2023年公务员联考申论热点：破除障碍顽疾 推进数字经济新发展.docx

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1、2022年公务员联考申论热点:破除障碍顽疾推进数字经济新发展为进一步关心考生提升申论答题水平，我特殊推举申论热点解 读“破除障碍顽疾 推动数字经济新进展”。盼望考生阅读本文，对 中论热点的把握有肯定的关心。【热点背景】近年来，数字经济进展速度之快、辐射范围之广、影响程度之深 前所未有，正在成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、转变全 球竞争格局的关键力气，在推动产业结构升级、做强产业链供应链创 新链和推动经济高质量进展等方面起着重要作用。我国数字经济进展较快、成就显著，数字经济规模已经连续多年 位居世界其次。但同时也要看到，同世界数字经济大国、强国相比, 我国数字经济大而不强、快而不优，特殊

2、是区域间数字经济进展水平 差距较大。对此，需因地制宜、精准施策，找到推动区域数字经济协 调进展的现实路径，进而更好实施区域协调进展战略、推动高质量进 展。【公考角度解读】【数字经济面临问题】习近平总书记指出，需要看到，我们强调区域数字经济协调进展, 并不是要求各区域数字经济进展的质量和水平都全都，而是更加关注 有效释放不同区域的优势、着力缩小区域间数字经济的进展差距，通 过构建区域间协同进展和优势互补的机制，形成区域数字经济协调进 展的格局。关键数字技术基础讨论较薄弱。我国高端芯片、工业掌握软件、 核心元器件、基本算法等300多项与数字产业相关的关键技术仍旧受 制于人，核心关键技术对外依存度高

3、，数字经济相关的产业供应链体 系仍旧存在基础不牢，水平不高；自主创新力量、产品稳定性和成熟 度与国外存在较大差距。数字经济融合渗透深度不够。目前，我国各领域数字经济应用存 在差异，三次产业融合程度的差异更为明显，数字经济已经渗透服务 业消费与流通领域，高于工业和农业领域，但与世界发达国家相比较, 我国数字经济融合渗透深度还不够。数字经济区域进展不平衡不充分。不同群体之间猎取数字资源并 抓住数字资源带来的机会和利益的力量有显著区分，尤其疫情当下,不会使用智能手机猎取健康码的群众问题凸显。数字领域中高级人力资本不足。数字经济融合新技术与新产业, 数字技术更新迭代较快、专业性较强，使得数字经济进展对

4、人力资本 的需求从“量”向“质”转变，对人力资本的专业性、复合性和有用 性水平的要求较高，同时还需具备全局视角、战略思维、深度分析力 量以及敏锐的市场洞察力，由此导致数字人才特殊是高端数字人才供 应不足。数字经济进展制度体系不完备。首先，作为数字经济治理体系重 要组成的制度建设相对缺乏以及监管理念相对落后；其次，数字经济 核算的“中国方案”落实到地方存在困难，无法衡量不同地方、不同 行业的数字化进展水平;最终，我国数字领域的法律法规不完善，不 利于我国数字经济企业的国际化进展，我国在制定数字经济国际规章 中话语权较弱。【主要做法】强化数字经济协同进展顶层设计。不断完善现有技术产品体系, 讨论并

5、规划符合数字经济新业态下的创新产品，因此，应加强顶层设 计，推动数字经济协同进展。加大基础讨论和关键数字创新技术创新投入。第一，加强数字领 域的研发投入比例、，实行提高研发费用税前加计扣除比例等多项政 策措施，推动各个领域关键核心技术实现重大突破，推动关键共性技 术攻关讨论。其次，加强数字技术国际合作力度投入，与国际上有实 力的科研机构、企业、学校建立完善合作体系。推动数字技术与实体经济深度融合。大力实施数字产业化和产业 数字化“双轮驱动”，以市场需求为导向，实行多种措施加快提高数 字技术与服务业、制造业、农业的交叉跨界融合广度与深度，打造一 批拓展产业边界、面对不同应用场景的新模式与新业态。加强数字经济领域复合型人才培育。第一，高等院校要设置新兴 专业，加强实践操作力量，进行新兴领域内容培训。科学讨论院所加 强数字经济领域基础讨论、技术创新;其次，企业要提高新兴领域的 准入门槛，加大数字经济领域人才讨论的经费投入，给与良好待遇保 障，加强与学校、政府合作，实现跨界整合;第三，政府要完善创新 数字经济领域人才评价机制与激励机制，为数字经济进展供应智力保 障。