2023年民主生活会问题查摆梳理10条 (4).docx

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1、民主生活会问题查摆梳理10条纠正“四风”不止步方面78 .部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研 究不够，与基层百姓直接沟通交流不够，当面了解愿望和 诉求不够。对一些百姓反映的问题转办、交办多，直接调 查处理少，多是安排其他同志去办，亲自深入一线不够。 向基层部署任务多、提要求多，真心实意为基层考虑和帮 助解决实际困难少；对基层工作开展调度多、听汇报多， 跟踪指导少。79 .政绩观存在偏差，围着上级指挥棒转的多，对上级 看的重了，重视程度高，抓的比较紧，要求严、力度大， 但是对其他工作相对管的少，甚至有大而化之的现象。80 .贪大求洋，城市规划脱离实际、浪费资源。81 .在城市拆迁中，为

2、了快出形象，快出效果，让领导 看得到成绩，落个好印象，有的还不到规定的拆迁时间， 就要求在几天内一定要完成拆迁任务，忽略了群众的感受 和干部工作的难处，使基层干部没有足够的时间对拆迁户 做过细的思想工作。82 .性格太直白，有时候个性表现的太张扬，有时与个 人身份、组织形象有点不相称。83 .群众意识、基层意识有点淡薄，坐办公室多、下去 少，深入基层研究工作少，有冬天怕冷夏天怕热思想。84 .抓工作不扎实不深入，浅尝辄止，往往是领导安排 什么干什么，缺乏主动性，为县长分压不够。坐机关听汇 报多，到一线解决问题、实地督导不够，缺乏一抓到底的 “钉钉子”精神。85 .宗旨观念有待加强，服务意识有待

3、提升。对非职责 范围内的事情主动服务不够。86 .爱批评人、经常批评人，不讲方法、不讲场合，更 不考虑别人的感受。批评常常变成了指责，特别是工作上 出现了纸漏，不是给同志们举一反三，查原因、究根源， 而是用棍棒敲打的方式训斥，甚至指责，加重了同志们的 心理负担。87 .缺乏亲和力，作为班长在班子成员面前过于严厉， 很难接近，与下属很少沟通、很少交流，听不到真实情 况，不利于工作的科学决策。自己深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够， 站在群众的立场和角度想问题、做决策、办事情做得不 够。88 .自己过去热衷于参加一些不必要的节庆、论坛和开 竣工仪式，客观上助长了形式主义歪风。有的同志还对 “

4、人情消费”、公款吃喝等具体问题作了自我检讨。89 .官僚主义作风明显。你认为自己资格老，从政经验 丰富，看问题、作决策比较主观，以我为中心，有时还固 执己见。研究工作时不愿听别人过多解释，不等其他同志 说完，就直接打断了。在安排和推进工作中，注重“一把 手”权威，很多时候强调按自己的要求和进度干，给人比 较强势的感觉。比如，这些问题，说明你在骨子里面存在 “长官意志”，有明显的官僚主义作风。希望你在今后的 工作中，增强民主意识，多听听别人的意见，使决策更加 科学、切实可行。90 .形式主义严重。你在工作中存在造声势、讲排场、 重规模、做表面文章的问题，特别是会议较多，区县和部 门干部都疲于应付

5、。在一些工作的安排上，存在不切实际 的问题。比如，这说明你在推动工作中存在形式主义的东 西，甚至不按客观规律办事。希望你在今后的工作中，更 多地从实际出发，多听听基层的意见，用务实的举措来推 动发展。.在贯彻落实党的科学发展观方面存在问题。体 现在片面追求“显绩”，搞形象工程。工作中重视看得 见、易出彩的工作，特别是对投资大、见效快的项目抓得 紧、看得勤，对打基础、利长远、见效慢的工作重视不 足。91 .反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根 本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问 题，全市性会议特别是各区县和市级部门主要领导参加的 会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开

6、会就解 决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层、 深入实际、深入群众解决问题，抓好工作落实。92 .反对“四风”措施不力。在查处涉及“四风”问题 上，对一些单位和个人心慈手软、查处不力，致使一些干 部认为抓作风建设只是一阵风，思想上始终没有引起重 视，没有坚决遏制违规违纪行为，导致顶风违纪案件屡禁 不止。93 .有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式，直来 直去，批评较多，语气严厉，说话较重，经常动不动就 说，吓坏了很多干部，包括有些部门的主要领导害怕当面 汇报工作。94 .有的工作抓的还不够实。虽然对违反中央八项规定 精神、“四风”问题集中开展几次检查，但违规吃喝的现 象在个别单位仍然存在。而且，有的单位的工作人员效率 低下，不给好处不办事，给了好处乱办事等等问题没有杜 绝。作为纪委书记，必须深入组织开展专项整治行动，坚 持长期抓、经常抓，综合治理、多管齐下。95 .对信访工作重视不够。虽然能对信访疑难案件亲自 处理，亲力亲为，率先垂范，但对信访困难群众关心关爱 救助不够。