2023年下一年工作计划.docx

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1、2023年下一年的工作计划一、指导思想为了进一步强化依法治教的观念、深入贯彻执行两个法 规和国家各项教育方针政策，认真执行教育局的工作精神， 全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼 儿的终生发展打下良好的基础，以提高保教质量为中心，加 强队伍建设，提高教工素质，充分展示敬业、团结、务实、 创新的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期 使幼儿园顺利通过X省教育现代化先进县的验收。二、工作目标全力以赴做好创建X省教育现代化先进县幼儿园的各项 工作，争取通过省、市领导及行家对我园的验收，使我们跨 入X省教育现代化先进县的行列。(1)幼儿发展目标孩子们愿意并喜欢上幼儿园，能充分感

2、受到爱和自由， 能大胆表达自己的意愿，学习和同伴友好相处，并学习照顾 自己，照顾周围的环境，愿意学习新的知识，并敢于尝试， 不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。(2)教师发展目标让每一位教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关 爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作 中体验快乐。强化教师的目标管理和自我管理，实现幼儿园 常规工作的自动化、规范化和精致化；开展读书、笔会、演 讲、谈心活动，加强教师岗位培训，让每一位教师在工作中 提升自己的业余素养，在学习中进步，在工作中发展。(3)幼儿园发展目标管理规范、业务到位、质量提升，生源俱增、幼儿快乐、 家长满意、社会赞誉。三

3、、工作措施(一)园务管理：科学管理、提高效益。(1)办园思想：依法治园，严格按标准收费；依法治教， 注重行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿发展，促进教师 成长，推动幼儿园发展为工作的出发点。(2)管理方式：以人为本，刚柔并重。以开放而弹性的 管理，灵活而务实的作风激发教师工作内驱力。(3)师资建设：通过不断完善竞争激励机制，促进教师 能力、素质、知识结构的提升，更好地促进幼儿园的发展， 多途径促进青年教师快速成长。主要方法有：一是充分发挥 骨干教师的传、帮、带、模范带头作用；二是园本培训有的 放矢，促进成功；三是加强对话与交流，鼓励优势互补，互 相合作，共同提高。(4)家长工作：宣传与沟通并举

4、，引导与合作并重。召 开不同类型的个性化家长会，争取家长的支持配合，继续做 好家教讲座，提高家长的满意度，提高社会的信誉度。(二)教改教研：立足实际，大力提升。工作重点：全体教师围绕目标加强协作，酝酿较高组织 智慧，大力提升个体教育能力，把全体教师的教育教学水平 提升到一个新的档次。思想上：教研合一，教中有研，研不离教，教师一要咀 嚼消化有关理论，二要厚实实践基础，教师要根据新的基础 教育理念来审视和反思自己的工作，自觉地规范自己的教育 行为，理性地构建自己的教育观念。实施中：在存精、吸纳、创新的总原则下，教师要提高 教育艺术，积累教育智慧，互动策略和技能技巧。工作不流 于形式，不浮于表面，不任务意识。（三）优质业务，提高素质1、依据依法办园的思想，加强班级、幼儿园物品的管 理工作。2、强化安全意识，安全第一，警钟长鸣，细化安全工 作岗位责任制，防患在先，每天一小查，每周一大查，定期 检查。3、做好补摇