述责述廉2022年医学职业院校副校长述学述职述廉述法报告范文述责述廉报告个人工作总结汇报高校大学学院.docx

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1、2022年医学职业院校副校长述学述职述廉述法报告范文2022年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯 彻党的二十大精神，落实国家职业教育改革实施方案，立足本职、查 找不足、扎实推进分管工作，现将本人2022年岗位职责落实情况总 结汇报如下：一、强化理论学习，注重成果转化1 .思想政治理论学习方面：2022年，认真参加党委理论学习中 心组安排的集中学习和个人自学，在此基础上通过“学习强国”学习 平台不断巩固和加强。参加全省深入学习党的二十大精神专题网络培 训班，圆满结业、参加学校组织的赴“津南革命纪念馆”参观学习活 动、优秀电影信仰者集中观看活动、xx诵读活动、团结就是力 量专题教育活

2、动、集中宣讲活动、参加专题讲座、完成七一专题党课 等。深入学习党的二十大精神，在中心组集中学习的基础上，深入支 部参加会议精神宣讲，深刻认识到二十大重大历史意义的会议，进一 步增强了干事创业的自信心。对标xx市委“两转两促三思考”和 “严细深实快”专题学习教育活动要求以及“一四五九”工作思路， 结合分管工作，深入开展调研，查找差距不足，不断充实提高自身的 干事创业能力。通过学习实践不断强化自身理论素养，提高政治站位、 不断加强运用理论知识指导实践的能力和水平。2 .业务学习方面：一是通过深入部门调研、与部门主要负责人、 副科级干部、工作人员谈心谈话，了解部门工作动态、面临的主要问 息泄露；四是

3、健全信息安全制度。建立网络信息安全应急预案，建立 健全日常管理和运维制度，建立网络信息安全责任制。部署上网行为 审计设备。部署网络舆情监控平台，及时掌握动向和积极引导。（四）财务保障工作1 .积极争取资金，保障学校发展：获批学校图书馆项目X万政府 一般债券资金支持。获批学生公寓项目X万政府专项债券资金支持。 获批综合实训楼项目X万政府专项债券资金支持。2 .强化内部控制，保障资金安全：一是顺利通过2021年度经济 责任内部控制工作专项审计；二是规范完成学校2022年度预算编制 工作；三是完成对本年度x万以上项目的事前绩效评价以及2021年 度所有专项资金的事后绩效评价；四是进一步完善了财务报销

4、常见 问题解答；五是顺利通过2021年度学校财务收支规范性审计。六 是6月底、9月底、11月底预算支出进度分别达到x%、x%、x%的 上级财政要求。3 .提高采购效率，确保进度达标：一是完成x个政府采购项目招 标工作，合计x元；二是完成x个校内采购项目，合计x元。其中紧 急采购项目x个，合计x元；三是完成x批网上商城采购设备的备案、 采购工作，合计x元；四是完成了两批疫情防控物资采购，合计金额 x元；五是完成政府采购、校内采购等项目共x次报账支付工作，合 计金额X元。三、严守党纪国法，筑牢思想防线L认真学习党章、党内制度和国家法律法规，对宪法、民法典、 教育法等内容进行了重点学习，不断提高自身

5、法纪修养，工作生活中 严守党纪国法红线，对分管部门强化法纪教育，对重点部门主要领导 定期谈话，按照学校纪委统一部署，组织分管部门领导干部签订 “2022年度党风廉政建设责任书”，对财务、采购等重点项目、工作采取措施重点监管，从制度流程入手规范工作职责、细化工作流程、 明确工作责任、查找工作风险点。2.着力推进“六化管理”，针对重点部门的重点工作，完善制度 约束，要求做到“管理制度化、制度流程化、流程岗位化、岗位责任 化、责任表单化、表单信息化”。目前，决策管理、预算管理、收入 管理、支出管理、采购管理、资产管理、项目管理、合同管理相关制 度已经齐备，学校内控体系已经形成。四、正视差距不足，提升

6、能力水平作为一名新任校级领导干部，距离学校党委的要求还存在着不小 的差距，主要体现在：一是统筹推进工作的能力还有待进一步提高； 二是理论水平和实践能力还需要进一步加强；三是工作中的开拓创新 能力还需要进一步提升；四是凝聚合力、调动干部群众积极性的水平 还需要进一步提高；五是思想政治理论和业务学习需要进一步加强、 理论转化为实践成果的能力有待进一步提高。今后的工作中，我要针对上述问题，着力改进和加强，在工作中 学习，在学习中思考，在思考中改进。进一步改进工作作风、提高工 作的主动性，更加注重对分管工作的研究，做一名对党忠诚、对人民 负责的合格党员干部。题、重点工作的落实情况、干部职工的履职尽责情

7、况。年内集中座谈X次、个别谈话近X次；二是通过参加业务、学术会议，了解高等职 业教育的发展方向、政策导向、难点痛点以及兄弟院校的先进经验等。 年内参加全国卓越校长培训班X次（国培项目，线上）、教育部职业 院校校长治理能力提升研讨班X次（国培项目，线上线下结合）、参 加线下学术会议X次、线上学术会议x次。三是深入学习2022年度 新颁布的与分管处室业务相关的政策文件，确保相关工作开展合法合 规、契合政策导向，并组织相关处室集体学习讨论。年内学习了 XX 市财政局关于规范非税收科目的通知、市委市政府关于印发XX 市推进落实xx省深化新时代教育评价改革实施方案的若干措施的 通知、教育部关于坚决制止以

8、校企合作名义向学生收费的紧急通 知、教育部等六部门关于印发职业学校校企合作促进办法的通 知、XX省推进教育高质量发展实施方案的二十八条措施的通知、 xx省教育厅关于公布提质培优行动计划（2020-2023年）任务（项 目）承接结果的通知、xx省财政厅xx省教育厅关于扎实做好加 大财政教育投入提高资金效益各项工作的通知、xx省教育厅关 于加快推进我省教育系统IPv6规模部署的通知、xx省教育厅关 于做好2022年职业院校专业结构优化调整的指导意见等政策法规 性文件近x个。通过学习对分管工作有了更加深入的了解，能够立足 具体工作，站在政策性、合法性、导向性的高度去处理分管工作、引 领分管工作的开展

9、。二、抓住重点工作，确保落地落实2022年学校将年度重点工作分解到x个工作组，同步推进落实, 我是“人才培养高地建设”、“校企合作建设”“信息化建设”等x 个工作组的主要负责人，此外还负责学校的财务保障、图书馆建设、 校医院建设等工作现择要总结如下：（一）人才培养工作1 .构建高素质技术技能人才培养体系：出台2022年修订专业人 才培养方案的指导性意见，组织制订专业人才培养方案x个，包括普 通专科x个、专接本科x个、专项扩招x个。将德智体美劳合理纳入 人才培养，注重课程思政、医学人文、“1 + x”证书等内容融入，全 面落实劳动教育课程设置，开发模块化公共选修课x门，体现“尚医 德、重基础、强

10、技能、复合型”的人才培养特色。2 .打造高水平专业群：出台了xx “十四五”专业群建设规划， 重点建设国家级高水平专业群x个、省级高水平专业群x个、省级骨 干专业群x个、校级骨干专业群x个，基本形成了校、省、国家三级 高水平专业群建设体系。成立了第二届学校专业建设委员会、各专业 建设指导委员会和临床医学、护理、中医药等x个专业群建设指导委 员会，组织专业建设指导委员会召开专业建设发展专题会议，研究、 论证和确定专业建设发展方向。持续加强精品在线开放课程、资源库 建设课程建设，获第二届xx省职业院校在线精品课程一等奖1项、 二等奖x项，三等奖x项。3 .全面深化“三教”改革：选派x名教师参加“全

11、国职业院校教 师素质提高计划”培训，着力提升教师职业素养和实践能力。组织各 专业申报新型活页式、工作手册式教材，共有x部教材通过论证，出版X部，拟出版X部。我校外科护理（第1版）、药物分析 （第3版）获全国优秀教材二等奖（主编1部、副主编1部）。积极推进混合式教学模式，广泛利用教学资源库、MOOC等网上资源开展 线上教学。4 .深入推进“课程思政”建设：成立课程思政科，落实公共基础、 专业教育和实践类三类课程思政的全覆盖，形成融入医学思政教育的 新课程标准、标准化教案，组建案例库x个，评选校级课程思政示范 课x门、示范团队x个。组织新立项课程思政课题市级x项、校级x 项，目前在研x项，结题x项

12、。组织校级“课程思政”示范课建设项 目共申报x门，推选x门课程参评教育部课程思政示范项目。5 .着力提升教学质量：制定并完善教学质量管理方案，组织开展 教学研讨会，提高课堂教学效果。各系结合专业特点、学情特点、课 程性质实施专项辅导，与人民卫生出版社联合开展的提高执考通过率 优享计划，相关课程建立模拟题库、强化技能训练、强化考前培训、 实施联考代考制度等形式提升执考通过率。今年护资考试通过率X%, 在全省同类院校排名第一。6抓好师生技能大赛：组织学校教师教学能力比赛，推荐x个团 队参加省赛，全部获三等奖及以上奖励。承办2022年xx省职业院校 护理技能大赛和中药传统技能大赛，获xx省职业院校护

13、理技能大赛 一等奖x项；中药传统技能大赛一等奖x项、二等奖x项；健康与社 会照护大赛三等奖x项；化学实验技术大赛三等奖x项；京津冀第三 届职业学校口腔技能大赛二等奖x项、三等奖x项。7 .规范日常教学管理：完成校历编制工作；完成了 x个专业x门 课程的教学任务发布及课表的编制；完成了教材征订、发放和结算工 作。主动适应流动教室管理模式，在统计教室数量、班级规模及周学 时数的基础上科学编制课表，保障教学工作顺利开展。组织扩招弹性 学制各年级、专业学生通过线上教学、直播面授、集中面授和送教下 乡等方式完成本学年教学活动。审核期末试卷，组织期末考试、毕业 考试。完成x名毕业生信息审核及毕业证的发放。

14、完成新生入学资格 复查、学籍注册；完成日常学籍异动管理工作。（-）校企合作工作8 .加强实践教学工作：组织制订了学校校外实习安全管理办法和 学生校外实习意外伤害事故应急预案；组织完成各专业实习手册和实 习大纲修订；新增校外实习基地X余家，利用医学实习管理平台规范 实习管理，组织线上实习双选会X余场。组织开展了职业教育活动周 活动；组织开展百家医院（企业）大走访活动，书记和校长带队走访 附属医院、教学医院、实习基地X余家；编制发布实习简报4期。9 .实施校院（企）联合培养：与解放军总医院第一、四、五、七 医学中心，x红十字会急诊抢救中心（999）等知名医院以定向实习、 订单培养等形式开展合作。与

15、xx市中心医院成立护理急危重症教改 班实施订单培养；与xx 口腔医院拟建立教改班；与xx市朗洁百邦家 政服务有限公司校企合作成立康养产业二级学院；与xx市日月潭食 品有限公司进行横向课题合作，获批xx省科研技术中心；与多家新 区生物医药产业园区企业实施定向实习合作，面向基层、服务区域卫 生人才培养。10 全面推进现代学徒制：与x市x肿瘤医院和xx医药有限公司 深度合作，建立了 “五双五共五融合”的现代学徒制育人机制；构建 了 “双重主体、交替训教”的人才培养模式；创新了 “专业平台+岗 位方向”的“模块化”课程体系；打造了优势互补、互聘共用的现代 学徒制双导师团队；完善了现代学徒制一系列相关制

16、度；现代学徒制 教改项目新立项X项，形成了可推广的典型案例。目前，学校已顺利 通过国家第三批现代学徒制试点验收，为医学院校现代学徒制人才培 养和全面推广中国特色现代学徒制提供了有益借鉴。11 组建“l + 1+x”医教联合体：先后与xx市人民医院、市妇幼 保健院等多家县级医院签署合作协议，组建“l + 1 + x医教联合体, 在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展 全方位合作，特别是与青县、南皮等县级人民医院合作，进行临床医 学专业免费定向生联合培养，探索实施临床医学1.5 + 1. 5人才培 养模式，强化临床实践技能培养，突出早临床、多临床、反复临床的 培养理念，形成产

17、教良性互动的“双赢”局面。12 做好省卫生职教集团工作：联合医药卫生职业院校和医院（企 业），牵头组建xx省卫生职业教育集团。目前，集团吸纳理事单位 x家，其中院校x家，行业企业（医院）x家，设立分委会x个。本 年度，承办了 2022年xx省职业院校学生技能大赛x项，遴选了 2022年省职业院校学生技能大赛拟承办项目x项，组织了青年教师 暑期公益线上培训x期，拟定了学校实体化运行示范性职教集团建设 方案，完成了集团数据平台填报，为力争全国示范性职业教育集团奠 定了重要基础。（三）信息化建设工作1 .提升信息化教学水平：先后投资X多万元，建立建成护理专业 虚拟仿真实训平台，满足了妇产、新生儿、老

18、年护理、急救等学科模 拟教学的需求。药学专业省级资源库建设方面已完成X门课程的X个 微课、X个实操、X个视频、X个课程宣传片、以及X个动画的脚本 撰写及录制；群资源库先后分两批X个子项目建设完成已达X%,另 X%在建，涉及用户X个，资源X条，题库X道，开课期数X期。经 学校推荐、省级评选，在XX省2022年度教师教育教学信息化交流活 动中，我校共有x项作品获奖，其中一等奖x项；二等奖x项；三等 奖x项。2 .接入中国教育和科研计算机网，助力我校教育和科研发展：为 促进我校教学、科研工作，方便教师获取教育、科研资源，学校积极 谋划，接入中国教育和科研计算机网CERNET。目前教育网域名xx的 备

19、案工作和教育网ipv4地址和ipv6的地址接入工作和学校官网教育 网服务器的部署工作均已经完成，目前我校教育网域名已经能正常访 问和使用。3 .推进互联网带宽扩容，改善通信质量：目前我校互联网带宽 4G,为了满足我校广大师生日益增长的互联网使用需求，在校领导的 高度重视和相关部门的大力支持下，我校新增带宽3G,届时互联网 出口带宽将达到7G,将极大提升互联网访问速度。4 .强化机房基础设施建设，完善安全保障措施：2022年，加强 T中心机房的安全建设和升级扩容，中心机房设置了机房门禁系统、 UPS、网络安全设备，新增了专用机房精密空调。购置了支撑人事系 统、学工迎新系统、网站群系统的X台高性能

20、服务器，为相关业务的 稳定运行提供了保障。5 .推进数据治理工作，提升信息化服务水平：一是完成超融合主 机系统部署，稳定运行，支撑教育教学管理信息化平台平稳运行。搭 建了信息标准管理平台、数据交换共享平台、主数据管理平台，建立 了平稳运行的硬件基础平台；二是以人才培养状态数据平台采集数据 为准，与教务处、人事处、学工部进行一轮数据确权。获取教学资源 库管理平台和新人事系统的数据库只读账号和数据字典，进行数据集 成。业务系统数据集成共集成x个业务系统，x张表，x个数据项，x 万条记录，完成了我校数据资产的梳理工作，为下一步数据治理工作 奠定基础。三是利用主数据平台对教师、学生、科研、财务、资产等

21、 数据进行可视化分析，数据分析结果为领导决策的提供重要参考。6 .不断完善数字校园功能，保障数字校园稳定运行：一是协助人 事处完成新人事系统的需求调研、系统安装部署调试、与正方系统的 数据对接、数据迁移、数字化校园门户单点集成等工作；二是为响应 学校2022级新生采取走班制管理模式，协助学工部完成学工迎新系 统平台建设工作；三是数字校园系统维护工作，保证了各系统的稳定 运行。7 .完善网上办事大厅功能，提高办公效率：一是升级网上办事大 厅基础架构，完善了网上办事大厅功能，增强了系统安全性和用户体 验；二是2022年新增教学仪器设备维修审批流程，实现教学仪器设 备维修线上审批，截至目前网上办事大

22、厅办事流程共计x个。通过 “一站式网上办事大厅深入普及，推动学校“最多跑一次”管理改 革。三是不断优化办事流程，根据需求对采购审批、固定资产转移审 批等进行多次修改和完善，实现简化流程，高效办事，从而提高管理 效能，增强服务能力。8 .不断推进一卡通使用，推进学校管理规范化：一是根据学校数 据治理工作要求，配合联奕公司完成一卡通系统的数据集成工作。二 是完成了一卡通与学生体质健康测试仪接口升级工作，解决了新生校 园卡二次回收、学号校正和体质测试信息写卡问题，保证了 2022级 新生的体育测试工作顺利完成；三是完成了餐厅一卡通设备的维护修 缮及数据的更新录入工作，为下一步一卡通在餐厅全面使用打好

23、了基 础。9 .优化升级VPN系统，提高网络安全性：教师校外访问校内各信 息系统和电子资源的需求不断增加，学校对VPN系统网络进行了优化 升级，现已完成升级工作。全面升级与优化后，VPN系统的网络安全 性、运行稳定性得到显著提升。10 .进一步强化制度保障，建立健全规章制度：一是出台信息化 工作管理办法以及数据标准管理、项目建设管理、校园弱电管网管理、 网络安全管理、网络信息工作管理等一系列管理制度，建立信息化工 作分工合作机制和配套的管理制度体系；二是加强技术防护。结合部 署下一代防火墙设备，引入Web安全云防护服务，提升校园网安全级 别。部署运维堡垒机，统一所有服务器、网络设备、应用系统管理的 入口，对操作人员的运维工作做审计，增强服务器、设备和应用的安 全性；三是提高信息安全等级。对校内应用系统实施信息安全等级保 护定级备案，明确信息系统的安全防护措施和责任人，预防数据和信