国企党委委员、总经理2023年度六个带头专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、国企党委委员、总经理2023年度六个带头 专题民主生活会个人对照检查材料我通过集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自 学等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 特别是学习领会党的二十大精神，结合公司实际和分管工作, 深入进行思考。在此基础上，广泛开展谈心谈话，征求党员 群众的意见建议，对照深刻感悟”两个确立“的据定性意义， 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行 以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功 应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面 经验等六个方面，深入查摆存在的问题，剖析问题根源，制 定整改措施。下面，进行对照检查如下：一、对

2、照检查存在的问题我高度重视本次民主生活会，按照要求认真做好学习研 讨、意见征集和谈心谈话等准备工作。认真参加公司党委理 论学习中心组集中学习，认真学习了相关内容。结合前期“我 为群众办实事”实践活动，深入了解职工关注热点难点问题。 按照“四必谈”的原则，与公司班子成员、分管部门负责人、机 关管理干部、联系点党员干部谈心谈话人次，广泛征集工作 一线职工意见。在深入开展学习研讨、广泛征求意见、深入 谈心谈话、切实查摆问题的基础上，深度剖析原因，认真总 结经验做法，抓实抓好整改落实，制定切实可行的整改措施, 推进各项工作，不断强化理论武装，牢固树立“四个意识”、增 强“四个自信”、坚决做到“两个维护

3、”，把准方向，抓好落实。（一）带头深刻领悟”两个确立“的决定性意义，增强“四 个意识“、坚定”四个自信“、做到”两个维护”方面。我始终将 政治建设作为党的建设的根本性建设，坚决贯彻落实习近平 总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，全面 落实省市县委工作要求，严守政治纪律政治规矩，持续提高 政治站位，在政治方向、政治立场上始终同以习近平同志为 核心的党中央保持了绝对一致。但在贯彻落实县委提出的美 丽幸福某某部署中，虽然思想上高度重视，提出了某某镇要 争当全县排头兵的目标，实际工作中也在按照县委安排有序 推进，但是创造性地开展工作少，产业转型步伐还不快，可 圈可点的工作还不突出，说明自身

4、的思想认识、政治站位还 不够高。（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问 题方面。一是思考谋划工作还有欠缺。近年来公司经营规模 不断扩大，企业改革不断深入。但由于自己主要分管公司管 理和后勤保障工作，对公司经营方向和企业改革思考不够。 虽然对企业经营发展方向有一定认识，但对公司如何更好地 推进改革，缺乏深入的思考和具体的对策措施。在参与集体 领导上，对分管业务外的工作关注不够，提针对性的意见建 议偏少。二是贯彻落实工作还有不足。在工作中，能够按照 公司党委和总经理的部署，抓好各项工作。但在具体落实上, 有些按部就班完成任务，工作四平八稳。在抓工作落实过程 中全程督导、跟踪问效还有一些差

5、距，注重安排部署多，工 作过程关注不够，虽然也进行督促检点，但对有的工作缺乏 直接督促检查。三是抓生产经营不够主动。按照党委班子工 作分工，我分管部、部、部等5个部门，不负责生产经营工 作。平时对生产经营工作不太关心，感到有其他党委班子成 员在负责，如果自己太过关心，过问过多，担心引起其他分 管领导的误解，工作不够积极主动。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是 主动深入基层调研不够。结合“我为群众办实事”实践活动， 与部分部门和子公司的职工进行了座谈，但平时主动挤出时 间到基层和职工中调查研究、听取意见不够。深入基层调研 次数不多、调研不够充分，在经常性、常态化上做的还不够 好。对

6、分管的部门负责人，积极与之交流沟通，了解思想动 态，倾听其工作想法，对联系的系部、其他不分管的部门沟 通的相对较少，了解的情况不多。有时候到子公司检查指导 工作时，往往面上检查多，深入调查少。有时坐在办公室里 要情况、催进度。二是回应职工诉求不够到位。在“我为群众 办实事”实践活动，子公司和职工反映了一些问题，有些现场 就进行了回应，多数都及时予以解决，比如夏季一线工人饮 水的问题。但也有一些问题，回应不够及时；个别问题受客 观条件的限制，没有彻底解决。比如部分子公司办公场所面 积不足的问题，租用办公楼本身面积有限，而且租期未到期， 不能另外租用新的办公场所。三是对分管部门关心帮助不够。 作为

7、副总经理，我主要分管5个部门。但平时对部门人员关 心、帮助不够到位。工作上安排得多、指导得少，认为自己 安排部署了，各部门抓好落实就行，没有具体跟进指导，也 未充分考虑到部门存在的实际困难。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险 挑战的丰富经验方面。一是学习理解不够深入。通过参加公 司党委中心组理论学习，对中共中央关于党的百年奋斗重 大成就和历史经验的决议总结的党的十条历史经验有了基 本的了解。但由于年底前各项工作繁杂，没有进行深入的研 究和思考。对我党应对风险挑战的丰富经验仅限于了解，孤 立地理解和认识，还不能系统地把握，理解还不够深入。对 这十条历史经验的深刻内涵、逻辑关系、重大

8、意义认识还不 够深刻。二是学以致用还有差距。对党的十条历史经验，学 用结合还不够紧密，还不能熟练用历史经验指导具体工作。 对如何运用党的十条历史经验，应对公司面临的风险挑战缺 乏思考和研究。结公司实际思考谋划公司建设不足，还存在 学用脱节的问题。特别是对一些棘手问题，还缺乏有效的对 策措施。三是斗争精神不够旺盛。在日常工作中，斗争精神 有所减弱，有时安于现状，创新破难的意识还不够强，习惯 于过去的老思维、老经验，有时候不能跳出已有的框框，工 作过于小心谨慎，瞻前顾后，缺乏敢拼敢干的锐气和大胆试、 大胆闯的魄力。比如在分管部门的日常管理上，存在好人思 想，感到大家平时工作很辛苦，有些工作做得不到

9、位，虽然 进行了提醒，但没有严厉地批评教育。（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全 面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政 治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一 把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象 作斗争方面。存在问题主要表现在：一是从严管党治党的追责力度还不够严厉，批评教育多、 严厉问责少，奖优罚劣的机制落实得还不够到位。在党员教 育和管理等方面还存在薄弱环节。二是从严管党治党的责任履行得还不够到位。领导班子 成员虽然都能正确对待个人进退留转，在干部问题上从不打 招呼、递条子，也从

10、不封官许愿、跑风漏气，但对一些隐形 的问题，提醒得不够、追究得不够。三是党员骨干作用发挥不够明显，发挥党员骨干作用导 向性不强，奖惩措施不具体，表现出党员作用发挥不好，有 一些同志不是比干劲而是比待遇，不是比奉献而是比取巧。（六）带头检视巡视“回头看”反馈问题方面，落实巡 视整改责任方面。一是巡视整改的主体责任压得不严不实。存在不足之处 有：一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习 党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在巡视整改工作 中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够, 有满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了 一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新

11、和超前意 识上做得不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。二是工作思路不清，协调配合不够。在统筹整改工作、 统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧 的状况。各部门之间还存有本位主义思想，工作协调配合不 到位，从而影响制度落实落地，影响干部职工工作的积极性 和主动性。三是服务意识有待加强。深入群众了解民意不够，在落 实巡视整改工作中不能很好的主次关系，还存在眉毛胡子一把抓，遇到棘手问题乱了方寸不知如何下手的问题。还存在 倾听群众意见方面不够认真，对群众的呼声不够了解，在处理问题时,容易采取一刀切的简单粗暴方法,忽略了个体因素。二、原因剖析对照反思，深入分析问题产生的原因，主要有以

12、下四个方面：（一）理想信念有所弱化。理想信念是共产党人的精神 之“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。平时虽然 重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参 加集中学习和分散自学，不断强化党性修养，但由于事务性 工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党 的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针 对性和实效性还不强，存在实用主义思想，要用什么才去学 什么，对理论的钻研不深入，没有在把握理论的科学体系上 下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有 机结合起来的水平。（二）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪 个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切

13、联系群众的优良传 统，实实在在地为群众办实事、办好事。但随着工作任务的 加重，整日忙于日常事务，虽然也坚持经常性常态化入村调 研，但察看具体工作时间多，与群众面对面交流较少，对群 众的愿望、呼声、疾苦关注不够、了解不深，服务群众的观 念意识逐渐有所淡化。（三）责任担当意识不强。责任是信念之基，担当是力 量之源。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、 抓铁有痕，才能在求效上驰而不息、久久为功。工作中始终 秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持 问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任 务。但在指导分管部门开展工作上，压任务、提要求多，缺 乏系统的规划指导。（四）

14、对经济工作熟悉不够。这几个月来参与政府工作, 切身感受到政府工作千头万绪、涉及面广、政策性强，面对 具体繁杂的工作特别是经济发展任务，有时会感觉到本领恐 慌，亟需加强学习，提升专业素养，弥补短板弱项和经验盲 区，全面提高工作能力和水平。三、努力方向和整改措施针对存在问题，在下步工作中我将全力抓好整改落实, 并以此次民主生活会为新的起点，牢固树立正确的世界观人 生观价值观，持续改进作风，抓好工作落实。一是强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党 的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习领 会习总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上, 抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳

15、理思考，真正 从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理 论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉 献的精神支撑。二是突出提高能力这个重点。进一步端正勤于学习、勇 于实践、提高能力的危机感和紧迫感，按照“快、准、严、 细、实”的标准，抓好业务知识学习和岗位实践锻炼。利用 业余时间，把现有组织工作政策规定全面学习一遍，做到制 度规定“一口清二强化文字表达能力锻炼，多看、多思、多 练，在提升思维层次、转变文风上下功夫。拜群众为师，多 深入基层与群众“零距离”、“面对面”，接好地气、积蓄底气。三是抓住转改作风这个关键。强化服务意识，始终把基 层满意作为工作标准，把群众呼声作为第一讯号，深入群众 掌握第一手资料，查找工作存在的问题不足，寻找解决问题 的方法路径。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯 彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。严格执行党风廉 政建设规定，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在执行中修 身，在落实中深化。