2022上班主任工作总结_二年上班主任工作总结_8.docx
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1、2022上班主任工作总结_二年上班主任工作总结 上班主任工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“二年上班主任工作总结”。 20222022学年上学期班主任 工作总结 九年级一班 在班级管理中如何培育学生的自我管理实力 九年级一班 转瞬间从教已经整十年,担当班主任工作也已有 七、八个年头,这其中有许多的酸甜苦辣,有许多的阅历教训。记得刚走上班主任的岗位时,把这些中学生当挚友,做他们的孩子王,发觉渐渐的学生不再怕你,班级的纪律变得涣散,班级的一些工作很难较好的开展下去。这样不行就实行严厉的班级管理,这样刚起先还行,班风班貌都有了明显的改进,可时间长后发觉,学生的自制实力特
2、别的差,任何事情都须要班主任布置,班主任在时班级纪律一个样,不在时又是另外一个样。这令我苦恼了很长的一段时间。在不断的对自己工作的总结和反思中,我渐渐相识到学生自我管理在班级管理中的重要性,通过自己虚心学习和不断总结,形成了一些就如何培育学生的自我管理实力的浅薄相识,今日一起跟大家沟通一下,不足之处请大家指责指正。 一、较强的集体荣誉感和责任感是实施学生自我管理的前提 任何一个团队要想胜利,都必需有较强的团队意识,即要有较强的集体荣誉感和责任感。班集体也不例外。一个班级的理念与班主任的特性特征是休戚相关的,班主任的价值观往往干脆影响着学生的言行,对于班级的荣誉,我是这样给学生进行教化的:新生入
3、学的第一节课就教化学生:信任自己是最棒的,信任自己所在的班集体是年级最优秀的只要大家伙共同努力,信任我们班肯定能在学校的各种活动和竞赛中都能取得优异的成果,我有这个信念把咱们班带成年级最好的,不知大家有没有这个信念。假如有的话那就让我们共同努力。这 样就算是给学生定了一个初中三年都要为之奋斗和努力的目标。同时教化学生做任何一件事情都要尽自己最大的努力,首先要超越自己,不肯定要做第一,但你必需做到最好。 集体活动和学校组织的各种竞赛是培育学生集体荣誉感和责任感的最好途径,班主任要抓住这些时机,时时到处进行教化。只有班上的每个学生把班级荣誉放在了首位,他在迟到,在违犯学校纪律时会想起自己的行为会被
4、扣班级的量化评比分,会影响到班级的评先,会使全班同学一学期的努力付诸东流,会使全体师生的志向化为泡影。那么他确定会对自己的行为三思而后行。这就使学生能形成较好的自我约束和自我管理。 二、团结、务实、能干的班干部队伍是实施学生自我管理的保障 一个仔细负责,团结务实的班干部队伍是一个班级能否胜利已及能否有效实施学生自我管理的重要保障。在班干部的培育上要对班干部的工作进行有效的指导,不能任何事情都要过问,对于一些事情要充分发挥班干部的能动性,让他们自行处理和解决。初一开学不久,在领着学生学习完中学生守则、中学生日常行为规范和学校的各种规章制度后,针对班级的详细状况和存在的实际问题,让学生自主召开班会
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- 2022 上班 主任 工作总结 _8
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