贷款余额 元，较年初净下降8974万元，不良贷款占比为%, 较年初净下降15%,占市办分配年计划13000万元的69%O3、利息收入增幅为2.33%。贷款收息率为1.52%,低于市办分配年计划1.78个百分点。4、综合费用率为28.67%,超市办分配年计划0.84个百分点。5、帐面利润。二、财务管理工作总结1、

7、认真测算财务收支计划，合理制定经营目标年初，本着“效益优先”的指导思想，在结合我市上年度财务收支 的基础上，二月份对各社反复进行算帐，合理设定各项财务指标，编 制了 市农村信用社xx年度财务收支编制方案、 市 农村信用社XX年度收息、利润任务分配表，为各社明确了经营方向 和责任目标。2、深化财务管理，规范财务行为，最大限度增收节支（1）根据上年财务开支双重管理的经验，结合今年改革的实际情 况，深化“总量控制，效益优先，以收定支，超额审批，超限停支， 财务公开，民主理财”的财务管理办法，将今年的各项财务指标细化 到月，层层落实，逐月控制考核，并及时下发了市农村信用社XX年专项费用限额明细表，为今

8、年利润计划的顺利实现奠定基础。（2）为了规范财务开支行为，及时制定下发了市农村信用社财务管理办法，详细规范了财务开支的范围、标准、审批权限、 程序、违规的处罚等，建立健全了财务审批领导小组，对于大额费用 开支实行事前申报，上会研究，公开竞价的管理办法。3月份，首次 对各社配置的14台传真机公开竞价，每台较市场价少382元；5月 份，对城西、城关等社购置打印机、点钞机公开竞价，每台较市场价 分别少330元、200元；6月份对购置的35组档案柜公开竞价，每组 较市场价少60元;8月份对购置的5台电脑进行竞价购买，每台较市 场价少200元左右，三项公开竞价购买减少费用支出10526元。2月 末对全市

9、亏损社的17辆汽车进行封存变卖，并对各社需保留的车辆 进行百公里耗油限定和集中指定厂家修理的管理办法，3至9月份全 市钞币运送费较去年同期少支出26万元。（3）减少代办业务，压缩成本支出。3月份经过充分的调查摸底， 对全市181个信用站进行撤消，对需保留的42个信用站分别与各社 主任签订了管理责任书，并缴纳每站10000元风险保证金；4月份组 织对全市客户经理协储金额进行检查，并逐社、逐人建立协储台帐, 跟踪监督，降低了经营成本，消除了信贷员贷款、收息依赖信用站思 想，同时，也减少了经营隐患。（4）减少非生息资金的占用，提高资金利用率。对其它应收款帐 户继续实行“先申报，后列支，谁经手，谁负责

10、清理”的管理原贝L 联社会计科对各信用社、部其它应收款建立台帐，跟踪督促，限期清 理，元至九月份清理收回各类暂借款207万元，清理业务周转金41 万元。3、加强内控建设，堵塞经济案件发生。（1）为了明确内部管理职责，提高各社坐班主任责任意识，3月 份及时于与社坐班主任签订市农村信用社XX年度内控目标责任书，明确责任目标及考核考评办法。（2）为了做好全市信用社及各营业网点的有价单证、重要空白凭 证管理工作，消除经营隐患，除要求各信用社、部严格执行农村信 用社有价单证及重要空白凭证管理办法外，还要求坚持每月交叉勾 兑制度。4月份组织对全市农村信用社xx年度领用、使用各环节的 重要空白凭证重新帐、证

11、勾兑，并与勾对人和管理人签订责任书，明 确管理责任；7月份组织对全辖信用社重要空白凭证、有价单证的使 用管理情况进行了全面检查，进一步消除了经营隐患。(3)为了做好xx年度会计核算工作，真实、准确、完整地反映 农村信用社的经营状况和经营成果，3月份及时制定下发了xx年度 会计工作质量考核办法，即每社由主办会计每人每月拿出200元参 与考核。会计决算工作质量实行百分制，具体考核内容为：报表质量 35分，各项提留30分，会计资料15分，报表印章10分，上报软盘 10分，每月按合计得分比例计发会计工作质量考核工资，对于得分在 前三名分别奖主办会计50元、30元、20元，后三名分别罚主办会计 50元、

12、30元、20元，每季度对各社会计工作质量情况通报一次。确 保xx年会计核算的真实性和合规性，促进全市信用社经营管理和会 计核算工作更上一个台阶。(4) 5-8月份组织各社、部开展“会计档案规范化管理”活动, 及时成立以联社主管主任姚金胜为组长的领导小组，活动分为四个价 段，即第一阶段：5月1日至5月15日为各社组织学习、自查阶段； 第二阶段：5月16日至6月31日为各社组织整改阶段；第三阶段: 7月1日至7月31日为联社组织评定、考核阶段；第四阶段：8月 28日在档案管理规范化程度较高的城关信用社金城分社召开了档案 规范化管理现场会，各社针对自己的不足继续整改、完善，迎接市办 验收。活动实行百

13、分制考核，得分在90分以上的前三名，分别奖励 1000元、800元、600元；得分在80分以下的后三名，分别罚800 元、600元、400元，并全市通报批评，限期整改。2023财务年终总结篇5XXX公司：过去的一年里，在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下, 我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一 年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的 成绩汇报如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销 商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去 年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行

14、业中的商业地位, 为明年的销售起了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一步的提升在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门 工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为 公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经 过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高 了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实 做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为 客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增 收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的

15、开张，产品的增多，在无形 中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、 赛用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一 些措施，主要措施有：(1)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强 财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量 减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收 报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有 效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于 合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做 到出有凭，入有据，费

16、用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工 作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理 的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增 收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼 吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司 的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目 共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四、坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员 的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而 且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条

17、件下，怎样才能提高公 司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内 部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作 不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看， 不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个 条件的；怎样才能解决员工的问题，1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”， 做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是 一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪， 加强管理的重点是实行岗位责任制，岗位责任制的优点是责，权、利 的

18、统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工 作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、 事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不 看过程；3、推行规范化管理，加强公司各部门之间的协调，激发员工的积 极性，保证工作目标的实现，但是要正确拟定目标，作好实施前的准 备，抓好目标的执行与总结，实现责任到人、责任到岗。大家的干劲 有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。在20xx年中我部门一定继往开来，切实做好后勤

19、保障工作，为我 公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的 一点微薄之力。2023财务年终总结篇6转眼，送走了 20年，迎来了 20年，过去的一年里，财务部 人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，感到自己的担子 重了，压力大了，在领导正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任 心和敬业精神，我扎扎实实地开展完成了各项工作，下面，我就20 年度各方面的工作情况作简单的总结和汇报。一、执行财务管理规范化。通过对财务管理细则的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联 系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中， 坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门

20、外，严 格执行财务人员应遵守的职业道德，在凭证审核环节中，认真审核每 一张凭证，不把问题带到下个环节。二、认真落实固定资产录入。依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查, 在资产清查中存在的问题，及时向有关部门负责人进行了反馈；以物 对账、以账查物，查清资产来源、去向和管理情况，并登记资产的完 好程度，做到见物就点，是账就清，不重不漏，对有账无物、有物无 账的资产分别登记，汇总分类。三、协助配合外审工作。为了更好的与部门沟通，在完成本职工作的同时，我积极配合XXXX 顺利完成了 20年xxxx的工作，为随后20年审做好了铺垫。为 了配合xxx部门的录入费用，及时、准确地编制会

21、计凭证并做好凭证 传递、汇总工作，以便更好地核算医院的盈亏，为医院完成年度计划 提供依据。四、加强对日常工作内容的管理。1、圆满完成20年度财务决算工作，实施报表年报的审计2、完成20年度医院所得税的汇缴工作3、顺利实施了 20年会计账目的初始化工作，并保质保量的完 成20年度正常的会计核算和税务申报工作4、根据医院管理要求，进行成本测算，并编报相关报表及分析材 料5、按时并准确填报各类对外统计月报表6、积极办理其他各项涉税事务。7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理8、进一步加强了会计基础工作的建设力针对当前的经济环境，积极推动医院内控管理工作，加强内部审计 工作。20年工作重点是：积极推

22、进内控制度建设；积极开展以经 济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。2023财务年终总结篇7务业务执行情况，除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自 己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的 绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作 与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。三、加强政治学习努力提高自身素质我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜 负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习， 因此把学习放在

23、重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新形 势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大 的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本 途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重 点学习笔记。工作中能认真执行有关财务管理规定，履行节约，勤俭 办公，务实开拓。四、重视日常财务收支管理收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既 是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业 方针的体现。为了加强这一管理，我们建立建全各项财务制度，财务 日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范的制度 化。对一切开支严格

24、按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈 的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这不平凡的一年 里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了，下面总 结一年来的工作。一、职能管理建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理， 有了统一归口的依据。对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制 订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。修改完善了 会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工 作。设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、 提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，

25、铺下了良好的基础。二、财务合同管理财务总监.亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、 缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了剖析， 同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去， 核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作 的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整, 目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值 的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建 议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次 认证，并于

26、明确，作为一定时期内相对稳定的表式。三、核算工作会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不 应个人面子而放松政策。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施 工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税 务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。 材料占工程成本比重较大，同时也是保证产品质量的重要因素之一。 通过甲供材料的方式，解决了这方面的质量问题，但在价格这个不确 定因素上难以控制，从下半年开始建筑材料价格不断上升，甚至出现 断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了确保工期顺利 进行，配合材料部门调整采购结算方式，由原来的先提货后付款

27、改为 先付款后提货。公司与供货商结算材料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转 到财务，一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款，二是由 于时间较长给财务与施工单位核对增加难度，已发现过送货清单的领 用人签与用货单位的签不符的问题。得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行, 收效非常明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政 党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符 合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目 的。五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账, 年终转账和记入新账，编制

28、会计报表等，财务报表是仅反映单位财务 状况和收支情况的书面文件，单位领导了解情况，掌握政策，指导本 单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支计划的基础。 认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析 总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作， 提高管理水平也为领导的决策提供依据。六、存在的问题和不足工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同 时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一 是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠 拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救， 但还是影

29、响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏 难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是 记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多， 对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗 工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理 解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时 进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪, 积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指 教，使我取得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发 扬成绩，改

30、正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇, 改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为 补充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己 的力量。2023财务年终总结篇2转眼间又过了一年，回顾这一年，在平凡而繁细的工作中，付出了 许多艰辛与努力，也有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自 己，在工作中能够自觉的服从领导的安排，努力的做好财务部的各项 工作，也较好地完成了各项工作，但由于财会工作繁事多、杂事多， 其工作都具有事务性和突发性的特点，因此在工作中自己和整个财务 部门仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，结合具体 情况，现将全年的工作总

31、结如下：个人总结部分：一、完成的主要工作：1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、认证、记帐、 结帐和账务处理工作，及时准确的填报各类月度、季度、年终账务报 表、并按时向各部门报送，及时准确的完成了税务的申报与缴纳，及 时且顺利的完成了今年280万的退税工作。以及对各类会计档案进行 了分类、装订、归档。2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各类支出，并进 行费用明细分类。及时准确的根据公司的资金情况和经营情况进行 “资金预算”并提出合理的建议，以便让上层管理者能够及时的了解 公司的资金情况并采取相对应的措施。3、对公司各种证件的变更及年检负责，由于公司正处于发展初期， 加上经营地址

32、的变更，导致公司的各类证件需要发生相应的变更，除 了今年4月份由于本人工作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更, 导致212单的报关没能按照正常的报关程序进行，好在刘总通过自己 的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不必要的损失，在 此做自我检讨，希望自己在以后的工作中能够更加严谨以杜绝类似的 情况发生。除此以外其它相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺 利年检。4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完成。二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和 品德修养。2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策，自觉按照国家的财经政策和

33、程序办事。始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上, 脚踏实地的工作。3、努力做到学以致用，融会贯通，理论联系实际，让自己“在工 作中学习，在学习中工作”，使自身综合能力不断得到提高。三、个人工作中存在的不足尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务，但在工作还是有不足 之处：谦于财会工作的繁与杂，日常忙于应付事务性的工作较多，而 深入的探讨、思考、研究财务管理的办法和工作制度较少，导致在工 作上广度有余，而深度不足。加之财务部门人员的不稳定，以致自己 对于整个财务部没有起到很好的统领作用。四、明年的工作构想及要点：希望自己在新的一年里，逐步学习运用科学的方法，加强对本部门 的管理，提高本部门的工作

34、效率，以达到事半功倍的的效果。主要有 以下三点：一是加强本部门的成本核算与管理，二是加强与各部门的 工作链接，包括收汇管理，应付管理，进出仓跟进等，最大限度地发 挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算，为上级领导的决 策提供依据。财务部门的总结大家都知道财务部的工作较为繁琐，就算到年终，仍不能停歇手中 的工作，加之一直以来人手较少和频烦的人员变动，从而使财务部的 管理工作达不到公司领导的要求，但在xx年财务部通过大家的努力, 整体的人员架构、工作秩序和职能管理已向前迈出了一大步。以下是 对本部门做的一个工作总结：1、出纳岗位：人员已稳定，除了日常按时准确的付款/及时的登账/和日清月结外，

35、还建立了按月费用支出的分类归集表，按月收汇明 细表及汇总表，及时了解收汇情况并对差异进行备注。2、成本岗位：这是本年新增的一个岗位，目前主要是成本审核、 核算、及控制工作，实行按订单号乃至套件号进行成本台帐的核算与 控制，对各订单的实际成本负责，为相关部门提供及时有用的信息, 这也是一个同时要与各部门链接的岗位，新增这一个岗位后，建立了 各供应商应付账款台账和每月的供应商对账表，使得今年在业务量番 一翻的情况下仍能很好的完成各应付账款所需的数据及发票跟踪到 位的情况，但也许是由于各种因素的存在+,导致今年的成本核算没 能达到预计的效果，希望在新的一年里各部门能够积极的配合财务部 门成本核算的工

36、作，共同为成本所反映的真实性及时性出一份力，同 时作为成本岗位的核算者也应该不断地鞭策自己，加强学习，从而达 到一个企业成本核算的真正意义。3、总账岗位：在前面的个人总结里已做总结，再此处就不再赘诉。4、财务部门：总的来说本年度财务部门算是友好妥善了地处理对 内对外的各项工作链接，包括与工商/税务/银行等外围部门都建立了 良好的关系。总之，今年的工作即将转瞬成为历史。也希望财务部那些应做而未 做、应做好而未做好的工作也随着xx年的逝去而成为历史，在新的 一年XX到来之际，让我们为自己加油，为部门加油，为公司加油， 共同进步，共同成长。最后，我再一次衷心感谢身边的每一位同事，有了你们这样好的同事

37、，我相信我们的公司明天会更好！再一次衷心感谢公司，在这片热士上，我们将收获无限的希望！2023财务年终总结篇320xx公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。 但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和积极配合下，我 们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合 本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的 工作积极性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了 20xx 的财务工作，取得了一定的工作成绩。现将财务部的工作情况具体总 结如下：一、认真细致做好财务日常工作。公司取得品牌代理，返利及价保的跟进，以及

38、批发业务的启动，都 对我们公司财务人员提出了新的要求。为了适应市场经济的要求，实 现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理 工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功 能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。二、制订计划，严格控制成本费用。我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费 用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成 本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节 约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和 有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起,

39、 力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源 都发挥作用，都为公司创造价值。三、加强制度建设，提高财务信息质量。我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落 实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表 报送时间必须及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会 计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、 有用的信息。四、明确职责，提高财务人员责任心。虽然我们财务部的工作人员不多，但每个人都能明确自己的岗位职 责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进 行总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算。这样， 强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗 位的交流、合作与团结。五、加强团队建设，做好服务工作。搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢 固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与建议，与职 工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合 素质，充分调动工作积极性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作 搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司