某某县委机关2022年开展“能力作风建设年”工作情况的汇报.docx

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1、某某县委机关2022年开展 “能力作风建设年”工作情况的汇报现将机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：一、工作进展情况（一）构建高效运行体系。在承接全市“1+9”专项行动 基础上，创新推进“1+10”综合性措施。健全县领导包联、 定期提示提醒、办公室工作运行等机制制度。建立任务清单、 问题清单，查摆问题某某个。坚持“四个体系”闭环管理， 采取县委办+政府办、县作风办+县纪委监委“2+2”模式，开 展常态化督导指导某某轮次。（二）突出重点任务成效。县委理论学习中心组带头开 展”解放思想、振兴开展”专题研讨某某次，组织各单位开 展专题研讨某某次。组建“创新先锋”青年宣讲团，创新开 展“现场示

2、讲+线上培训1+直播课堂”集体备课会。推行“1+5+5” 常态化学习制度，成立青年理论学习小组某某个，举办全县 业务大讲堂某某期，组织线上+线下知识测试某某轮次。深化 “3+8+3”走流程工作机制，县级领导干部“走流程”发现并 整改问题54个。推进县级攻坚破难、试点创新、创先争优项 目某某项，开展“我要做什么、能做到什么、能为某某贡献 什么“能力作风建设主题实践活动，集中研讨某某余人次， 收集具体事项某某余项。（三）营造浓厚舆论气氛。电视台公开承诺某某期，县 级媒体专栏宣传报道某某余期，制发简报某某期，某某篇工 作信息被某某先锋、学习强国、央广网、中新网、今日头条 刊发。二、存在主要问题（一）

3、问题查摆不深不透。“解放思想、振兴开展”研讨 及查摆问题不够深入、针对性不强，没有剖析深层次原因， 没有挖掘思想根源，没有结合实际把自己摆进去、把分管领 域工作摆进去，查摆问题还浮在面上。（二）整改措施不实不细。整改措施不具体，目标不明 确，有的单摆浮搁，内容简单，缺乏针对性，与能力作风建 设要求存在“两层皮”现象。在推动问题整改上、促进解放 思想上、助力县域经济高质量开展上结合不够紧密，成效不 够理想。（三）重视程度还有待提高。个别单位对机关“能力作 风建设年”活动的重要性认识缺乏，简单理解为一般性工作, 没有从政治高度来认识和对待，主体责任压得不实，还存在 “上热下冷”现象。（四）活动开展

4、缺乏创新。个别单位习惯于固有思维定 式，按部就班、照本宣科，缺乏和本单位实际相结合的活动 载体，存在创新缺乏、效果不好的问题，在品牌打造和正向 激励上还需进一步加大力度。三、下步工作打算（一）深入严实查摆问题。一是找准找实问题。通过召 开问题检视会、广泛征求意见、领导干部“走流程”等多种 方式，县委书记带头深入剖析经济开展、产业工程等方面存 在的短板弱项，查明问题产生原因，建立问题动态调整清单, 制定整改措施。二是切实抓好问题整改。实行台账管理和销 号制度，对查摆出的问题建立包保机制，逐项确定牵头领导, 县委书记带头包重点领域、重点问题，班子成员结合分管工 作带头包保，确保问题整改到位。三是进

5、一步压实责任。将 问题整改情况纳入年底述职评议内容，专项考评结果作为领 导班子和领导干部年末考核的重要参考。（二）深化活动载体建设。一是推进“四比四看二将工 作任务分解量化，分领域、分层次推进“四比四看”工作落 实。二是开展正向激励。组织开展“改革先锋”“学习型标兵” “机关工匠”等评选活动，在能力作风建设品牌打造上下功 夫。三是开展攻坚破难行动。突出抓好产业工程建设，围绕 三大主导产业和某某条产业链开展攻坚行动，领导干部带头 开展招商引资，亲自推动工程建设，全力推进乡村振兴、基 层党建等重点工作任务。（三）夯实作风建设基础。一是推进思想解放。结合“下 基层、讲政策、议开展”“看工程、访企业、查民情”“理旧 账、破难题、解民忧”“走出去、学先进、促跨越”四项活动，某某月底前再次组织“解放思想、振兴开展”研讨。二是完 善“四个体系:将重点任务责任分工，省第某某次党代会确 定的各项振兴计划、专项行动、政策措施全部纳入“四个体 系”督办落实。三是强化任务落实。对攻坚破难、试点创新、 创先争优工程推进情况进行督导问效，确保按时完成，晋位 升级。