“开工第一课”管理制度.docx

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1、“开工第一课”管理制度XXX X/X X-AQ-0681、总那么为深入贯彻落实省委、省Z府关于安全生产系列决策部署，进一步强化公司安全 生产主体责任落实，扎实开展好安全生产“开工第一课”活动，切实防范复工复 产期间发生生产安全事故，做好公司复工复产安全生产工作，有效提升广大从业 人员安全素质，确保复工复产安全，特制定本制度。1.1 适用范围本制度适用公司各部门、车间。1.2 编制依据关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知(X安办发(2021)68 号)。2、安全生产“开工第一课”要求2.1公司各级各部门要充分认识开展好安全生产“开工第一课”是强化生产经营 单位安全生产主体责任和

2、主要负责人第一责任人责任、提高企业职工安全意识、 确保复工复产生产安全的一项重要举措.通过开展安全生产“开工第一课”，积极 倡导和弘扬“安全是最大的效益”“严格的安全监督是对企业最大的支持”“质疑 保守”等安全理念，教育和发动各生产经营单位切实增强安全意识，落实安全措 施，迅速恢复正常工作状态，坚决防范生产安全事故发生。2. 2公司各部门，特别是主要负责人要牢固树立“开工第一件事就是讲安全、抓 安全”的思想，严格履行安全生产第一责任人责任，把安全生产“开工第一课” 作为复工复产准备的必要内容和重要工作，亲自组织、亲自授课，确保开工安全、 生产安全。2. 3公司各部门主要负责人要结合本部门假期情

3、况、停产停工情况，在元旦、春 节等节假日及复工复产后第一个上班日，集中开展好安全生产“开工第一课”， 组织开展针对性的安全生产教育培训，采取全员会、视频会、现场会等方式，覆 盖单位全体职工。可创新授课形式，采取播放视频、图文展示、VR、AR互动体验 等形式，让员工受到更形象、更直观的教育，切实增强“开工第一课”的学习教 育效果。2. 4要严格落实主要负责人亲自授课、覆盖全体人员的要求，对未及时参加的人 员要组织补课，未落实学习内容不得复工上岗。2. 5主要负责人及授课人员要针对假期后员工易出现的身心疲惫、心情烦躁、精 力不集中、情绪不稳定等，及停工停产设备设施维修保养不当等问题，精心准备 授课

4、内容，对公司全员开展以统一职工思想、分析安全生产形势、开展事故警示 教育、安排部署安全工作等为主要内容的“开工第一课”，提高公司广大职工安 全意识，强化工作措施，加强安全管理，防范各类生产安全事故发生。2. 6授课内容要有分析形势政策，包括各级党委、Z府关于安全生产重要安排部 署，本行业领域、本单位面临的安全形势，各岗位人员在安全生产方面的法定职 责义务、劳动纪律规定等内容。2. 7授课内容要有事故警示教育，包括本单位发生的事故、本行业领域发生的事 故或者本地其他单位发生的事故典型案例，以案说法，通过观看事故警示片、事 故案例分析，让全体员工了解违法违规操作事故给企业、家庭、个人带来的严重 后

5、果，以及需承当的法律责任，真正受到警醒，汲取教训，切实筑牢思想防线。 授课内容要有安全生产工作安排部署，包括本单位存在的重大安全风险和防控措 施，特殊作业操作等安全生产重点工作、重点环节，有针对性提出具体要求和工 作措施，同时鼓励职工积极主动查身边隐患，严格举报奖励,强化隐患排查整治， 提高企业安全水平。2. 8公司各相关部门要提高认识、细化具体措施，抓好部门安全生产“开工第一 课”活动的组织实施，将“开工第一课”活动纳入年度安全生产考核。要认真总 结“开工第一课”活动开展情况，发现推广好经验、好做法，及时报安全环保部。3、“开工第一课”监督管理1、将“开工第一课”纳入安全培训教育管理制度体系，将“开工第一课”制 度落实纳入全年安全生产工作重点内容，将“开工第一课”制度落实情况纳入 职工考核。3.2、公司安全管理部门催促落实安全生产“开工第一课”制度，并将落实情况 纳入安全检查内容。4、考核所有应参加培训人员，无故不参加者，每次考核20元/人；4.1、 培训时手机每响一次，每发现一人次考核10元；培训时不服从培训负责人安排，私下小声说话或交头接耳、随意走动、做 与培训无关事项者，每发现一次考核10元。