2022年XX管理处扫黑除恶斗争常态化工作总结.docx

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1、2022年XX管理处扫黑除恶斗争常态化工作总结今年，我处深入贯彻落实XX市XX区政法部门关于开展扫 黑除恶会斗争常态化会议精神，将“扫黑除恶”作为一项重要 常规工作来抓，持续保持“严打”整治高压态势，不断改进“严 打”方式，明确重点，打出了声势，震慑犯罪。一个阶段来， 取得了明显成效。一、前段工作情况1 .领导不放松。根据年初工作安排，我处始终将扫黑除恶 放在突出位置，作为一项重要常规工作抓落实，特别是三年扫 黑除恶专项斗争结束以后，始终坚持思想上不松懈，工作上不 放松，一如既往抓好各项工作落实。管理处党委专题研究扫黑 除恶工作2次，每月工作例会听汇报、抓调度，确保专项斗争 有序开展。2 .宣

2、传不放松。三年扫黑除恶专项斗争结束以后来，为充 分发动群众和干部职工积极参与到扫黑除恶工作中来，我处更 新宣传橱窗，刊出扫黑除恶宣传专栏1期，全面宣传上级扫黑 除恶专项斗争有关会议、成果等；在办公区域更新了扫黑除恶 公告，新制作扫黑除恶横幅6条；在XX、XX2个景区适当设置 了一些扫黑除恶专项斗争宣传牌；利用微信工作群，适时推送 扫黑除恶有关精神指示和相关知识；结合党员五到户工作，我 处要求干部职工下村入户，对扫黑除恶工作一并进行宣传。3 .摸排不放松。按照行政村管理原那么，建立涉黑涉恶线索 排查管理台账，实行一月一上报，一月一小结，指定专人负责， 严格按照有关保密制度处置问题线索。到目前为止

3、未收集到涉 黑涉恶线索。二、存在的主要问题1 .宣传形式内容单一。形式上主要依靠横幅、宣传栏等， 内容多为宣传口号、应知应会知识和开展扫黑除恶的重大意义 及安排部署。相对而言，结合各项工作开展宣传不够，干部职 工熟练掌握“扫黑除恶应知应会知识”有待进一步加强。2 .摸排工作不够深入。一方面，工作中出现的情况难以定 性为涉黑、涉恶势力性质，开展难度极大。另一方面，2个村 虽然每月上报了摸排情况小结，但全部为0线索。三、下一步工作打算1 .提高政治站位。关于扫黑除恶做到“两个纳入”，即纳入 管理处党委重要议事日程，纳入党委中心组学习。认真落实扫 黑除恶各项工作规定和要求。2 .加大宣传力度。切实从有关文件学习、现场走访、典型 案例警示教育等三个层面入手，利用会议、培训、海报、宣传 栏、口袋书等方式，全方位宣传扫黑除恶专项斗争，提升广大 干部群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率、支持度和参与度。3 .强化线索摸排。对平时的摸排行动加强信息的报送，一 经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向区扫黑办报告。进一步 规范报送行为，允许0线索报告，但要注重详细记录摸排过程。