2023年电大职业技能实训形考管理会计新版.docx

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1、1 .销售收入为2 0万元，奉献边际率为6 0 %,其变动 成本总额为（8 ）万元。2 .单价单独变动时，会使安全边际（同方向变动）.下列因素单独变动时，不对保利点产生影响的是（销售量）.某公司每月固定成本1000元，单价10元，计划销 售量60 0件，欲实现目的利润8 00元，其单位变 动成本为（7）元3 .标准成本制度的重点是（成本差异的计算分析）o.与生产数量没有直接联系，而与批次成正比的成本 是（调整准备成本）o4 .本量利分析的前提条件是（成本性态段分析假设, 相关范围及线段性假设，变动成本法假设，产品平衡 和品种结构不变假设。）.本量利分析基本内容有（保本点分析，安全性分析）为1.

2、4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为（12. 1 万）。60 .在管理睬计中，单一方案决策又称为（接受或拒 绝方案决策）。61 .下列各项中，属于无关成本的是（淹没成本）.现代公司会计分为两大分支，一是财务会计，二是 （管理睬计）o62 . ?为排除业务量因素的影响，在管理睬计中，反 映变动成本水平的指标一般是指（变动成本 率）0.在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点 坐标的依据是（最高的业务量和最高的成本）o63 .在变动成本法下，产品成本只涉及（变动成.成本按其核算的目的分类为（质量成本，业务成本,责任成本）。64 .固定成本具有的特性是（固定成本的总额不变 性，单位固定成

3、本的反比例变动性）。65 .变动成本具有的特性是（变动成本总额的正比例 变动性，单位变动成本的不变性）。66 .下列成本项目中,（新产品的开发费用，广告费, 职工培训费）是酌量性固定成本。67 .成本性态分析最终将所有成本区分为（固定成本，变动成本）。68 .成本性态分析的方法有（直接分析法，历史资料 分析法，高低点法，散步图法，技术测定法）。69 .在我国，下列成本项目中属于固定成本的是（按 平均年限法计提的折旧费,保险费，广告费）。70 .以下属于半变动成本的有（电话费，水电费，煤气费）。71 .历史资料分析法具体涉及的方法有（高低点法, 散步图法，回归直线法）。72 .在相关范围内保持不

4、变的有（单位变动成本，固 定成本总额）。73 .下列各项中，属于未来成本的有（标准成本，预 算成本）。74 .由于相关范围的存在，使得成本性态具有以下特 点,即（相对性,暂时性，可转化性）。75 .在应用回归直线法时，只有当相关系数复合以下 条件之一时才干继续计算回归系数，即（r=+lf+ 1）。76 .下列各项中，一般应纳入变动成本的有（直接材 料，单独核算的包装物成本，按产量法计提的折 旧）。77 .下列关于管理睬计说法对的的是（采用会计的,记录的和数学的方法，会计报告不具有法律效力，不 规定精确，只计算近似值）.下列属于约束性固定成本的是（固定资产折旧, 管理人员工资）。78 .业务预算

5、具体涉及（生产预算，销售预算，制造 费用预算）。79 .钞票预算涉及（钞票收入，钞票支出，钞票多余是局限性，资金的筹集和运用）。80 .预测分析的基本内容一般涉及（销售预测，利润 预测，成本预测,资金需要量预测）。81 .理财师在制定详尽的退休规划之前，需要比较客 户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。 客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基 础，其收入重要涉及（社会保障，公司年金,商业保 险，投资收益,兼职工作收入 ）o.通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收 入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前 计划中不合理的部分并加以修改，通常运用（提高 储畜的比例，参与额外的商业保

6、险计划，廷长工作 年限，进行更多高收益的投资）途径对退休养老规 划方案的进一步修改。82 .任何一项退休养老规划都必须充足考虑经济社 会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转 移的影响因素大体可以涉及以下几个方面:（退休时 间，性别差异，人口结构，经济运营周期，通货膨胀 的长期趋势）。83 .理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须 建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则（及 早规化原则，弹性化原则,退休基金使用的收益化原 则，保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他 投资满足生活品质支出原则，谨慎性原则）.理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须 建议养老计划的客户必须遵循一定的

7、原则，以下是 遵循弹性化原则的有:（退休养老规划制定应当视个 人身心需求及实践能力而定，由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下降，可以对不拟定的 收入采用保守）。84 .为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬 较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来 说.满足基本支出的保证给付的资金通常是（基本 养老保险，公司年金,个人商业保险）o.客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养 信托机制进行管理，是由于客户有资产管理及资产 保全的需求,而信托的机制满足了他们的需求。而客 户对于管理财产有“三不” ：1客户预先安排好资金 管理运用方式，以防将来行为能力退化，不可以管理 财产2客户为钱工

8、作了大半辈子，退休后只想地 悠闲生活，不想再为钱烦恼，不愿再管理财产3客 户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分 了解，退休理财却把资金越理越）。85 .理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的 SWOT分析涉及（优势，劣势,机遇，挑战 ）o. DonAlD S u p er创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是（退休准 备阶段，明细化阶段，实行阶段，拟定阶段,巩固阶.理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应 当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列 属于保证给付的资金的有：（基本养老保险，个人 商业保险，公司年金）o86 .张先生今年58岁，打算后年退休,退

9、休前的收益 率为1 0 %，针对张先生的目前状况，理财规划师的 理财建议适当的是：（1定期定额投资选择12 只平衡型基金,2定额定期投资选择，1 /3于小盘股 票基金,1/3于大盘股票基金，1/3于长期债券，3 适当减少盼望收益率，做较为稳健的投资，4应 尽 制定买健康保险计划。87 .对公司效益良好，于今年成立了公司年金理事 会，开始公司年金计划,并分别委托一家基金管理公 司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账 户管理人。以下关于公司年金参与主体的关系，说法 对的的是:（1该公司年金计划中的受托人是公司年金理事会2该项公司年金计划中的委托人是该家 公司，3该公司年金计划中的管理人是基金

10、管理公 司）o. 一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率, 理财师可以建议其购买（长期债券，货币市场基 金，短期国债）金融产品。88 .高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨 胀，他退休后每年生活费需要1 0万元。高先生预 计可以活到8 5岁,他一方面拿出1 0万元储蓄作为 退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元 固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率 为3%,以下说法对的的是：（1在估算高先生65 岁时退休基金必需达成的规模时，应采用先付年金 法,2经估算高先生65岁时退休基金必需达成的规 模为）。89 .接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为 6%,关于高先生退

11、休时的退休基金规模，说法对的 的是：（1在估算高先生6 5岁时退休基金必需达成的 规模时，应采用先付年金法，2经估算高先生65岁时退休基金必需达成的规模为）。）。90 .通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休 后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了填补 这一缺口，理财师可以建议客户通过（提高储畜的比 例，减少退休的花销，廷长工作年限，进行更多高 收益的投资，增长定期退休的基金投入）等途径来 调整退休养老金规划方案。91 .我国目前的公司年金计划均实行拟定缴费计划 （DC计划）,（个人缴费，公司缴费，投资收益） 是退休时个人账户资产的组成部分。92 .公司年金是养老保险制度中的重要组成部分

12、，这 几年得到迅速的发展完善。以下关于公司年金与基 本养老保险的关系的描述，对的的是:（效益良好 的公司可以建立公司年金计划，公司年金是一种补 充养老保险制度）o.标准成本控制系统的内容涉及（标准成本的制定, 成本差异的账务解决,，成本差异的计算分析）.9 .安全边际率=（安全边际量实际销售量，安全边际 额/实际销售额）.从保本图得知（实际销售量超过保本点销售量部 分是安全边际，安全过际越大赚钱面积越大）10 .奉献边际率的计算公式可表达为（1 -变动成本率 真，奉献边际/销售收入，固定成本/保本销售额）.下列各项中，可以同时影响保本点、保利点及保 净利点的因素为（单位奉献边际，奉献边际率，固

13、 定成本总额）11 .公司上年销售收入为2 0 2 3万元，利润为3 0 0万元,预计下年度销售收入将增长1 0 0万元，若 销售利润率保持不变，则目的利润为（3 1 5万 元）。12 .在长期投资决策评价中，属于辅助指标的是（投资利润率）o. 一般说来，计件工资制下的直接人工费属于（变动成本 ）o.在一般情况下，若销售量不变，期末存货量等于 期初存货量，所有成本法计算的净收益（无关 系）变动成本法计算的净收益。13 .在财务会计中，应当将销售费用归属于下列各项 中的（非生产成本）o.按照管理睬计的解释，成本的相关性是指（与决 策有关的成本特性）。14 .阶梯式混合成本又可称为（半固定成本）。

14、15 .将所有成本分为固定成本、变动成本和混合成本 所采用的分类标志是（成本的性态）. o16 .在历史资料分析法的具体应用方法中，计算结果 最为精确的方法是（回归直线法）。17 .当相关系数r等于+1时，表白成本与业务量之间 的关系是（完全正相关）。18 .在不改变公司生产经营能力的前提下，采用减少 固定成本总额的措施通常是指减少（酌量性固定成.单耗相对稳定的外购零部件成本属于（技术性变 动成本）。19 .下列项目中，只能在发生当期予以补偿，不也许 递延到下期的成本是（期间成本）。20 . ? ? ?为排除业务量因素的影响，在管理睬计中， 反映变动成本水平的指标一般是指（单位变动成 本）。2

15、1 .在管理睬计中，狭义相关范围是指（业务量的变动 范围）。22 .在应用历史资料分析法进行成本形态分析时，必 须一方面拟定a,然后才干计算出b的方法时（散 布图法）。23 .某公司在进行成本形态分析时，需要对混合成本 进行分解。据此可以断定：该公司应用的是（多步 分析程序）。24 .在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点 坐标的依据是（最高的业务量）。25 .下列应计入制导致本的是（制造费用）。26 .下列应计入期间成本的是（管理费用）。27 .下列关于变动成本法描述对的的是（不受业务量 增减变动而固定不变）。28 .由于某项决策引起的需要动用本金钞票、承兑汇 票、有价证券等流动资产的成

16、本是（付现成本）。29 .产品的销售收入超过其变动成本的金额称为（边 际奉献）。30 .大众公司生产的A产品，每件售价120元，每件 变动成本80元，固定成本总额3 000 0元，全年业务量2023件。则保本点的销售量为（7 5 0件）。31 .根据现有的生产技术水平，正常的生产能力，以 有效经营条件为基础而制定的标准成本是（正常标 准成本）。32 .公司每年需要对部件180 0 0件，外购价格每件 15元。该公司现有的生产车间有剩余生产能力，可 加工该部件，加工成本资料如下：直接材料6元， 直接人工4.5元，变动制造费用3元，固定制造 费用2元，则A部件应（自制）。33 .某人希望连续5年内

17、的每年年末从银行取款500 0元，银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次 存入多少钱，此题要用到（年金现值系数）.用净现值法判断方案是否可行，则（净现值大于.规划是一切理财规划的基础，也可以说是理财规 划的最高境界。职业规划是涉及（职业定位,退休计 划，职业成长，更换工作）034 .经典的职业规划的理论有Gins B er g , GinsB u rg, A xe 1 reD A n D Herm A理论。它认为影响 职业选择的因素重要有：（真实需要，教育因素，情 感因素，个人价值）o.职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年，结束于青年时期。而现实阶段跨了青少中期和青年时期,它包含

18、的三个阶段是：（探索阶段,具体化阶段，实行阶段）。35 . Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了 理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论 也渐渐不能适应形势，由于它忽略了（妇女，不同 种族，贫穷）的因素。36 .在HollAn D的职业象征理论建立在一系列假设 基础上，在这些假设中，可以将人归类为（现实型和 钻研型，艺术型和社会型，冒险型和传统型）中的一 种。37 .约翰？霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的，在他的理论中人生定位被 解释为是建立在遗传和对环境需求进行反映的个 人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建 立的假设条件：（AB CD）O38 .

19、标准成本控制系统的内容涉及（标准成本的制定, 成本差异账务解决，成本差异的计算分析）.39 .公司年金是养老保险制度中的重要组成部分，这 几年得到迅速的发展完善。以下关于公司年金与基 本养老保险的关系的描述，对的的是：（）。40 .社会结识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社 会结识论，并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会 关系和不可预料的人生事件这些也许影响和改变 职业选择努力的因素。以下是该理论的创建者的是:（兰特，布朗,H ACKE E T ）。41 .社会结识职业理论假设职业选择被个人发展的 信念所影响，并通过以下四个重要渠道进行改变（个 人成就，替代学习，社会同化，生理状态和反映 ）o.在管理睬计中，狭义相关范围是指（业务量的变 动范围）o42 .下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是 （不符合传统的成本观念）。43 .在变动成本法下，销售收入减变动成本等于（奉献 边际）。44 .假如本期销售量比上期增长，其它条件不变，则可 断定变动成本法计算的本期营业利润（一定大于上 期）。45 .在计算保本量和保利量时，有关公式的分母是 （单位奉献边际）o.在其它因素不变时，固定成本减少,保本点（减ta.经营杠杆系数等于1,说明（固定成本等于0）。46 .已知上年利润为1 0万元,下一年经营杠杆系数