2023年离职报告申请报告3篇.docx

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1、2023年离职报告申请报告3篇离职报告申请报告1您好！并请帮助办理相关离职手续，望领导批准我申请。正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 发觉自己无论在工作、生活中，工作近四年来。所学学问还有许多欠缺存 在已经不下面是小编为大家整理的2023年离职报告申请报告3篇，供大家 参考。离职报告申请报告1您好！并请帮助办理相关离职手续，望领导批准我申请。正式离开之前我将 仔细连续做好目前的每一项工作。发觉自己无论在工作、生活中，工作近四年来。所学学问还有许多欠 缺存在已经不能适应社会进展的需要，因此现在很渴望回到校园，连续深 造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：自愿申请辞去在一切职务，敬请 批

2、准。特别有幸得到单位历届领导及同事们倾心指导及热忱帮忙。工作上, 近四年的时间里。学到很多珍贵的科研阅历和实践技能，对科研工作有了 大致的解。生活上，得到各级领导与同事们照顾与帮忙；思想上，得到领 导与同事们指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作 阅历将是今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。特殊感谢（上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中 赐予的大力扶持与帮忙。尤其感谢z主任在近二年来的照顾、指导以及对 我信任和在人生道路上对我指引。感谢全部赐予过我帮忙的同事们这里。祝您身体安康，事业顺心。并祝、事业蓬勃进展。离职报告申请报告2敬重的领导：您好！很愧疚在这个时候提出

3、离职，我想了很久，也想了许多才做出 这个打算。从我一开头进入公司，公司的领导和同事都赐予了很大的帮忙和支持, 也感受到了公司对我个人无微不至的关心和工作上的确定，对此我表示真 诚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢乐，也有泪水。但是每当遇到问 题时，领导都能够准时地教导我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效 地完成工作。公司*等的人际关系，和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风， 一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。由于自己的个人缘由，不得不向公司提出离职。我也很清晰这时候离 职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上， 大家的热忱热火朝天，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一

4、步步推动。 也正是考虑到公司今后的阔步进展和人员安排的合理性，稳定性，本着对 公司负责的态度，为了不让公司因我的力量有限而造成的决策失误，我严 肃向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员安排上能做得更加合理 和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最终离开 公司的这几天里，我肯定会把握好自己最终一班岗，做好完整的工作交接, 尽力让工作做到*衡过渡，不影响公司业务的正常进展。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领 导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的 工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺，早日能够实现公司制定 的目标。以上

5、是我的离职报告，请领导批准。申请人：XXX20xx年2月18日离职报告申请报告3敬重的李总：作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的 感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。我 的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我 学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一 位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到 的学问，如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里，领导们也对我非 常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒 店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自

6、然而然的，心 里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉, 很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开?但这种感觉不会随 着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和 而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那 时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我 意想不到的是，*时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是 那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没 有取得好的成绩，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观 众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气

7、奖的称号。这是您带着我们 取得的第一次成绩。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得 到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定 了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机 制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员 工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的 方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的 同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职 工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看

8、来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为 这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里 面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与 进展是不行无视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在 酒店里得到长足的进展，就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在 酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了治理的岗上来，盼望我从 中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应 有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得

9、到升职，对 于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬 炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里， 我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是 对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了 三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。 当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能*息。而在我把这个打算 告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡 利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面 赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万 语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色, 也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认 可，成为主演。李总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多 人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸 蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。此致