探索派驻纪检监察机构监督工作机制工作汇报.docx

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1、探索派驻纪检监察机构监督工作机制工作汇报去年以来，我县为深化省级小微权力监督一点通效劳 平台建设试点工作，乐于探索派驻纪检监察机构一档一图一册 一单一片五个一监督工作机制。一、 一档即政治生态档案。按照 一家一档原则， 对县直部门单位全覆盖建立政治生态档案，涵盖政整治管理论 学习、审计报告、重点岗位管理等16大方面，坚持月更新、 季报告，精准描绘派驻机构所在单位政治生态画像。将监 督关口前移，力保抓早抓小，针对发现的廉政风险薄弱环 节以及苗头性、倾向性问题及时反应，跟踪整改，催促完善防 控机制，为派驻监督提供铁抓手。二、 一册即监督工作手册。本着易学懂、很实用的原 则，围绕监督什么、怎么监督编

2、撰工作手册。突出政治监 督、主体责任落实、巡视巡察整改、民主生活会、三重一 大、中央八项规定精神执行、财务管理等7大方面，提出会 议监督、一线检查、节点抽查等贴身式监督手段和日常 监督、专项监督、协同监督等组合式工作方式，对派驻机构 的领导体制、工作关系、监督权限、监督内容和监督方法等进 行了明晰，为派驻监督提供工具书，让新手快速入 门，老手快速提升。三、 一图即监督流程图。围绕如何精准精细监督， 进一步细化实践操作体系，制定了监督工作流程图。按照 一 看、二听、三查、四评的基本工作程序方法，对开展廉政教 育、召开专项会议、发现廉政风险点、进行调查研究、发出 两书等15个具体监督事项分步说明，

3、为派驻监督提供操 作导航，实现挂图作战。四、 一单即监督事项清单。针对各单位三重一大、 组织人事招录等10大方面工作，罗列出监督事项清单，增强 其接受监督的自觉性，畅通单位党组织和派驻机构的沟通衔接 渠道，实现派驻机构和驻在单位双向互动、同向发力，形成良 好监督气氛，为派驻机构实现事前知情事中参和 事 后检查的全过程监督提供便利，有力形成派驻监督双驱动 工作格局。五、 一片即片区联动机制。结合基层小微权力 监督一点通平台，探索建立县纪委县监委分管领导+纪检 监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委的片区联动机制。将 4个纪检监察室、12个派驻派出纪检监察机构、14个乡 镇场划分为3个监督执纪片区，由县纪委县监委整合力量 统一调配，变单兵突击为联合作战，有效破解基层纪 委属地办理信访件人情干扰严重、工作效率低下、查办质量不 高等问题。