饯行落实《推进领导干部能上能下规定》心得体会.docx

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1、饯行落实推进领导干部能上能下规定心得体会近日，中央办公厅印发新修订的推进领导干部能上能下规定 （以下简称规定）。这次修订新增六条内容，整合、删除七条, 可以明显感受到修订后的“新规”分量更重、范围更广、标准更高、 要求更严、力度更大。广大年轻干部，必须深入学习规定，读懂 在“上”与“下”之间的“知足学问”，淡泊名利要知足，干事创业 知缺乏，学习进步不知足，不断锤炼党性、修炼“内功”、增强本领。做即“能上”也“能下”的干部，淡泊名利要知足。“知足常足，终身不辱；知止常止，终身不耻”，古之贤者箴言道出对人生正确的 态度。知足是百幸之源，“塞翁失马，焉知非福？ ”时下，“佛系青 年” “躺平干部”

2、“摆烂选手”频频而出，看似他们是一种“知足” 作态，其实是思想缺了 “钙”、信仰搬了 “家”、欲望冒了 “漾”。 工作多收入少，才佛系；为躺赢不出力，才躺平；升职慢不爱干，才 摆烂。作为年轻干部，要以规定为尺度，把好思想之舵，永葆“我 将无我，不负人民”的初心底色，在干事创业中甘于奉献、敢于奉献， 将个人得失放一旁，将功名利禄都看淡，用“知足”抵抗欲望，树立 正确的政绩观。常思“为什么上”和“为什么下”，干事创业要知缺乏。常言道“人贵有自知之明”，一个“贵”字足以道尽“知缺乏”的难。往往 给别人提问题容易，找自身错误很难，所以过好党内政治生活尤为重 要，通过批评和自我批评，查找自身缺乏，解决矛

3、盾问题，这正是我 党“刀刃向内”的表现，也是常存“知缺乏”的气魄。作为年轻干部， 要以规定为靶向，对标对表，以高标准要求自己，在工作岗位上 书写“青春答卷”；要善于“吾日三省吾身”，时常叩问内心，正确 评估自己，取长补短不断前行；要保持“没有最好只有更好”的进取 心，受到表扬时谦逊内敛，遇到困难时迎难而上，让“知缺乏”成为 干事创业的动力，增强事业心和责任感。读懂“上,，与“下,，怎样做的标准，学习进步不知足。“书山有 路勤为径，学海无涯苦作舟”，知识的海洋无边无际，求学之路任重 道远。鲁迅因少时勉励自己勤奋，刻“早”字于桌上；张广厚反复研 读一篇论文，达成“吃书”成就；曾国藩常修“耐”“专”字决，离 世前一日仍手不释卷。作为年轻干部，要以规定为指南，在学习 工作中永葆“不知足”的劲头、“一物不知，实以为耻”的态度、“学 而不怠、勤勉不闲”的势头。静下心来研读新知识，日常巩固旧学识， 积极向前辈请教经验，做到业务知识掌握扎实，成为工作有路数、干 事有作为的新时代好干部。