2023骨科年度工作计划（通用7篇）.docx

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1、2023骨科年度工作计划（通用7篇）2023骨科年度工作方案（通用7篇）骨科工作方案怎么制定？看下吧。方案本身对工作进度和质量的考 核标准，对大家有较强的约束和督促作用。所以方案对工作既有指导 作用，又有推动作用，搞好工作方案，是建立正常的工作秩序，提高 工作效率的重要手段。以下是我给大家带来的2023骨科年度工作方 案，盼望可以关心到大家！2023骨科年度工作方案【篇1】一、工作目标1、加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护理 平安；2、强化优质护理服务内涵，落实责任制整体护理；3、完善护士岗位管理、绩效管理；4、加强护士长、护士工作力量、人文素养的培育，切实提高护理 队伍整体

2、素养；5、大力推动护理信息化建设；6、创新思维乐观开展护理科研与教学，推动护理专业进展。7、护理各项指标完成状况。二、详细措施(7)把握病历书写，每月完成一份完整的护理病历。(8)参加护士长或带教老师组织的小讲课，病历争论及教学查房。(9)参加病区组织的健康教育活动。3分层次培育人才中专生以加强三基训练和专科护理为主，在整体护理方面以把握整 体护理观、人际沟通技巧为主；大专生除了做好三基训练外，以拓宽 学问面，增加动手力量培育为主，在整体护理方面以把握整体护理理 论、护理程序的工作方法和对病人及家属实施健康教育方案为主。本 科生除了做好三基训练外，重点抓好整体护理的实习，同时还要注意 同学教学

3、、管理力量和科研意识的培育。护生在科室实习时，每周要 接受1次单项技能和理论考试，出科时要进行专科综合理论学问和技 能考试。带教目标如下：3. 1中专生带教目标：(D把握各种铺床法、出入院护理、晨、晚间护理的要求及分级护 理的内容。熟识病区饮食管理，把握中医饮食宜忌，重病人鼻饲法。 把握t、p、r、bp测量与记录。基本把握中医对舌苔、脉象与疾病观 看以及医嘱处理。(2)把握口服给药法以及药物的保管、领娶配药、发药要求与留意 事项。把握各种注射、六项无菌技术、灌肠、氧气吸入、吸痰等操作。 冷热敷的应用与禁忌证及留意点。了解把握各种标本收集法。(3)把握手术病人术前预备如皮肤预备和药物过敏试验，术

4、后护理 包括伤口外敷料的观看和护理、各种引流管的处理和观看，把握术后10 病人的健康教育、心理护理、功能熬炼、饮食指导等方法，学会观看 术后病人各种不适，能准时发觉各种术后并发症。把握无菌技术操作, 把握心电监护仪的使用及观测项目，学会对危重病人的病情观看、护 理、协作抢救和准时记录。(4)把握专科疾病的临床表现、处理原则、护理常规，如小夹板外 固定或石膏外固定，患肢血运的观看，骨牵引、截瘫病人的临床护理 中常见的并发症及预防措施，包括骨科备皮、无菌导尿、骨牵引针处 点酒精、对长期卧床病人进行正确的翻身、骨折病人的搬运、正确的 牵引力线、牵引重量，能对骨折病人、截瘫、全膝关节置换术、全髓 关节

5、置换术病人进行康复指导、功能熬炼。基本把握输液泵、静脉留 置针及镇痛泵的使用方法。(5)在带教老师的指导下，依据护理诊断，为病人制定出切实可行 的护理目标，实施整体护理。3.2大专生带教目标：(1)把握上述护理理论基本学问和基本技能。(2)参加危重病人的抢救，学习护理文件的书写。(3)把握整体护理理论，护理程序的工作方法，对病人及家属实施 健康教育方案，完成大专实习量化为主。3. 3本科生带教目标除把握上述护理理论基本学问和基本技能外 还应：(1)应用护理程序对专科常见病进行整体护理，学习沟通技巧。参与护理查房，提出护理措施。11(2)对所管床位，每周参与主治医师查房1次，协作医生的诊疗工 作

6、。协作医师参加危重病人的抢救工作，学习护理文件的书写。(3)在带教老师的指导下组织一次全院性护理查房。二、方案1、排班：实习生入科第一天介绍，护士长排班指定带教老师，跟 二周责任班和二周其他班，如治疗班、护理班、主班、前夜、后夜班。 实习生各个班次的职责参照带教老师各班次的职责完成本班工作。(1)责任班职责重点完成应用护理程序对所管病人进行全面的整 体护理，对病人进行健康教育、心里护理、病情观看(包括并发症)、 功能熬炼、护理记录的书写等，完成各项治疗及出入院、手术病人的 护理。把握常见疾病的急救及处理、各种麻醉后护理及危重病人的管 理。(2)连班职责重点完成配液体、做皮试、查对医嘱工作。(3

7、)办公班职责重点完成正确处理医嘱、摆放其次天的静脉输液、 接待新病人。(4)帮助班职责重点完成铺麻醉床、测绘体温脉搏呼吸血压、护 送手术病人。(5)前夜班职责 重点完成交接一班、急诊病人的护理、核对液 体、抽血标本的预备、应用护理程序对病人进行整体护理。(6)后夜班职责重点完成静脉抽血、晨会交-班术前预备、应用 护理程序对病人进行整体护理。2小讲课结合临床病例每周一次。12（1） 一般内容：第一周至第三周，骨科一般学问及断肢再植护理; 牵引病人及石膏固定病人护理；脊柱骨折病人的护理。（2）有特别病例也可以任选以下内容：a全腕关节置换术病人的 护理；b高位截瘫病人的护理；c骨科新进展。3、教学查

8、房结合临床典型病例每轮一次。（支配第四周）4、评价（1）自我评价：实习生在本科室实习结束后应写好实习小结；（2）科室评价：内容包括：a随时评价;b操作考核：内容为吸氧 护理；c综合测评；d实习作业。2023骨科年度工作方案【篇5】一、加强护理平安管理。1、平安是全部工作中的核心。护理工作要细心，急躁，严格根据 护理核心制度，护理常规，工作流程执行。三级质控的确落实到位， 把平安隐患毁灭的在萌芽状态。2、梳理现有的工作流程，修改不合理的流程。新开展项目制定的 确可行的工作流程或指引。做到有章可依。二、乐观提高患者满足度1、常常以一个患者为例，进行跟踪调查，询问患者对工作人员的 看法，对卫生环境的

9、看法，对工作流程的看法，对医疗护理质量的看 法等，从中发觉问题，乐观改进。2、每月进行满足度调查，并对结果进行分析。每月召开公休会一13三、做好规范化培训及骨科专科学问的培训1、依据护理部的培训方案，结合科室的人员特点制定共性化的培 训方案。2、围绕骨科十大平安目标，科室现有病种及骨科特有的技术操作 制定科室的专科培训方案。3、依据护士把握学问程度不同，尽量做到共性化培训。四、绩效方面关注科室绩效，多收患者，增收节支，每月由患者评比2名优秀护 , 2名优秀医生赐予嘉奖。五、团队建设努力制造团结互助，乐观向上的工作氛围。鼓舞护士参与职员考 试。看到护士的优点，用其所长。合理排班，科室成员紧密协作

10、, 高效优质完成工作。工作表现突出者，多表扬。六、优质护理优质护理已经实施一年了，明年主要工作提升内涵建设，重视细节 护理。1、应用追踪法，从患者的表达，生活照护，病历书写，疾病的护 理，医嘱的执行，核心制度的落实，用药，告知，技术操作的完成, 病情观看，患者现场的状况，动态的评估观看护士的工作质量，以此 提高整体的护理质量。2、环境建设：依据病房环境标准及清洁工和护工工作标准，检查14 病房物品的摆放，整理，环境的清洁程度。办公室的干净程度。制 造一个清洁，宁静，暖和的病房环境。七、进修明年骨科将引进新技术对护理提出更高的要求，为协作医疗工作, 拟派一名护士到上级医院进修骨科。2023骨科年

11、度工作方案【篇6】一、仔细实施目标责任制管理，增加奉献、主动服务意识，质量、 平安意识，严格执行护理核心制度意识，从而促使护理质量提高。二、以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、 环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化排班，做 到无缝交接，保障病人平安。三、严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工作, 结果达标，同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作，不断提 高各级人员手卫生观念，渐渐提高全员手卫生以从性。四、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养，制定科室培训 和考核方案，按护士规范化培训及护士在职连续教育实施方案抓好护 土的“三基”及专科技能训练

12、与考核工作。1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化 她们的,学习意识，骨脊柱护理部方案本年度以强化基础护理学问为 主，增加考核次数，直至达标。2、加强专科技能的培训、基本技能考核，由科室护士长、总带教15 及质控护士组成培训、考核小组。制定出本科专科理论与技能的培 训与考核方案，结合护理部带教方案，对每位护士进行有针对性的培 训与指导，对年内方案内的各项基本技能内容定期进行考核，做到全 员必需达标，考核按实际工作中抽考，按层次方案支配集中操作考试, 理论考试的形式进行，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士 打下扎实的基础。3、强化相关专科学问及边缘学科学问的学习把握，不

13、断提高新护 士的健康宣教力量，连续坚持每天下午由高年资护士和关心新护士共 同深化责任区依据不同病人针对性的一对一的共性化的宣教，加强年 轻护士业务培训及宣教力量的培育。4、不断检索文献资料搜集专科理论学问、邀请医生授课，开展多 样化的护理查房、疑难病例会诊争论会等，同时有方案的选送护士 骨干外出进修、学习，以不同形式更新学问和技能，提高学术水平, 做到理论学问扎实，操作胆大心细，不断创新，每日坚持晨会提问的 学习与积累，鼓舞年轻护士对新学问与新技能的操作与把握。2023骨科年度工作方案【篇7】骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念，以加强护理服务、 护理管理及感染管理为抓手，以“一提高、双强

14、化及三优化”为主要 途径，即不断提高服务质量，强化护理质量及专业培训，优化专业素 养、服务态度及服务流程，达到全年医护零意外及病人满足率达到 95%以上的工作目标。16一、加强护理服务建设（一）优化服务理念培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的需要作为第 一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。 加强主动服务意识、质量意识及平安意识，在进一步规范护理操作的 基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确爱护理工作 平安、有效。注意收集护理服务需求信息，猎取病人的需求及反馈 信息、，常常听取医生的看法，准时提出改进措施，对护士工作赐予激 励，调动她们的工作乐观性

15、，从思想上行动上作到真正的主动服务。 把“专心服务，制造感动”的服务理念运用到实际工作中。（二）优化服务措施1、以三好一满足为抓手，为便利患者就医，要求护理人员提前十 五分钟上岗，便利了患者就医，缩短了患者排队等候时间。2、仔细做好一般门诊和专家门诊的日常管理工作，指导护士准时 协调和妥当处理特发状况。3、准时化解医患冲突，对有需要关心的病人，想方设法供应便利， 坚决做到零投诉。4、仔细做好门诊的室内、外环境卫生，乐观为患者营造洁净、舒 适的就诊环境。5、为患者供应亲情服务，加强与病人沟通，对于有特别要求的病 人，要尽力满意特别需求;对于因不行抗拒力缘由错过预约时间的病 人，供应绿色通道，务求

16、让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护17 理服务。二、加强护理管理建设（一）护理人力资源管理1、建立紧急护理人力资源调配制度，加强对休假、轮休人员管理， 试行轮休备班模式，即轮休人员肩负勤务备班职责，可作为补充医护 力气应付突发状况。2、落实护理人员在职连续教育培训和考评，鼓舞在岗人员进修， 保障在职进修人员学习时间，不断提高科室整体护理水平。3、对重点员工的管理，如轮转护士及新入科护士等，对她们进行 法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力量，同时指定有临床阅历、 责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育沟通技巧、临床操作 技能等。（二）护理质量管理1、依据院部体系文件与基础护理服务工作规

17、范、常用临床护 理技术服务规范等规范护理行为，优质护理服务落实到位。患者 与医护人员满足度高。护理人员把握优质护理服务的目标和内涵， 把握率达到100% o2、有危重患者护理常规，亲密观看患者的生命体征和病情变化， 护理措施到位，患者平安措施有效，记录规范。3、执行查对制度，能遵照医嘱正确供应护理服务，准时观看、了 解患者反应。4、保障仪器、设备和抢救物品的有效使用。护理人员根据使用制18 度与操作规程娴熟使用输液泵、注射泵、监护仪、心电图机、吸引器 等常用仪器和抢救设备。对使用中可能消失的意外状况有处理预案 及措施。（三）护理平安管理1、确立查对制度，识别患者身份。在诊疗活动中，严格执行“查

18、 对制度”，至少同时使用患者姓名、病人号两项核对患者身份，确保 对正确的患者实施正确的诊疗、操作。2、对于顾客临床护理常见突发状况及并发症，要制定护理操作及 处理规范，以制度保障平安，杜绝。3、主动报告护理平安（不良）大事与隐患信息的制度，改进措施到 位。护理人员对护理平安（不良）大事报告制度的把握率达到100%。（四）不断提高护理人员专业素养1、加强专科建设，提高护理人员专业素养，定期组织专科理论、 操作考核，提高护士处理问题力量。2、鼓舞及带领护士撰写论文，乐观参与各种学术活动，把握医护 领域前沿信息，学习新技术、新项目，不断提高专业理论水平。3、协作护理部，建立护士规范化培训制度。不同年

19、资、力量的护士进行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯，不断自 我增值，从而整体提高骨科整体业务水平。三、加强医院感染管理建设（一）要求护理人员在临床诊疗活动中严格遵循手卫生相关要求，手 卫生正确率达100乐 手卫生依从性ge;95%,洗手正确率ge;90%。19（一）加强护理质量与平安管理，持续改善护理服务品质，确爱护 理平安护理质量管理是护理管理永恒的主题，是护理管理工作的核心内容。 在20_年的护理工作中，护理部将对比各项质量考核标准遵循PDCA 循环模式仔细进行考核、分析、评价，整改、追踪、再评价，体现持 续改进，实行目标管理。1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查，分

20、 级护理质量评价标准，各护理单元每月进行护理质量自查，对存在的 问题准时整改追踪，适时修订护理质量标准，完善制度、规范，提出 改进措施，促进护理质量的持续改进。2、加强重点环节，重点时段，重点人群、重点部门（消毒供应室、 手术室、急诊科）的护理质量管理，护理部将不定期下科室根据二甲 标准要求进行监管，确爱护理平安。3、进一步加大感染掌握力度，严格遵守执行消毒隔离制度，加强 职业防护，保障护理人员平安，做好一次性物品、医疗垃圾的管理、 使用、处理。4、健全、完善患者风险评估制度；加强危险重症病人及护理不良 大事的管理，对上报的危重患者和不良大事护理部准时下病区进行查 看，提出合理化建议，避开医疗

21、纠纷的发生。（二）强化优质护理内涵，落实责任制整体护理1、加强护理人力资源管理，实施护士岗位管理，尽可能满意临床护理工作需要。（二）凡接触血液、体液、分泌物、排泄物等物质以及被其污染的物 品时必需戴手套。医护人员对职业防护和职业暴露处置把握率达到 100% o（三）组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指 导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露 防范措施及职业暴露后详细的处理措施和程序。202、落实“以病人为中心”的服务理念，根据分级护理、专科护理 工作标准，实施责任制整体护理，加强健康宣教，为患者及家属供应 平安、优质、高效、满足的服务。3、进一步加大对优质护理服

22、务工作的考核力度，定期召开护士长 专题会议，不断总结改进临床护理工作。4、护理部每月进行病人满足度调查，广泛听取患者及家属看法， 不断改善服务态度，提高服务质量，达到六满足。（三）加强护士岗位管理、绩效管理1、进一步落实护理人员分层管理，将护理岗位需求与护理人员力 量相对应，体现“人尽其才，才尽其用”的科学用人机制，为患者供 应较高专.业水平护理服务，体现多劳多得，优劳优得，兑现奖惩。2、改进和细化工作流程，把制度、标准、职责、常规、规范等贯 穿融入到流程中去，加强细节管理，使护士工作具有执行力和可操作 性。（四）加快护士长、护士工作力量培育，切实提高护理队伍整体素 养1、加大对护士长工作的考

23、核力度。2、护理部对护理人员进行三基训练理论、技能、中医基础理论、 技能培训。3、依据护士分层培训方案，修订护士分层管理及考核。4、加强护理制度、职责、流程、应急预案的培训与考核。5、护理部定期和不定期组织护理查房。6、加强专科护士培育，支配外出进修学习，加快专科护理的建设 和进展。7、鼓舞护士、护士长参与各种形式的学习并提高学历层次和管理 水平。8、护士长会议每月一次。9、护理质量管理委员会每季度一次。（五）大力推动护理信息化建设，提高工作效率加强护理不良大事、压疮、夜查房的管理，各种护理文书实行电子 病历，充分发挥现代信息技术在护理质量管理中的作用，优化流程, 提高工作效率。（六）创新思维

24、开展科研，推动临床护理教学1、加强护士新理论、新学问、新技术的学习，不断拓展视野，创 新思维，乐观撰写护理论文，将护理队伍中的好人好事进行宣扬，展 现天使风采。2、乐观开展临床护理教学。加强实习、进修、新上岗护士的管理， 总牢固习带教工作，新上岗护士岗前培训3天。3、协作总务科落实控烟工作，创建无烟医院。4、方案新增护士 7名，实现床护比1:0.4,满意临床工作需要。5、开展一些有意义的文娱活动，丰富业余生活，提高护理队伍的 分散力、向心力。（七）护理各项指标完成:1、基础护理合格率95%2、专科护理合格率95%3、分级护理合格率95%4、危重病人护理合格率95%5、急救物品完好率100%6、

25、常规器械消毒灭菌合格率100%7、护理文书书写合格率100%8、病人对护理工作的满足度90%9、护理技术操作合格率95%10、“三基”考核合格率100%11、护理差错发生率“0”12、压疮发生率“0”13、医疗废弃物处理合格率100%14、一人一针一管一用灭菌合格率达100%15、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%16、健康宣教掩盖率100%17、健康宣教成效率95%18、优质护理服务掩盖率230%19、责任制整体护理合格率2100%2023骨科年度工作方案【篇2】1、进一步加强科室的管理，严格遵守三甲医院评审的相关规定制 度，以及遵照医疗质量和医疗平安的核心制度工作。2、巩固目前

26、我科在骨关节病及创伤骨折等治疗方面的优势，争取 20_年通过髅关节置换资格认证，扩大人工膝关节置换手术例数，开 展关节镜下创伤的修复和韧带重建。3、进一步掌握医保病人的费用，争取较20_年有明显好转。并合 理的根据抗生素使用规定应用抗生素，根据医院相关要求行细菌培育 监测。4、在新的一年里争取在经济指标、住院病人数、床位使用率等相 关指标上较20_年有所提高。5、乐观筹办，争取在新的一年里成立烟台市中医骨伤学会。进一 步完善滨州医学院教学课件及管理等。6、争取一项骨科专业科研立项。加强科室专业学习。7、引进骨科专业（西医）讨论生一人。8、连续派出进修一人到上级骨科医院进修学习。9、提高服务质量

27、及技术水平，加强诊病系统流程管理，力争无医 疗纠纷发生。2023骨科年度工作方案【篇3】一、突出专科特色，打造护理品牌。护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专 业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育2名责任护理 对病人进行功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的.手段和 方法，实行多样形式的宣教，务求达到效果。预备在一年制定骨科常 见病功能熬炼，配以彩色图画，制作成册，让病人更好的理解功能熬 炼的意义和方法。二、抓好质量管理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持 把以病人为中的人文护理理念融入实际详细的工作细节。2、使规范化护理质量标准落到

28、实处，渗透、贯穿、落实到每个护 理全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满足度作为评价护理质量的 重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。三、进行规范化培训。1、协作护理部，建立护理规范化培训。不同年资、力量的护理进 行不同的培训，让大家养成主动学习的习惯。2、持续抓好专科学问的培训，提高护理专业素养，实行有效的学 习方式如:护理业务查房、床边演示，完善业务查房的形式。让有阅 历的老护理为新护理讲课，传授护理阅历。如遇模糊概念，大家一起 争论，共同解决问题。3、每天进行床边护理业务查房，每月进行二次业务学习，每月进 行一次护理操作示范和考核

29、，每月进行一次教学查房。4、鼓舞各位护理参与院内、外的培训，沟通阅历，学习新技术、 新学问。四、整理好护理流程和告知。1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的基础，我们在基础 护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护理进行 日常工作。方案在本科现有的工作流程的基础上，细化每个环节，真 正做到符合临床工作实际、切实可行。2、有效的护理告知是病人协作的必备工作，我们将完善入院、体 位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。五、切实落实以病人为中心的服务。1、完成护理观念上的转变，把过去的要我服务转变为我要服务。 提高护理的礼仪与素养，创自己的护理。2、把以病人为中心的服务，详细到护理

30、行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。2023骨科年度工作方案【篇4】为了协作护理部及护士长的工作，培育合格的护理人员，关心实习 生规范操作步骤，树立良好的职业道德，完成角色转换，尽快适应临 床工作，骨科工作方案。依据学校实习大纲的要求，制定20_年骨 科病房的同学带教方案。一、总目标通过四周骨科病房实习，把握骨科护理基本操作技能，熟识骨科系 统常见病的病因、临床表现、评估诊断、处理原则及相应的术前术后 护理，了解各种常见医疗仪器的使用、把握护理病历的书写、把握骨 科常见病种的健康宣教学问。能与病人良好沟通、做好心理护理。能 用护理程序方法对骨科病人进行整体护理。1、态度目标：

31、培育同学喜爱护理事业，树立全心全意为病人服务 的思想。具有不怕苦、不怕脏、救死扶伤的人道主义精神。时刻为病 人着想，千方百计为病人解除病痛。能敬重、关怀和爱惜病人，建立 良好的护患关系。护理操作前向病人进行急躁的解释，操作时动作轻 柔，态度和气。急躁倾听病人的评说和询问。针对不同的病人和病情 进行心理护理。严谨求实，奋勉进取，虚心向指导老师学习，师生之 间相互关怀、敬重。2、学问目标（1） .把握骨科护理的基本操作技术：无菌技术操作原则、消毒隔离 原则、注射原则、常规标本收集原则，口腔护理、雾化吸入、创口引 流管、轴线翻身、吸氧，静脉输液及留置针护理、留置导尿管护理、 测量生命体征、输血、灌肠、叩肺，有机会时把握vsd护理技术。（2） 了解骨科常见病的病因、临床表现、诊断处理以及熟识相应 的护理（全能关节置换术病人的护理，全膝关节置换术病人的护理, 脊柱骨折、脊髓损伤病人的护理，四肢骨折病人的护理,骨科新进展， 断肢再植病人的护理。）（3） 了解各种常见医疗仪器的使用（骨折治疗仪、心电监护仪、 微泵、脉氧仪）。（4）熟识各班职责。（4） 熟识骨科各种常见石膏绷带术、牵引术、小夹板术的协作与 护理。（5） 熟识骨科常见病的看康复护理。