2022全市干部思想作风建设工作心得体会_干部工作作风心得体会.docx
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1、2022全市干部思想作风建设工作心得体会_干部工作作风心得体会 全市干部思想作风建设工作心得体会由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“干部工作作风心得体会”。 这次全市起先的大张旗鼓的干部思想作风建设主题活动,是新一届市委做出的首要重大决策和工作部署,这充分体现了市委谋划全市经济社会发展大局的高瞻远瞩和良心用苦。我认为,这次全市思想作风建设的核心就是要求我们的干部要改进作风,追求卓越,做“把信送给加西亚”的人,做罗文式的干部。 一、市里正在找寻“把信送给加西亚”的人把信送给加西亚是美国出版家柯乐佰特哈佰德于1899年创作,文章一经问世,马上轰动全球,至今,已译成多国文字,发
2、行数亿册。它价值何地?竟能在全球引起巨大的轰动?缘由在于每个企业、每个地方、每个国家都在找寻罗文,找寻“把信送给加西亚”的人。我们市也正在找寻“把信送给加西亚”的人,找寻罗文式的干部。文章的大意是: 一个英雄的故事揭示了胜利的一种模式,故事中的英雄就是那个把信送给加西亚的人罗文。罗文身上至少具有七个方面的基本素养:一是专注于目标,清晰地相识它,紧紧盯住它;二是接受过良好教化,拥有达到目标的学问;三是身体素养较好;四是有干劲;五是头脑敏捷;六是有坚韧不拨的精神;七是信念的指引,志向的沟通。当前,我市干部队伍中存在精神不振、信念不足、律己不严、作风不实、办事不力等问题,真正的罗文式干部少之甚少,我
3、市正迫切须要有“把信送给加西亚”的人,有为津市经济发展做出突出贡献的人,有为津市带来招商引资的人,有为不畏困难圆满完成领导交办任务的人,有为本职工作兢兢业业、恪尽职守的人。市委就是要通过思想作风建设这种形式,发觉“罗文”,创建“罗文”,真正打造出一支忠诚、敬业、进取,奉献、团结、创新的罗文式的干部队伍。 二、如何做罗文式的干部呢? 至少要做到以下五个方面: 1、明确的目标。罗文的明确目标就是把信送到加西亚。我们无论在工作还是生活中,都要有目标,目标就像是我们人生前进路上的指示灯,没有了目标,人就会失去方向,失去斗志,失去自我,就会混时度日,无所作为。俗话说:“人无远虑、必有近忧”,只有我们确立
4、了奋斗目标,才不会被眼前一点困难吓倒,才不会被眼前的利益所惑,人活得才有精神,活得才有价值。我们在确立目标时,也必需立足现实,要有长期、中期和短期之分,基本看得见,摸得着,这样才会有干劲,有奔头。 2、足够的信念。有了奋斗的目标,还必需信任自己,有在困难面前战胜自我的信念和决心,要有“天生我材必有用”的大气,信任我是最棒的,要做就做最好的,追求完备,追求卓越。 3、无限的忠诚。当今时代是一个张扬特性,谋求自我发展的时代,但自我实现与主动性,敬业、忠诚肯定不是对立的,有些人以玩世不恭的看法对待单位和工作,推诿塞责,消极懈怠,搞小动作,阳奉阴违,他们没有相识到人类社会最基本的法则互惠交换,投入才能
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