2022三分类三升级实施方案_三分类三升级升级方案.docx
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1、2022三分类三升级实施方案_三分类三升级升级方案 三分类三升级实施方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“三分类三升级升级方案”。 关于开展基层党组织现状大调查实施 “三分类三升级”活动的实施方案 为深化实行中组部、省委组织部、成都市委组织部和市委关于在创先争优活动中开展基层党组织建设年的相关工作支配和要求,根据市委组织部关于全面开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通告(邛组通202218号)文件精神,结合我局实际,制定如下实施方案: 一、总体要求 全面开展基层党组织现状大调查,是我局实行中心、省、市委提出的在创先争优活动中开展基层党组织建设年要求的一项重
2、点工作,是实施基层党组织“三分类三升级”的重要基础,也是深化创先争优,集中力气解决突出环节问题,从而全面提升基层党组织党建工作水平的重要载体,对于全面实现基层党组织建设年各项工作目标要求,进一步加强基层党组织的自身建设和服务实力,夯实建设旺盛富庶、望山亲水、和谐华蜜的美妙新邛崃具有非常重要的意义。紧紧围绕市委“363”工作安排,切实摸清底数、驾驭状况、找准问题,有效推动“三分类三升级”活动开展,以优异成果迎接党的十八大成功召开。 二、主要步骤方法 (一)调查摸底(2022年3月至4月上旬) 1、调查方式。主要实行召开座谈会、入户走访、问卷调查、群众测评等方式开展调查。重点听取“两代表一委员”、
3、一般党员群众、离退休干部、老党员等方面的看法建议。 2、调查内容。重点调查机关党组织围绕服务中心、建设队伍、发挥作用状况;严格党内组织生活制度,尤其是“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度执行落实状况;基层支部活动的形式、活动效果状况;机关党组织和党员进社区、进农村,服务基层、联系群众状况;机关党组织构建城乡统筹基层党建新格局状况;机关党员干部作风和廉洁自律状况;机关党组织按期换届状况;机关专兼职常务干部配备及轮岗状况;基层单位和服务对象对机关作风、效能建设评价状况。 3、组织实施。以局党组织为实施主体,通过开展调查摸底,深化分析探讨我局党建工作现状,形成专题调研报告。 (二)分类评级
4、(2022年4月中旬) 我局党组织依据现状大调查状况,根据邛崃市各领域基层党组织分类定级标准要求,从“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标,对我局党组和支部进行分类评级。评定分类级次。详细程序为: 1、召开群众代表会议,广泛听取群众看法,对局党组先进、一般、后进级次进行初评。 2、召开党员大会评议。局党组织召开党员大会,广泛听取党员看法,对局党组先进、一般、后进级次进行评议。 3、局党组领导班子结合群众代表会议初评、党员大会评议结果以及最近三年的党支部考核状况,自评分类级次。 4、召开党员群众会议审议。局党组召开党员群众代表会议,实行无记
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