医院急诊科护士长年度述职报告.docx

《医院急诊科护士长年度述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院急诊科护士长年度述职报告.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院急诊科护士长年度述职报告20*度，本人在医院*的领导下，全面树立和落实*, “以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，加强医院 管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保 医疗安全，坚持把追求社会效益，维护群众利益放在第一位, 认真开展各项医疗工作，全面履行了急诊科护士长的岗位职 责。一、加强学习，提高素质一年来，本人能够积极参加医院组织的政治理论学习活 动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结 合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提 高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找 差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作 标准、工作

2、质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、加强培训，提高能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服 务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应 急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减 轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己 能够熟练掌握科室各种抢救仪器和抢救技术。组织科内同事 不定期定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺 复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规 的技术操作。积极对急、危、重、疑难病人的抢救，充分发 挥科副主任业务指导作用，每天亲自参加查房，对相关病例 及时进行业务讨论，坚持学习急危重科学理论研究的新成果。不断汲

3、取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。坚 持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者， 坚持抓好院前急救这项工作，严格急诊出诊制度，院前急救 24小时待命，组织安排专人急诊出诊，制定有急诊绿色通道 总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道， 已做到先行抢救，而后补办各种手续。坚持把工作献给社会， 把爱心捧给患者，从而保证了各项医疗工作的质量，受到了 患者的好评。同时，加强传染病防治知识的培训，认真细致 诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现， 及时报告，及时隔离，及时治疗。三、规范管理，服务人民抓遵守医院劳动记纪律保证门诊工作的进行门诊科室 容易出现迟到早退现象

4、，在今年的工作中抓门诊的劳动纪律, 使门诊避免了迟到早退现象，并且从自己带头做起，使现在 门诊基本保证了病人随到随看。同时完善工作制度保证工作 顺利进行急诊科室人员少，排班困难，休息日少，在这较困 难的情况下，积极和值班人员协商解决，并且要求值班人员 值好班，在科室人员的理解和配合下，急诊科室才能按部就 班开展，更好的让急诊科服务于广大人民。今后本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负 责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想, 保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大 尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名， 不为利，当一个默默无闻的好配角，最后再次感谢院领导对 我的信任和厚爱。