2022如何改进工作作风_如何改进工作作风情况.docx

《2022如何改进工作作风_如何改进工作作风情况.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022如何改进工作作风_如何改进工作作风情况.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022如何改进工作作风_如何改进工作作风情况 如何改进工作作风由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“如何改进工作作风状况”。 免费 共享 创新 如何改进工作作风 狱警论如何改进工作作风 关于改进工作作风、亲密联系群众，中共中心政治局出台了八条规定，省委出台了九条规定，省厅和省局各出台了八条规定。与此同时，省委确定从3月初至4月中旬，在全省各级机关开展“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动。省纪委、省作风办等部门将通过集中检查、明察暗访等形式，推动各项规定的落实，特殊是对不正之风实行“零容忍”，发觉一起查处一起。可见当前从上至下对改进工作作风的重视已不言而喻。下

2、面，我结合长康监狱的工作实际，就如何改进工作作风，谈谈自己的看法。 一、正确把握工作作风的含义、优良作风的特点以及哪些是须要改进的工作作风 作风是指一个人在学习、工作和生活等方面表现出来的看法和行为，是一贯的做法和做派。工作作风是人们在工作中体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。那么，好的工作作风又有哪些呢？其特点主要有：办事仔细，一丝不苟；讲究效率，大张旗鼓；虚心谨慎，忠于职守；勤奋好学，精通业务；遵守纪律，严守隐私；敬重领导，团结群众；任劳任怨，脚踏实地；勇于开拓，顾全大局。从队伍建设的实际来看，须要改进的工作作风主要有：一是工作责任心不强。主要表现为：工作拈轻怕重，做事虎头蛇

3、尾；得过且过，只求过得去，不求做得好，做一天和尚撞一天钟；工作被动，敷衍塞责，应付了事，无所事事，执行力差，不作为。这些归根于工作看法问题，工作看法不端正，所以责任心不强。二是工作技能不强。主要表现为：工作实力不能适应现有工作岗位的要求，工作方式方法不当，事无巨细，眉毛胡子一把抓；口头表达实力、文字写作实力欠缺，词不达意。比如，我们有些同志还是电脑盲，有些同志连简洁的工作总结、汇报都不会写，所以工作起来感到很吃力，心有余而力不足。三是工作效率不高。主要表现为：没有明确的工作目标，工作没有安排，做事没有条理，一天到晚没闲过，却不能按时按质地完成工作任务，成天忙劳碌碌却不知道在忙些什么。 免费 共

4、享 创新 二、如何改进工作作风 （一）增加工作责任心，酷爱本职工作，从工作看法方面改进工作作风。一要酷爱本职工作。对工作不酷爱是造成工作责任心不强的重要缘由。经常有人埋怨工作太累、待遇不好、地位不高。其实，我们是身在福中不知福。说工作累，我们的工作量和社会上工厂、公司工作人员以及公安交警比起来，要轻松得多。说待遇不好，的确也不算好，但有保障。其实算起来，工资福利也不低。说地位不高，那就更不对了。看看公务员招录考试，那是千军万马挤独木桥。假如没有地位，怎么会有那么多人想要进入这个行列？反之，我们细致想想，假如一旦失去这份工作又能干些什么呢？二要有工作责任心。责任心体现了一个人的胸怀、觉悟和思想境

5、界，具有剧烈的责任心是做好工作的重要保证，是干好一切工作的关键。缺乏责任心，心思没有用在工作上，实力再强、本领再大、水平再高也干不出成效来。我们干事创业一旦有了剧烈的责任心就会有一种“等不起”的忧患感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的紧迫感。当前，长康监狱亟待发展，人少、事多、任务重，要求我们每一位长康人都应当坚固树立剧烈的工作责任心，坚固树立真抓实干、坚韧不拔、攻坚克难的工作作风，把心思统一在“想干事”上，把实力展示在“会干事”上，把胆气体现在“敢干事”上，把目标定位在“干成事”上。 （二）养成良好的学习习惯，勇于实践创新，从工作技能方面改进工作作风。一是仔细学习政治理论、法律法规和业务学问

6、，提高自己的工作技能。学习是积累工作方法、技巧，提升实力水平的重要途径。会不会学习，重视不重视学习，善不擅长学习，对我们每一位同志的成长来说至关重要。要学习政治理论，坚决政治立场，把握风向标，和党中心保持高度一样，避开犯方向性的错误。要学习法律法规、行为准则和工作制度。在这里，向大家举荐三本书：第一本书是长康监狱工作制度汇编。这本书内容涉及八大项共244项制度，涵盖监管改造、医疗工作、政治工作、行政工作等，内容非常丰富而全面。去年，我们针对监狱工作制度举办了学问竞赛，还实行了考试，反响很好，效果很明显。今年，我们 免费 共享 创新 还要进行考试。其次本书是最近印发的警察职工职业道德规范和行为准

7、则指导手册。这本书贴近实际，操作性强。其中，六条禁令、“六个严禁”和监狱劳教人民警察执法工作规范用语是上级要求背诵的的重要内容，警务督察大队将于3月份起先督察抽背驾驭状况。警务礼仪和医疗服务文明礼仪规定是监狱今年要组织开展培训、比武的重要内容，希望大家从现在起起先比照练习。第三本书是长康监狱工作职责和工作流程，这本书告知我们的工作岗位在哪里，工作职责有那些，根据怎么样的流程去工作。要学习业务学问。我们单位是医院式监狱，危重病犯越来越多 ，工作难度越来越大，工作要求越来越严，这就要求我们每一个人都要做本职岗位的行家里手，除了娴熟驾驭本岗位须要的业务学问外，还要交叉学习，管教人员要学习医疗基本学问

8、，医务人员要学习管教业务学问。除了业务学问外，还要求同志们学习电脑学问、写作基础学问，驾驭一些工作中的基本技能。二是勇于实践，大胆创新。理论学习是获得工作方法、技巧的一个重要途径，但是学习了并不等于完全驾驭，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“只说不练假把式”。只有通过反复实践和验证、摸索和总结，才能更好地驾驭管用而有实效的工作方法，提高自己的工作技能。要在实践中吸取才智和力气，在实践的基础上大胆创新。我国监狱通过几十年的发展，在罪犯改造方面已经取得了许多胜利的实践阅历，如互监组制度、耳目制度等，在防逃、防自杀以及狱内重特大案件方面发挥了重大作用。XX监狱针对病犯管理也有很多创新，如病危犯直

9、系亲属进监帮教制度、病犯外检风险评估机制、联席会议制度等。还有一些关于病犯管理工作须要大家去实践、去探究、去创新，如对不服管教、屡教不改的病犯，如何实行强制惩戒措施，对于无望类病犯如何进行心理矫治等。 （三）明确工作目标，突出工作重点，从工作效率方面改进工作作风。一要明确工作目标，制定工作安排。有些人之所以工作效率不高，是因为工作目标不明确，做事杂乱无章。因此，我们每一个人都要有明确的工作目标，工作目标还要分长期的、短期的，然后针对不同时期的工作目标制定阶段性的工作安排，并逐时逐段地抓好落实。这样工作才会效率。二要讲究工作方法，突出工作重点。目前我狱人少、事多，有些同志一个人要完成 三、四个人

10、的工作，工作任务特别 免费 共享 创新 繁重。这就要求我们每一个同志都要讲究工作方法，要突出工作重点，同时还要区分事情的轻重缓急，急事急办，特事特办，不能眉毛胡子一把抓，也不能捡了芝麻丢了西瓜，只有工作方法得当、工作重点突出，工作效率才能提高。三要明确分工，加强团队合作。工作须要一个团队，在这个团队中只有进行明确的分工，人员间精诚合作，才能提高整个团队的工作效率。首先，团队的领导要做到知人善用。每个人的学识、实力不一样，要针对每个人的特点合理支配工作任务，做到人尽其才、才尽其用。其次，团队中的个人要有自知之明。要清晰自己特长和弱点以及在这个团队中的位置，尽量扬长避短，主动担当自己擅长的工作，同

11、时加强团队协作，营造良好的工作氛围。四要理顺工作思路，总结工作阅历。在工作中要不断理顺工作思路，查漏补缺，使自己的工作任务能够高效完成。每次工作任务完成后要冷静下来总结一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合自己的得失。仔细总结自己在哪些方面还要提高，在哪些方面有阅历值得以后借鉴，才能避开走曾经走过的弯路，才能不断提高工作效率。 （四）完善考核考评方法，加强检查督促，从工作机制方面改进工作作风。一是建立一套科学的考评机制。第一，是单位和部门制度落实和工作完成状况的绩效考评。其次，是对警察职工行为规范和任务完成状况的个人绩效考评。近年来，我们在这方面做了有益的探究，积累阅历，也发觉了一些不

12、够完备的地方。今年，这两套考评方法和详细的实施细则都会有一些比较重要的调整。其中，针对狱属各单位的监狱绩效考核将根据中心和省厅局精神削减嘉奖项目，避开出现嘉奖过多过滥的现象，真正将业绩突出的先进单位、优秀个人体现出来。年终考核方式也由过去的分线检查改为由一个综合性考核小组集中进行。此外，在评比先进单位时，还会将平常考核结果、年终考评状况和民主举荐状况根据肯定比例进行折算、汇总，综合评定，使之更加科学、公正、合理。针对警察职工个人的绩效考核方法，则重点依据司法部监狱劳教机关人民警察违法违纪行为处分规定和去年省纪委等五个部门联合印发的关于进一步严明工作纪律、改进工作作风的暂行规定以及监狱全套工作制

13、度，进一步细化考核内容，调整了惩罚标准。凡两个规定中赐予警告以上行政处分的条款，在考核细则中都赐予黄牌警告以上处分。同时，今年的优秀公务员的评比也要有三部分组成，第一部分由警察 免费 共享 创新 考核办拿出日常考核看法，其次部分由警察职工所在的部门拿出考评看法，第三部分则是民主举荐，三个部分由肯定的分值组成，在此基础上由党委审定，这样就避开了墙内开花墙外香的状况。二是加强检查督促。近两年来，监狱相继建立了一整套行之有效的工作制度和相关规定。关于改进工作作风，监狱也下发了长康监狱关于改进工作作风的实施方法，希望大家仔细实行。同时，各个部门要加强检查督促，确保改进工作作风落到实处。我在这里要说的是

14、，检查督促要一级抓一级。现在有一种不好的现象，认为检查督促只是监狱警务督察大队的事情，认为只有警务督察大队才能扣考核分。事实上，我们的监狱总值班、部门领导还有平常各分线的日常检查都有检查督促的职能，都有考核扣分的权力。希望各级领导真正负起责来，把考核工作抓好抓落实。 资料来源： 浅谈如何改进工作作风 结合工作实际谈如何改进工作作风、提高工作效率、改进工作方法新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法，这也是保持共产党员先. 如何有效改进工作作风 切实改进工作作风，更好地发挥工会的 政治优势和组织优势，自觉围绕矿三大任务服务大局焦作矿工会综合服务中心刘

15、金卫工会组织是党领导下的重要的社会政治团体，是企业联系职工群. 浅谈如何改进工作作风 浅谈如何改进工作作风新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，这也是保持共产党员先进性的内在要求。我们要联系实际，抓住重点，实行科学发展观，紧紧围绕经. 浅谈如何改进工作作风 如何改进工作作风、提高工作效率 -争当济南跨越式发展新的增长极大探讨个人心得当前临港经济开发区正步入快速发展时期，新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提. 老师如何改进工作作风 优化工作作风、提高工作效率新世纪、新形势、新任务要求我们要切实加强和改进教学工作作风，提高教学效率，不断改进教学方法，这也是教化对老师的内在要求。我们要联系实际，抓住重. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页