销售专员个人工作总结范文.docx
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1、销售专员个人工作总结范文销售专员个人工作总结范本五篇 销售员要一言一行也同时 代表了一个企业的形象,所以更要提高自身的素质,高标准的要求自 己。那么有关销售周总结怎么写?下面是东星资源网为大家整理的有 关销售周总结,希望对你们有帮助!销售周总结1本周在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自 己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错, 但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。我会尽量克服 这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内 容和感受总结如下:平时公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处 理,与各部门之前进行友好的沟通,与
2、集团总部清理往年应付款情况, 由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题, 给现在的工作带来许多麻烦,对每一款新产品进行推广,与各经销商 进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析,在日常的 事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,乐观着手,在确保工作 质量的前提下按时完成任务。总结一周来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作 方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,一年自己计划在去年 工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:想法来避开不利于双方合作和项目运作的事情发生。以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希 望贵公司能给于指正
3、,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后 祝双方合作愉快、项目圆满成功。写工作总结时一定要先有个框架把要表达的内容列全,然后再一 项一项地组织、丰满起来。下面就是给大家带来的销售专员个人工作 总结范文四篇,欢迎大家阅读参考!销售专员个人工作总结范文(一)作为一名药品销售人员,针对过去一年,我对自己的工作总结如 下:一、加强学习,不断提高思想业务素质“学海无涯,学无止境,只有不断充电,才能维持业务进展。所 以,一直以来我都乐观学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医 药知识理论及各类学习讲座,我都仔细参加。通过学习知识让自己树 立先进的工作理念,也明确了今后工作努力的方向。随着社会的进展, 知
4、识的更新,也督促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了 自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。二、求实创新,仔细开展药品招商工作招商工作是招商部的首要任务工作。20xx年的招商工作虽无突飞 猛进的进展,但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理 商比较零散,大部分是做终端销售的客户,这样治理起来也很麻烦, 价格也会很乱,影响到业务经理的销售,因此我们就将部分散户转给 当地的业务经理来治理,相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产 品让业务经理在当地进行招商,业务经理对代理商的情况很了解,既 可以招到满足的代理商,又可以更广泛的扩展招商工作,提高公司的 总体销量。
5、三、任劳任怨,完成公司交给的工作本年度招商工作虽没有较大的起伏,但是其中之工作也是很为烦 琐,其中包括了客户资料的邮寄,客户售前售后的电话回访,代理商 的调研,以及客户日常的琐事,如查货、传真资料、市场销售协调工 作等等一系列的工作,都需要工作人员仔细的完成。对于公司交待下 来的每一项任务,我都以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到 任劳任怨、优质高效。四、加强反思,及时总结工作得失反思本年来的工作,在喜看成绩的同时一,也在思量着自己在工作 中的不足。不足有以下几点1 .对于药品招商工作的学习还不够深化,在招商的实践中思考得 还不够多,不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来,进行反思。2
6、.药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度,仔细研读 了一些有关药品招商方面的理论书籍,但在工作实践中的应用还不到 位,讨论做得不够细和实,没达到自己心中的目标。3 .招商工作中没有自己的理念,今后还要努力找出一些药品招商 的路子,为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。4 .工作观念陈旧,没有先进的工作思想,对工作的乐观性不高, 达不到百分百的投入,融入不到紧张无松弛的工作中。转变观念做的很不到位,工作拘泥习惯,平日的不良的工作习 惯、作风难以改掉。在21世纪的今天,作为公司新的补充力量,“转 变观念对于我们来说也是重中之首。总结过去的一年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于 精益
7、求精,以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。销售专员个人工作总结范文(二)在不知不觉中,20xx年已经走过,加入公司的时间拼拼凑凑也有 不少的时间了。在这段时间里,从一名置业顾问一步步晋升为销售经 理,我不断的学习的知识并积累了很多的阅历,也同时锻炼和提高了 业务能力,这让自己的人生多了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最 重要的增加了一份人生的阅历。可以说在xx的这段时间中,收获颇 多,感触颇多。在这里,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和 指导,现在已能独立完成本职工作,现对目前的工作做以下总结。一、任务完成今年实际完成销售认购签约回款佣金的情况和竞争对手XX居的 对比的情况。二
8、、团队管理方面L招聘面试方面自己在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排,有时候自己也不 加重视,总是奔着你情我愿的想法,没有必要跟着面试者讲太多,正 是因为自己的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失, 也给人事部部门增添了不少麻烦。2 .团队培训工作没有计划的培训,培训目的的不明确,培训前没有系统的准备对 团队的打造目标不够明确比较笼统,培训的计划做的也比较笼统,因 此在培训工作开展时想到什么就培训什么,感觉团队缺少什么就培训 什么,有的时候很少培训,有的时候天天都在培训也达不到预期的效 果。不但增加了置业顾问的负担更影响大家的心情。对于培训没有一 个长期统筹安排和布置,自己也没有提前
9、做好充足的准备工作。自己 不但没有得到锻炼,更使整个团队褒足不前。也没有讨论过老的置业 顾问和新人进行区别培训,导致新人学习难度增大,老的置业顾问也 感觉付出了时间却得不到较好的效果。3 .监督、督促工作方面的很多事情都是及时的安排下去,但是没有给予及时的督促和监督, 导致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上没有完成。例如置业顾 间的约电约客问题,自己很少去督促和检查他们的来电来客,导致置 业顾问在这方面的工作开展的不是很理想。有的置业顾问甚至很长时 间对客户都不进行约访,损失了公司难得的客户资源。4 .及时总结学习方面的当工作期间遇到一定难题的时候,自己很少去总结学习更谈不上 将自己总结的东
10、西传授给团队,有时候难题过去就过去了,不再过多 的进行回顾总结和传授。当遇到问题客户的时候,总是想尽一切办法给予解决但总是忽略产生这些问题的根源在那,因而重复的问题不断 出现,如何将该问题在前期解决掉或避开该问题的产生自己却不做总 结和传授。5 .公司制度的执行和落实方面的例如有的工作人员偶尔迟到三五分钟,但出于不忍心就不再严格 根据公司制度给予其罚款,从而导致了其它置业顾问心理不平衡,给 管理工作带来了一定的困难。究其原因做为一名销售部负责人首先必须严格根据公司的管理 制度进行相应的处罚,对其违纪行为视而不见于心不忍不给予其进行 罚款可实际上就是在纵容其行为,因此对于我来说是一种失职行为。
11、公司最基本的管理制度自己都因为种种原因执行和落实不到位,更谈 不上让自己的团队根据制度去严格要求自己。6 .销售一线工作出现的问题敏感性由于销售一线工作灵活多变,因此需要根据实际情况及时制定出 相应的制度策略。在这方面自己的主动乐观意识存在很大的欠缺,总 是习惯于领导将工作安排完事以后自己才去执行,不动脑子去想过多 事情,从而使很多工作做起来很被动。7 .团队之间的沟通曾经也仔细制定过与工作人员之间的沟通计划,但是实施一段时 间后便抛向脑后,因为各种原因落下了,在置业顾问提成方面因为没 有事先沟通,向团队说明公司的情况,导致了一些小的情况进展,不 仅仅影响了团队的士气也影响了正常工作的进行。通
12、过这件事才让我 深刻的意识到及时的沟通是多么的重要。三、案场管理方面.案场谈客监督及把握方面当问题客户出现的时候,自己都想办法及时给予解决,在案场自 己也时常全程并及时的给予置业顾问的谈客进行指导,同时提示或组 织其它置业顾问给予适当的造势来制造氛围,常组织置业顾问沟通谈 客过程的关键点把握,从而提高了部分置业顾问的成交率。尤其是对 新的置业顾问谈客自己都及时给予点评,并组织其它置业顾问给予及 时的旁听来提高谈客技巧。1 .案场问题客户处理方面当出现问题客户的时候自己都很有耐心的给予解释和解决,减少 了异议客户,增加了客户对公司的信任感和认同感。四、执行力方面我深刻的意识到自己办事比较拖沓,总
13、有一种不到最后一刻绝不 完成的想法,因此对领导安排或者其其它的事情总是能往后拖就往后 拖,深知自己拖沓的习惯害人害己,自己也要努力改掉这样拖沓的坏 毛病。在公司工作的这段时间里,深知自己身上存在各种各样的问题和 不足,在以后的日子里我要给自己进行重新定位,振奋信心、保持本 色、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力学习知识提高自身各方 面的能力,并做出了以下工作计划。L首先在个人心态方面不仅好好调整,无论在任何的困境下都要 和公司和团队荣辱与共,共渡难关。用自己的良好的心态去影响身边 的人和公司的团队。2 .其次对于个人在团队管理上存在的不足自己要制定出详细的 团队管理目标和实施方案。3 .学习
14、招聘面试方面的技巧,重视每次的招聘面试工作,每次在 面试之前都要设计出面试的方案,尽可能为公司吸纳和留住优秀人才。4 .在培训工作方面,制定出详细的培训方针和大纲,每个月末都 要根据实际情况做出下个月详细的培训计划,针对新人和老人区别做 出培训计划。并尽努力严格根据培训计划执行。落实项目部日常的管 理制度,并严格根据管理制度去执行,无论任何人只要触犯公司的原 则问题都一视同仁绝不姑息,牢牢记住“管理即是严格的爱。5 .针对自己的沟通不足问题。每周固定两次和置业顾问进行有效 沟通。及时的了解并掌握置业顾问的心态和动态。6 .关于监督督促工作在春节前也要形成制度,有奖有罚奖罚分明。7 .关于执行力
15、不足问题,制定出关于执行力不到位的奖罚措施, 争取任何事情达到,高质量的去完成。关于做事拖沓问题,自己要从 每天上班开始锻炼,要求自己每天上班必提前20分钟到项目部,制 定出处罚措施由秘书监督进行处罚。都说公司是自己的第二个家,既然是家,没有谁有理由不爱自己 的家,在这个家里我一直都是,忠诚可靠,乐于奉献,一切以公司利 益为出发点,忠于职守,不以权谋私,敢于管理,尽心尽力,尽职尽 责,管的公平、公正、一视同仁,心胸宽广,宽容善待他人,任人为 贤。乐观热情、充满活力。用自己的热情去感染自己的下属,关怀他 们的工作和生活。当然没有谁是十全十美的,我也有很多的不足之处, 在执行力方面的欠缺,有时候性
16、格的过于温和,对团队管理阅历的不 足,以及和下属沟通的欠缺,都给工作的进行带来了一定的困扰。作为一名销售经理,想好更好的进展,这些缺点和不足都需要一 一的克服和解决,我有信心能够很好的解决。学习如同逆水行舟,不进则退,深刻的认识到自身知识水平有限 及能力的不足,对未来我充满着期待和信心,相信在公司领导不断的 批评和指导下我会进步的更快,变的更加成熟。销售专员个人工作总结范文(三)在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的 一般职员,但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已 经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去一 年的工作时总体感觉还是很顺利的。今年
17、我将更加努力做好自己份内的事情,并乐观帮助他人。也希 望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新 的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋 溢着幸福的笑容!虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结 款不及时。20xx年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解 决回款问题。现将20xx年销售工作的内容和感受总结:1 .在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,乐观着 手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。2 .销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情 况;清理业务理手上的借物及还货情况3 .对每一款新产品进行推广,与
18、各经销商进行密切联系,并根据 地区、行业、受众的不同进行分析;4 .公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理, 与各部门之前进行友好的沟通;5 .与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的, 加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;.协助大区经理的销售工作:将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助 他们抓住定单。6 2)常常同业务员勤沟通、勤沟通,分析市场情况、存在问题及应 对方案,以求共同提高。合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成。总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作 方法和技巧上有待于向其他业务员和同行
19、学习,20xx年自己计划在去 年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:(一)努力做好每一件事情,坚持再坚持。(二)确保完成全年销售任务,平时乐观搜集信息并及时汇总。(三)客户关系的维系,并不断开发新的客户。(四)销售报表的精确度,仔细审核。(五)借物还货的及时处理。(六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通。最后,想对销售过程中出现的问题归纳:1 .新产品开发速度太慢。2 .仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量, 但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下, 建议仓库及时与生产联系下单,
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