2022热电厂培训总结_热电厂培训心得.docx

《2022热电厂培训总结_热电厂培训心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022热电厂培训总结_热电厂培训心得.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022热电厂培训总结_热电厂培训心得 热电厂培训总结由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“热电厂培训心得”。 2022年度热电车间培训工作总结 及2022年度培训安排 一、2022年度培训工作总结 2022年度，我车间在上级部门及公司领导的关切指导下，以岗位须要和提高员工业务技能为目的，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，严格执行公司培训安排，扎实有效的开展了培训工作。 （一）、建立健全培训制度，明确职责，细化培训安排 1、结合公司文件要求，制定员工培训方案，培训方案就培训对象、培训要求、培训方式、培训内容、培训目标、培训考核等几个方面做了

2、详尽的规定，并按公司相关规定仔细执行。 2、明确职责划分，进一步完善了培训体系建设，使培训工作逐步走向正规。详细由各专业工程师负责所管辖专业的培训工作，按月度培训安排、依据实际生产须要，制定培训内容，培训时间自行组织进行。充分了解培训实施状况及需求，会刚好调整、细化培训安排，确保培训工作的有效开展。 （二）、全面开展业务培训工作，努力提高员工技能 1、强化平安教化，平安培训工作始终放在首位 狠抓平安培训，筑牢平安理论基础。下半年，员工外培结束，进入现场进行学习培训，依据现场实际状况，土建、设备安装交叉作业，隐患、不确定危急因素多等，突出平安培训。 车间组织对新入厂的员工进行车间、班组级平安培训

3、。根据规定签订了师徒合同，以老带新，现场学习提高。 2、加强岗位技术培训 8月份外培结束后，车间结合现场状况，开展有针对性的现场学习培训。根据个专业特点，实行由专业工程师全权负责的培训机制。 化学水专业参与现场安装、专业学习、实践操作为主的培训方式，特殊是实操上由设备厂家技术指导，操作人员亲自动手操作，熟识工艺流程，驾驭操作规程，娴熟驾驭机泵类设备启停操作程序，经过近三个月的现场学习，大部分人 员具备独立操作的实力。 锅炉操作人员通过专工讲课，驾驭操作规程，驾驭设备性能、原理、结构，参加2#、3#炉三查四定、熟识现场工艺管线、阀门、设备位号，设备参数等；娴熟驾驭开停车操作依次；经过外培与现场岗

4、位培训，对2#炉进行烘炉，在调试队的带领下，操作人员协作调试队技术人员进行单机试车、联动试车、漏风试验、冷态试验、硫化试验、风量标定、连锁试验等多项调试内容，娴熟驾驭各调试方案，在11月29日2#炉顺当点火进行煮炉，正式进入实操熬炼。 发电操作人员主要就电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、凹凸压配电系统、直流系统；对于发电机、变压器等结构，各部位的组成，作用等有了进一步相识，同时加强理论培训学习，对电厂运行规程、倒闸操作及工作票、操作票制度进行了系统培训学习；对电厂的一次组成部分、二次爱护、电气试验、通讯、微机系统由南瑞爱护厂家在现场组态，并进行培训。 汽机操作人员主要进行专业学问、给水系统

5、工艺管线、蒸汽管线管线工艺、专业技术规程、给水泵从调试到设备的结构学问等，都从细化着手，取得了不错的效果。 3、利用有利条件，创建学习机会 锅炉专业，利用调试队调试的有利时机，紧跟调试队，学习操作、调试学问，并请调试队的师傅进行讲课、培训，手把手的学操作学问；汽机和电气专业也将紧跟安装争取学习设备学问机会。 （二）、反省不足，深挖缘由 在2022年的培训工作中，我车间做的还不够，比如在单机调试中，人员比较混乱，在现场实践中出现个别员工散漫、玩耍，业务不熟等等，究其缘由还是我们培训的力度不够，监督不力，监管、考核不严所造成的，在这里我们也做深刻思索，找寻更适合当前公司发展须要的管理方法。 二、2

6、022年度培训安排 1、我们将在总结2022年培训阅历的基础上，扎实有效的开展好员工培训工作。依据公司培训安排及员工培训需求，我们将完成常规岗位技术培训、平安培训，努力提高员工业务技能。 2、做好有关培训的各项工作，明确职责，仔细落实，确保培训工作安排详 细、执行到位、检查刚好、总结全面、逐步提高。 3、加大考核力度，从严管理，以求取得应有的培训效果。 4、进一步做好员工思想教化工作，使团队更具凝合力，形成良好的工作氛围，使员工更能适应公司生产发展的须要。 以上是我热电车间2022年培训总结及2022年培训安排，不足之处，请领导指责、指正！ 热电厂培训总结 黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司20

7、22年6月5日至6月8日培训试讲总结围绕集团公司文件精神 全面开展培训工作职工培训是企业永恒的主题，是提升职工素养，增加企业效益的有效手. 热电厂 热电厂实习报告 实习大纲1.实习的性质和目的1.1实习性质相识实习是我们在完成两年公共课程学习之后，进入专业课学习之前进行的一次相识性、实践性的活动，是实现建筑环境与设备. 热电厂 2022年在转瞬间过去，新的一年也已起先。07你年在各级领导的关怀支持和班组成员的共同努力之下,班组各项工作均取得了可喜的成果。伴随着08年的到来，新一年的工作由拉开了帷幕. 热电厂 90年的风雨洗礼，中国共产党始终保持着旺盛的斗志和坚韧的毅力，带领着中国人民冲破艰难险阻，自强独立于世界民族之林，这是一个具有坚韧生命力的政党，而作为一名主动分子，也用实际行. 热电厂培训阅历介绍 兆丰铝业氧化铝分公司“培育人、带队伍”工作推动会材料之一(2022.8.12 )围绕主题加强落实全面开展培训工作热电厂热电厂现有员工240人，引进高校生8人。下属运行中心和发供电. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页