副主任2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料.docx
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1、副主任2022年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照市人大常委会党组班子2022年度民主生活会暨以案促改 专题民主生活会方案要求,近一段时间以来,我认真学习习近平新 时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神,及时跟进学习习近平总 书记关于XXX工作、新时代人大工作最新重要讲话重要指示批示精神, 严格对照“六个带头”,深入查找自身存在的主要问题和不足,深刻 反思并剖析产生问题的根源,明确努力方向和整改措施。现将个人对 照检查情况报告如下:一、存在的问题(-)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚定不移捍卫“两个确立”,坚
2、决做到“两个维护”,矢志 不渝做党和人民的忠诚卫士,但对践行“两个维护”的大局意识不够 强。对这一科学理论的决定性重要意义领悟不够深刻,在把“两个维 护”内化为政治信仰、自觉追求和行动指南方面还需要进一步强化。(-)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方 面。坚持深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想和XXX精 神,但在以理论指导实践方面还有欠缺。没有把蕴含其中的科学立场、 观点、方法,内化为指导实践、推动工作的思路办法,在学思用贯通、 知信行统一上有差距。特别是在具体工作中,对凝聚分管战线力量和 智慧,坚定理想信念、发展信心,营造比学赶超的工作氛围方面思考 不足,对如何将分
3、管工作融入到我市高质量发展实践中研究不够。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是工作前瞻性不 高远。考虑问题不深入,党建业务深度融合理念树得还不深不实,没 有从根本上着眼于长远发展,在筹划安排工作上考虑问题不周到,党 建引领力度关注得还不深、不够。比如,各村党员参与人居环境整治 积极性不高。二是主动创新意识不强。在具体工作中开展工作的方式 过于保守,力度上不够,思路创新不够多。对于上级安排部署的工作虽 然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性 的完成工作,影响了工作落实。比如,没有把信用体系建设与人居环 境整治很好结合,导致环境卫生提升不大。(四)在带头坚持以人民为
4、中心的发展思想,推动改革发展稳定 方面。今年来,本人能认真落实省、市稳住经济增长一揽子政策措施, 经济社会发展取得了了一定成效,但也存在一些短板弱项。比如,全 县规上工业企业减停产面逐季扩大,虽然采取了一系列促增产增效措 施,但仍未取得明显成效。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是动真 碰硬的精神发扬不够。对工作中出现的问题,碍于情面,委婉提醒的 多,没有提出针对性的意见和批评,对工作跟踪督促、一抓到底力度 不够,致使个别问题解决时间过长、效率不够高。二是敢为人先魄力 不足。存有工作标准要求不高、创新力度不大的问题,有时思想解放 不够,方法措施不多,解决问题往往沿用传统做法,工
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