2022三重一大自查报告_有关三重一大自查报告_4.docx
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1、2022三重一大自查报告_有关三重一大自查报告 三重一大自查报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“有关三重一大自查报告”。 三重一大自查报告 房管局根据照县委办相关规定,严格执行 “三重一大”决策制度,扎实开展机关效能建设和党风廉政建设活动,切实加强党建和精神文明建设工作,仔细学习践行“三个代表”重要思想,在各项工作的推动中体现坚持以人为本,实行科学发展观,促进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项,开展机关作风建设,加强党建精神文明建设工作方面,汇报如下: 一、执行“三重一大”事项 依据县委办印发关于各级党组织实施“三重一大”事项集体决策制度的详细方法试行的
2、通知202218号文件精神,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,进一步促进“三重一大”制度在我局的实行,保证了决策的民主化、科学化。 (一)建立健全了 “三重一大”议事规则,规定领导班子要仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配和大额度资金的运用必需根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则,由集体探讨作出确定。 (二)坚持重大决策问题集体探讨,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必需经集体探讨、民主决策。 (三)坚持重要干部任免集体探讨、民主决策、纪委监督制度。 (四)坚持
3、大额资金运用状况集体探讨、民主决策。把款待费开支和公车运用状况费用削减到最低范围之内。在对经济适用住房和廉租住 房的经费划拨上均依据实际状况考虑,并坚持集体探讨、民主决策。工程项目均严格按招投标方式进行。 (五)大力加强房管局廉政建设。一是建立健全机关廉政建设制度,实行廉政建设责任制,局长、书记为第一责任人,局领导班子为主要责任人,负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公,勤政为民的作风。建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教化、管理、监督,切实增加领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识,规范执行领导干部廉政谈话的制,对股级干部实行任前廉政谈话。 二、开展“三重一大”集体决策
4、活动。 根据弋办发【2022】18号文件的部署支配,我局根据“为民、开拓、务实、清廉”的基本要求,抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点,从领导干部抓起坚持用改革的方法构建作风建设长效机制,坚决不移抓整顿,扎扎实实抓整改,坚持不懈抓建设。 (一)领导重视,周密部署 我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态,刚好召开专题会议,建立健全“三重一大”集体决策制度,以局长为第一责任人,各班子成员为主要责任人,分工明确、责任到人。做到了时间、人员、精力“三集中”,使我局工作扎实有序。 (二)目标明确,重点突出 在此次干部作风整顿建设活动,我局从加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风
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